バックエンドエンジニア / LINE公式アカウント (CRM・飲食・美容SaaS)
- 年収
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650万円〜1,210万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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グローバルで様々なビジネスを支える「LINE公式アカウント」の基盤を用いた、LINE公式アカウント向けの新規機能のバックエンド開発を担っていただきます。
「LINE公式アカウント」は、コミュニケーションアプリ「LINE」上で企業や店舗がアカウントをつくり、友だち追加してくれたユーザーに直接情報を届けることができるサービスです。現在、37万を超える企業や店舗がアカウントを作成してビジネスに活用しています。今やLINE公式アカウントは日常に溶け込むようなサービスになりつつある一方、私たちにはビジネスオーナーとユーザーの接点を創り続け、両方にとって価値を提供し続けるという重要なミッションがあります。
このポジションでは、新規事業として開発中の飲食SaaS(モバイルオーダー)と美容SaaS(美容院予約)の開発を担っていただきます。組織のミッション・展望
・革新的なサービスの開発
・まだ世に存在しない新しいサービスを創出し提供する
・オリジナルサービスの構築
・既存の模倣ではなく、ゼロベースからサービスを設計・開発することの重要性を理解し、そのプロセスを楽しむ
・大規模データの管理
・大量のデータとトラフィックを効率的に扱うことにより、技術的な課題に対処する
・技術的挑戦の追求
・最先端の技術を用いて、技術的な困難に挑むことで専門性を高める
・ユーザー重視の製品開発
・多くのユーザーに受け入れられる製品を開発し、その影響を実感する
・ビジネスの発展への貢献
・開発者としての視点からビジネスの成長と拡大に積極的に貢献する
・社内サービス連携
・LINE公式アカウントプラットフォームを利用する社内サービスの成長・成功に寄与する主な業務内容
「LINE公式アカウント」の基盤を利用した新規機能のシステム開発・運用・保守を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・企画者・デザイナーとの要件すり合わせや提案
・システムの設計・実装
・コードレビュー・設計レビューの実施
・ユーザーからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性ありプロダクトを知る
・LINE公式アカウント
・「LINE公式アカウント」は、コミュニケーションアプリ「LINE」上で企業や店舗がアカウントをつくり、友だち追加してくれたユーザーに直接情報を届けることができるサービスです。現在、37万を超える企業や店舗がアカウントを作成してビジネスに活用しています。開発環境
・言語・フレームワーク:Kotlin、Java、Spring Framework
・Observability:Prometheus、Zipkin、Loki、Pyroscope、OpenSearch、Grafana、Kibana
・Storage:MySQL、Redis、Apache HBase、Apache Kafka、OpenSearch
・Infrastructure:Kubernetes、IaaS on Private Cloud
・CI/CD:GitHub Actions、Jenkins、ArgoCD
・その他ツール:GitHub Enterprise、Confluence、Jira、Slack - 企業名
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LINEヤフー株式会社
- 本社所在地
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東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
- 情報更新日
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2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級のプラットフォームで社会的インパクトを実感:
LINE公式アカウントは37万を超える企業・店舗が活用しており、開発した機能が日常生活に直結する規模のサービスに携われます。大規模トラフィック・データ処理の経験が積めます。 -
新規SaaS事業をゼロから設計・開発できる希少な機会:
飲食SaaS(モバイルオーダー)・美容SaaS(美容院予約)という新規事業を、既存の模倣ではなくゼロベースから設計・開発するポジションです。プロダクトの立ち上げ経験を得られます。 -
最先端のモダン技術スタックへの挑戦:
Kotlin・Spring Framework・Kubernetes・ArgoCD・Apache HBase・Kafkaなど、大規模分散システムに対応したモダンな開発環境を使用。ObservabilityツールやCI/CDパイプラインも充実しています。 -
業界水準を大きく上回る高い報酬水準:
有価証券報告書によれば同社の平均年収は884万円と、インターネット業界の中でも上位水準を維持。グレード制の能力主義的評価により、実力次第でさらに高い報酬が見込めます。 -
充実した働き方支援と福利厚生:
コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワーク制度、月1.1万円のワーキングスタイル手当、男性育休取得率60.9%・女性100%の育児支援体制など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- Kotlin または Java を用いたサーバーサイド開発経験
- Spring Framework を用いたバックエンド開発経験
