政策渉外 / コーポレート

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 中央省庁での政策立案業務の経験（8年以上）および業界慣習の熟知
• 企業での中央省庁に対する渉外業務の経験（8年以上）
• 個人情報保護法やデータに関する知見

• 優れたコミュニケーション能力:
  官公庁・政治家・有識者・業界団体など多様なステークホルダーと関係性を構築するための高いコミュニケーション・折衝スキルが求められます。
• 柔軟な思考力とチャレンジ精神:
  過去の経験や慣習にとらわれず、新たな課題や変化する規制環境に対して柔軟かつ積極的に対応できる思考力が必要です。
• 主体性・積極性:
  自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行できる主体的な姿勢が求められます。単なる指示待ちではなく、能動的に動ける人材が期待されています。
• 議論を厭わない推進力:
  政策課題においては関係者との議論が不可欠です。意見が対立しても議論を厭わず、かつ方針が決まったら関係者一丸となって動くマインドが必要です。
• 情報収集・分析・企画立案力:
  新法や政策に関する最新情報を迅速にキャッチアップし、調査・分析を行い、具体的な企画・立案・提案まで落とし込める実務力が求められます。

• IT・デジタルプラットフォーム分野の政策知識:
  デジタルプラットフォーム規制・電気通信事業法・個人情報保護法など、IT・データ関連の法規制や政策動向に精通していると即戦力として評価されます。
• 海外規制・グローバル渉外の経験:
  EUのGDPRやDSAなどグローバルな規制動向の知識、または海外関連会社との連携・渉外経験がある方は、グループ全体の渉外調整業務に大きく貢献できます。
• 英語力（ビジネスレベル以上）:
  海外グループ会社を含む渉外調整業務も担うため、英語での報告書作成・折衝対応ができるスキルは歓迎されます。
• 業界団体・ロビー活動の実務経験:
  業界団体への参画経験やロビー活動の実務経験がある方は、即座に外部ステークホルダーとの関係構築に活かせます。

• デジタル政策・規制対応の高度な専門性:
  急速に整備が進むデジタルプラットフォーム規制の最前線で、新法対応・ロビー活動・報告書作成を通じ、国内屈指のデジタル規制対応ノウハウを習得できます。
• 大規模プラットフォームの渉外実務スキル:
  国内最大規模のインターネットサービスを運営する企業ならではの、行政・政治・業界団体を横断した折衝・関係構築スキルを実践的に磨くことができます。
• グローバル渉外・グループマネジメント経験:
  海外関連会社を含むグループ全体の渉外調整を担うことで、グローバルな規制対応力や多国籍組織のコーディネーション能力が身につきます。
• 経営視点での政策企画・提案力:
  事業側のニーズを正確に把握し、政策・規制の観点から経営判断に直結する企画・提案を行う経験を積むことで、ビジネスと政策を橋渡しするハイレベルなスキルが得られます。