年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

LINEヤフーが提供する多様なサービスや、エンジニアの開発環境を支えるプラットフォームを担う横断技術部門において、各組織の上位職者やプラットフォーム開発組織と連携しながら、 人員配置管理(工数管理)、プラットフォームの健全性管理(コスト管理)、プロジェクト管理(ROI算定・進捗管理)などをお任せします。横断技術部門が提供するプラットフォームの価値向上に貢献していただきます。

主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・リソース配置状況の集計、分析、可視化  
・プラットフォームのコスト・利用量・SLA(Service Level Agreement)・NPS(Net Promoter Score)の集計、分析、可視化 
・主要プロジェクトのROI算定、進捗モニタリング  
・上記の定期的なレポート作成など
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

就業時間
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
 始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

企業名

LINEヤフー株式会社

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級プラットフォームへの貢献:
    LINE・Yahoo! JAPANをはじめ、数億ユーザーが利用する国内最大級インターネットプラットフォームを支える横断技術部門の中枢で、プラットフォーム全体の価値向上に直接貢献できるポジションです。
  • 経営層・上位職者との連携機会:
    リソース配置管理やROI算定・進捗モニタリングを通じて、各組織の上位職者や開発組織と日常的に連携します。経営視点でのデータ分析や意思決定支援に携われる貴重な経験が積めます。
  • コアタイムなしのフレックスタイム制:
    標準労働時間7時間45分のコアタイムなしフレックスタイム制を採用。始業・終業時刻を個人の裁量で設定でき、仕事とプライベートの高い両立が実現できます。
  • IT業界トップクラスの高水準報酬:
    有価証券報告書に基づく全社平均年収は884万円と、日本のIT業界平均を大きく上回る水準です。グレード制による成果主義の評価制度が採用されており、実力次第でさらなる年収アップが見込めます。
  • 充実した福利厚生・働き方支援:
    Working Style手当(月1.1万円)、勤続10年以上を対象とした2〜3ヶ月のサバティカル休暇制度、各種社会保険完備のほか、長期所得補償制度など、安心して長期就業できる制度が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • リソース・人員配置管理(工数管理)の実務経験
  • コスト管理・予算管理の実務経験
  • プロジェクト管理(進捗管理・ROI算定)の実務経験
  • データ集計・分析・可視化ツール(Excel・BIツール等)の活用経験
  • 定期レポート作成・資料作成の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・分析力:
    人員配置やコスト・SLA・NPSなど多様なデータを正確に集計・分析し、意味のあるインサイトを導き出す論理的思考力が求められます。
  • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力:
    各組織の上位職者やプラットフォーム開発組織と連携しながら業務を進めるため、立場の異なる関係者を巻き込み、円滑に合意形成を進める力が必要です。
  • 主体性・自律的な行動力:
    コアタイムなしのフレックス制のもと、自律的にスケジュールを管理しながら、定期レポート作成や進捗モニタリングをプロアクティブに推進できる姿勢が求められます。
  • 数値への感度と課題発見力:
    コスト・利用量・SLA・NPSなどの定量指標を継続的にモニタリングし、異常値や改善ポイントを早期に発見できる感度と問題意識を持って業務に臨める方が望ましいです。
  • 変化への適応力:
    業務範囲は「会社の定める全ての業務」への配置転換の可能性があり、組織の変化やビジネス環境の変化に柔軟に対応できる適応力が求められます。
歓迎スキル
  • IT・インターネット業界での事業管理経験:
    大規模なITプラットフォームや複数サービスを持つインターネット企業での事業管理・技術管理の経験は、業務の習熟を早め即戦力として活躍しやすくなります。
  • SLA・NPS等のサービス品質指標の管理経験:
    SLA(Service Level Agreement)やNPS(Net Promoter Score)など、サービス品質を定量的に管理した経験があると、プラットフォームの健全性管理業務で強みを発揮できます。
  • BIツール・データ可視化ツールの活用スキル:
    TableauやLooker、Power BIなどのBIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボード構築の経験があれば、集計・分析・可視化業務を効率的に遂行できます。
  • ROI算定・投資対効果分析の経験:
    主要プロジェクトのROI算定・評価の実務経験は、プロジェクト管理業務において直接的に活かせるスキルです。
  • SQL・データ抽出スキル:
    大規模データの自力抽出・加工ができるSQLスキルは、リソース配置や利用量の集計分析をより迅速に行う上で高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模プラットフォームの事業管理スキル:
    数億ユーザーを擁する国内最大級のインターネットプラットフォームにおける、コスト・人員・SLA・ROIなど多面的な事業管理のノウハウと実績が積めます。
  • 横断的な組織マネジメント・調整力:
    複数の技術組織・上位職者と連携しながら業務を推進することで、大企業における横断組織のコーディネート能力や、利害関係者の多い環境での調整・折衝力が身につきます。
  • データドリブンな意思決定支援の経験:
    リソース・コスト・プロジェクト進捗を定期的に可視化・レポーティングすることで、データを起点に経営・技術判断を支援するスキルと実績が得られます。
  • テクノロジー組織への深い理解:
    横断技術部門に所属することで、最先端の開発環境・インフラ・エンジニアリング組織の構造や課題を体系的に理解でき、IT業界でのキャリアの幅が広がります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア事業管理スペシャリスト リソース・コスト・プロジェクト管理の実績を積み重ねることで、より複雑な案件や大規模プロジェクトの管理を任されるシニアポジションへのステップアップが目指せます。
  • 事業企画・経営企画職 ROI算定や事業の健全性管理で培ったスキルと視点を活かし、より上流の事業戦略・経営企画領域へキャリアをシフトすることが可能です。
  • テクノロジーマネージャー・部門長 横断技術部門における管理業務の経験を積み、組織全体のリソース・コスト戦略を統括するマネジメントポジションへの昇格が期待できます。
  • 社内異動による幅広いキャリアパス 求人票に「会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり」と記載されており、事業企画・プロダクトマネジメント・コーポレート戦略など、多様な分野へのキャリア展開も視野に入れられます。
AI 口コミまとめ
LINEヤフーは、フレックスタイム制やリモートワーク、充実した福利厚生を背景にワークライフバランスへの満足度が高く、口コミサイトの総合評価は高水準を維持しています。給与水準はIT業界の中でもトップクラスと評価されており、成果主義の評価制度による公平感も概ね好意的に受け止められています。一方で、2025年以降の出社回帰(ハイブリッドワークへの移行)に関しては、フルリモート環境を評価していた社員からネガティブな反応も見られます。大企業ゆえの組織の硬直化や昇進スピードへの物足りなさを挙げる声も一部存在します。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムなしのフレックスタイム制とリモートワーク制度(Working Style手当付き)により、育児・介護中の社員を含む全社員が高い自由度で働けると評価されています。有休取得もしやすく、ワークライフバランスの取りやすさは業界内で突出しているとの口コミが多数寄せられています。
2. 給与・待遇面:有価証券報告書ベースの平均年収884万円はIT業界平均を大幅に上回り、グレード制による成果主義で若手でも実力次第で高収...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り461文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。