- RDB(MySQL等)の設計・運用経験
- RESTful API の設計・実装経験
- Git を用いたチーム開発経験(コードレビューを含む)
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自律的に課題を発見し行動できる姿勢:
受動的にタスクをこなすのではなく、能動的に改善点を見つけ、自走できるエンジニアが求められます。企画者・デザイナーと連携し、技術的な提案もできることが期待されます。 -
大規模システムへの技術的好奇心:
大量のデータとトラフィックを扱う環境において、技術的課題に正面から向き合い、解決策を楽しんで追求できるマインドセットが必要です。 -
チームを横断したコラボレーション力:
企画者・デザイナー・他エンジニアとの要件すり合わせや提案が求められます。異なる職種のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力が重要です。 -
ゼロベースで設計・開発するプロセスを楽しめる姿勢:
既存の模倣ではなく、新規SaaSサービスをゼロから設計・開発する経験を積極的に楽しめる姿勢が求められます。 -
継続的改善への意欲:
リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスを自発的に実施できる姿勢が必要です。コードの品質や運用性の向上に関心を持てることが重視されます。
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大規模分散システムの開発・運用経験:
Apache HBase・Kafka・Redisなどの分散ストレージや非同期メッセージングの実務経験があれば、即戦力として活躍できます。 -
Kubernetes・IaaS等のインフラ知識:
Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーションの経験、またはプライベートクラウド環境でのインフラ運用経験があると歓迎されます。 -
Observability / モニタリングツールの活用経験:
Prometheus・Grafana・Zipkin・Lokiなどの監視・トレーシングツールを用いた運用改善経験があれば強みになります。 -
SaaS・CRMプロダクト開発経験:
飲食・美容・小売などの業種向けSaaSや、CRMシステムの開発・運用経験があると、ドメイン知識として即戦力になります。 -
CI/CD パイプラインの構築・運用経験:
GitHub Actions・Jenkins・ArgoCDを活用したCI/CD整備の経験があれば、開発効率の向上に貢献できます。
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大規模トラフィック・データ処理の設計力:
37万件超のビジネスアカウントを支えるプラットフォームでの開発を通じ、大規模データ・高トラフィック環境に対応したシステム設計・運用スキルを習得できます。 -
新規SaaS立ち上げのフルサイクル経験:
飲食・美容領域のSaaSをゼロから設計・実装・リリースする全工程に携わることで、プロダクト開発の上流から下流まで一貫した経験が身につきます。 -
モダンなバックエンド技術スタックの深耕:
Kotlin・Spring Framework・Kafka・HBase・Kubernetesなど、現代的な分散システムを支える技術群を実務レベルで習得できます。 -
Observability・モニタリングの実践知識:
Prometheus・Grafana・Zipkin・Lokiなどを用いた本番環境の監視・トレーシング運用を通じ、信頼性の高いシステム運用スキルを磨けます。 -
企画・デザインとの共創力:
企画者・デザイナーとの要件定義から実装提案まで担うことで、エンジニアリングにとどまらないプロダクト思考とビジネス視点が養われます。
- 現在のポジション(バックエンドエンジニア)
- シニアバックエンドエンジニア LINE公式アカウントの新規機能開発や飲食・美容SaaSの設計経験を積み、システム設計・アーキテクチャ選定において主導的な役割を担えるシニアエンジニアへのステップアップが期待されます。
- テックリード コードレビュー・設計レビューの経験を深め、チームの技術的な意思決定を主導するテックリードへと成長できます。複数のエンジニアを技術面で牽引するリーダーシップが求められます。
- エンジニアリングマネージャー チームのマネジメントやメンバー育成、採用活動にも携わるエンジニアリングマネージャーとして、技術組織の発展に貢献するキャリアパスです。
- プロダクトマネージャー / プロダクトオーナー 企画者・デザイナーとの連携経験を活かし、プロダクトの方向性を定めるPM・POへとキャリアを転換することも可能です。LINEヤフーの社内公募制度を活用して他部門への異動も視野に入ります。
- スペシャリスト(分散システム・インフラ) 技術力を極めることで、大規模分散システムやインフラ領域のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアも選択できます。管理職を目指さずとも、技術一本で評価される環境が整っています。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフレックスタイム制と充実したリモートワーク制度により、育児・介護中の社員を含む全社員が柔軟に働ける環境として高く評価されています。国内居住地不問・交通費実費支給(上限15万円/月)などの制度も好評です。
2. 報酬水準の高さ: 有価証券報告書によれば平均年収884万円と業界水準を大きく上回り、G3(年収650万円程度)までは比較的昇格しやすいとの声があります。
3. 技術・成長環境: 大規模サー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り459文字)
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