エヌ・シー・ジャパン株式会社

設立：2001年9月27日 / 従業員数：160名 / 本社：東京都港区

企業概要
求人 3

エヌ・シー・ジャパン株式会社企業概要

■PC 向けオンラインゲーム「リネージュ」「リネージュⅡ」「タワーオブアイオン」「ブレイドアンドソウル」、およびコミュニケーションツール、モバイルアプリケーション等のサービス提供・運営
■モバイル向けゲーム、サービス等の提供・開発・運営
■ゲームソフトウェアの企画、デザイン、販売

エヌシージャパンは、世界最高の開発力有するNCSOFT CORPORATIONの代表的なゲームタイトルであるリネージュ、リネージュⅡ、タワーオブアイオン等をサービスする会社です。

◆MISSION
◇楽しさでつながる新しい世の中を作ること：NC GROUPが目指す究極の目的は、世界のひとりでも大木の人に楽しみを与え続け、人々の人生に他sの示唆をつなげていくことです。

◆FORMAT
◇小さく、強く、充実した会社：小さいとは、相互尊重に基づき、一つのチームのように円滑なコミュニケーションが図れる会社を意味します。

◆CORE VALUE
◇INTEGRITY 真摯さ：道徳的(MORAL)または芸術的(ARTISTIC)価値を追求することにこだわり、仕事に対して真摯に取り組むこと。◇PASSION 献身：我々が目指していることに対する熱い情熱、それが献身のように思えるほど、仕事に熱意を持つこと。◇NEVER-ENDING CHANGE 感動：些細な不便を取り除くために、絶え間ない改善に取り組み、一歩一歩完成度高め、人々に感動を贈れるまで努力すること。

◆SPIRIT
◇CONQUER THE SPACE!宇宙進出：我々の夢は宇宙へ進出すること！未知の世界へ進出し、夢の楽園にすることが我々の旅路です。CONはTOGETHER、QUERはSEARCHを意味します。みんなで未知の世界へ旅立とう！というメッセージです。我々は他人と同じものを創りたいとは思いません。どんな時でも、私たちが夢見る新しい世界を創っていく、これが真の宇宙進出の意味です。他人が行かない星を目指します。その星は、遊びではなく創造の対象です。その星を楽園、夢の国とし、その星を訪れた人々に感動を与えるのが目的です。

エヌ・シー・ジャパン株式会社事業内容

PCオンラインゲームのローカライズ・運営
モバイルゲームアプリの開発・パブリッシング
キャラクターライセンスビジネスの企画販売
公認ネットカフェネットワークの運営・活用
自社ゲーム開発スタジオ(LIONSHIP STUDIO)運営

エヌ・シー・ジャパン株式会社企業情報

会社名: エヌ・シー・ジャパン株式会社
設立 年月日: 2001年9月27日
資本金: 3億7,500万円
代表者: 代表取締役
林元基
従業員数: 160名 (2025年1月1日時点)
上場市場: 非上場
所在地: 東京都港区六本木7-7-7TRI SEVEN ROPPONGI 11階

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エヌ・シー・ジャパン株式会社働く環境データ

平均年収 (公式): -
推定平均年収: 426万円

推定月平均残業: 30.0h

推定有給消化率

福利厚生・制度

住宅補助（会社から半径2km未満）
食事補助・ランチ提供
カフェテリアプラン
社員旅行
産休・育休制度
フレックスタイム制度
賞与年2回
昇給年1回
通勤手当
確定拠出年金
社内フリードリンク・自販機
リフレッシュルーム完備

エヌ・シー・ジャパン株式会社クチコミ・評判

口コミサイトの集計では総合評価は5点満点中約2.9～3.3点程度で、ワークライフバランスの良さや福利厚生の充実が評価される一方、韓国本社との関係性や将来性への不安が指摘されている。ゲーム好きな社員同士の仲が良く居心地の良い職場との声が多いが、独特の文化への適応やキャリアパスの限定性を課題とする意見もある。外資系ながら日本企業的な運営スタイルで、残業は比較的少なめとの評価が多い。

ポジティブな評価: ワークライフバランスが良好で残業が少なめ

福利厚生が充実（カフェテリアプラン等）

六本木の好立地でオフィスがきれい

社員同士の仲が良くフラットな雰囲気

有給休暇が取得しやすい環境
ネガティブな評価: 韓国本社の業績に左右され将来性に不安

独自の運営スタイルでスキルの汎用性が低い

社員数の減少傾向や契約社員の雇用不安

国内での企業認知度がまだ低い

昇給・昇進の機会が限定的との声あり

エヌ・シー・ジャパン株式会社企業文化・DNA

企業理念: 楽しさでつながる新しい世の中を作ること
行動指針: 小さく、強く、充実した会社。相互尊重に基づき一つのチームのように円滑なコミュニケーションが図れる「小さい」会社、正しい道を決め一団となって動く「強い」会社、選択と集中を通して得意なことを誰よりも卓越して上達し感動を創造する「充実した」会社を目指す。
社内イベント: 社員旅行, チーム食事サポート, ランチ提供イベント, 社内フリードリンク・カフェスペース
ビジョン: 世界のひとりでも多くの人に楽しみを与え続け、人々の人生に楽しさをつなげていくこと

エヌ・シー・ジャパン株式会社よくある質問 (FAQ)

エヌ・シー・ジャパンの主力事業は何ですか？: 韓国NCSOFTが開発したPCオンラインゲーム（リネージュ、タワーオブアイオン、ブレイドアンドソウル等）を日本向けにローカライズ・運営するパブリッシング事業が主力です。加えて、モバイルゲームの自社開発・運営やキャラクターライセンスビジネスも展開しています。
勤務地はどこですか？: 東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11階が本社所在地です。
残業時間や働き方の特徴はありますか？: 口コミサイトの集計データによれば、月平均残業時間は約10～30時間程度で、部署により差がありますが比較的残業は少なめと評価されています。フレックスタイム制度も導入されています。
採用はどのような形態ですか？: 基本的に中途採用が中心で、即戦力となるゲーム業界経験者を求める傾向があります。面接ではゲームへの関心やコミュニケーション能力が重視されます。
企業文化の特徴は何ですか？: 韓国NCSOFTの日本法人として、韓国と日本の文化が融合した職場環境です。「クオリティファースト」「社員ファースト」をスローガンに掲げ、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。ゲーム好きの社員が多く、部署を越えた良好な人間関係が特徴です。
福利厚生にはどのようなものがありますか？: 住宅補助（会社から半径2km未満）、食事補助、カフェテリアプラン、社員旅行、産休・育休制度、フレックスタイム制度、確定拠出年金、通勤手当、社内フリードリンクなどがあります。