年収

900万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職務内容

【ポジション概要】
LINEヤフーが提供するすべてのサービスは用途、目的に合わせてさまざまなDevOpsのプラットフォームを利用しております。われわれの組織ではLINEヤフーグループ全体を対象にしたスタンダードなDevOps領域のプラットフォームを開発・提供・運用を行っております。
本ポジションではその中で、ログ・メトリクス・トレースなどシステム全体の可視化を担うObservability(O11y)プラットフォームにおいて、全社展開に向けた戦略立案から設計・開発・運用までを担当していただきます。
特定のモニタリングツールにとどまらず、汎用的かつスケーラブルなO11y環境を構築し、社内への浸透を推進していただきます。

■本ポジションの魅力・おもしろさ
・役割 / 特性
社内開発者向けの共通基盤として、LINEヤフーグループ全体の複数プロダクト・開発チームに横断的に関わるポジションです。単なる運用担当ではなく、Observability(O11y)領域におけるプラットフォームの戦略設計から開発・運用までを一気通貫で担い、全社の開発生産性およびシステム信頼性の向上をリードします。
また、立ち上げフェーズにおいて専任に近い立場でO11y領域を推進いただくため、技術選定やアーキテクチャ設計、社内標準の定義などにおいて高い裁量を持って意思決定に関与いただきます。

・技術的チャレンジ
ログ・メトリクス・トレースといった多様なデータを扱いながら、大規模分散システムにおける可観測性(Observability)を高いレベルで実現することが求められます。現在はSaaS型Monitoringツール(Sentryなど)を導入しているものの、社内システムや他プラットフォームとの連携が十分とは言えず、可観測性の担保において改善の余地がある状況です。
そのため、単なるツール活用にとどまらず、データの収集・統合・可視化のアーキテクチャを再設計し、全社的に一貫したO11y基盤として再構築していくことが求められます。
また、全社に適用可能なベストプラクティスや標準アーキテクチャの設計・浸透といった、技術的意思決定にも深く関与いただきます。

・価値 / 影響範囲
LINEヤフーが提供する多様な大規模サービスおよび開発チームを横断して利用される基盤であり、個々のプロダクト品質だけでなく、全社の開発体験およびシステム信頼性に直接的な影響を与えるポジションです。
特に、エラートラッキングやログ監視といった領域は、ユーザーに価値を届ける前段で品質を担保する重要な基盤であり、本ポジションを通じて全社の開発生産性および品質向上に寄与し、複数プロダクトの開発効率改善とシステム信頼性の向上にダイレクトに貢献します。

■本ポジションで得られる経験
全社規模で利用されるObservabilityプラットフォームの立ち上げ・再設計に関わることで、単一プロダクトでは得られないスケールでの基盤設計経験や、複数プロダクトを横断した技術的意思決定の経験を得ることができます。

■期待役割
本ポジションでは、O11y領域において自律的に課題設定および推進ができる方を想定しています。入社後はO11yプラットフォームのアーキテクチャ設計・開発をリードし、全社導入の推進を担っていただきます。将来的には、組織のマネージャーとして専門チームを牽引し、全社のシステムオブザーバビリティ戦略のロードマップ策定・実行といったマネジメント領域も担っていただくことを期待しています。

■組織のミッション・展望
LINEヤフーのエンジニアに価値ある環境とツールを提供し、DEV領域における生産性の向上
環境とツールをより価値あるものにする方法を探し出して実行する

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

・全社向けObservability(O11y)プラットフォームの技術選定、設計、開発、運用
・各プロダクト開発チームに対するO11y導入
・運用支援、ベストプラクティスの策定および浸透
・SaaSソリューション(Datadog, New Relic, Sentryなど)の評価、導入、外部ベンダーコントロール・クラウド(AWSなど)上でのログデータ分析基盤の設計・開発・運用
・将来的にはO11y専門チームの立ち上げ、チームビルディング、マネジメント業務

【就業時間】
・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
 始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

企業名

LINEヤフー株式会社

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日 ※1), 有給休暇,特別有給休暇(慶弔,マタニティ,子の看護,介護,法定伝染病など),ハッピーフライデー※2 ,サバティカル休暇制度,年末年始(12月29日から1月4日まで) ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
900万円〜1,400万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
38歳
ポジションの魅力
  • 日本最大級プラットフォームへの貢献:
    LINEやYahoo! JAPANという国内最大級のユーザー基盤を持つプラットフォームを支えるDevOps基盤の開発・運用に携われます。自分の仕事が数千万ユーザーのサービス品質に直結する、非常にやりがいの大きなポジションです。
  • 全社インフラを支える横断的影響力:
    LINEヤフーグループ全体を対象としたMonitoring Platformの開発・運用を担い、特定サービスに留まらず全社エンジニアの生産性向上に直接貢献できます。社内への影響力が大きい横断組織ならではのやりがいがあります。
  • 大規模AWS環境でのログデータ分析基盤構築:
    AWS上でのログデータ分析基盤の開発・運用に携われるため、クラウドアーキテクチャや大規模データ処理の最先端技術を実務で習得できます。国内でも屈指の規模のインフラ環境が学習の場となります。
  • 充実した福利厚生と高水準の報酬:
    有価証券報告書によると平均年収は884万円と業界上位水準を誇り、リモートワーク手当(月1.1万円)、確定拠出年金制度、サバティカル休暇、育児支援など、業界トップクラスの福利厚生が整備されています。
  • フルフレックス・リモートワーク対応の高い柔軟性:
    コアタイムなしのフルフレックス制度と、自宅・サテライトオフィスでのリモートワークが可能です。副業にも寛容な社風で、仕事とプライベートを自分でデザインできる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • モバイルアプリ向けCrash・エラートラッキング・モニタリングツールの導入・運用経験
  • AWS上でのインフラ構築・運用経験
  • DevOpsプラットフォームの開発・運用経験
  • ログデータ収集・分析基盤の構築・運用経験
  • 社内向けプラットフォームの導入支援・サポート経験
  • 外部ベンダーとの折衝・コントロール経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・改善推進力:
    現状の環境やツールをより価値あるものにするための課題を自ら発見し、解決策を立案・実行できる主体性と推進力が必要です。
  • 社内ステークホルダーとの連携力:
    社内の多様なエンジニアチームに対して、プラットフォームの導入・運用支援を行うため、技術的な内容を分かりやすく伝え、関係者を巻き込みながら推進するコミュニケーション能力が求められます。
  • ベンダーマネジメント力:
    外部ベンダーコントロールを担うため、要件定義・交渉・進捗管理など、ベンダーとの協働を円滑に進めるマネジメントスキルが必要です。
  • 大規模システムへの適応力:
    数万台規模のインフラや数千万ユーザーが利用するサービスを支えるため、大規模環境特有の問題に対して冷静に判断し、対応できる技術的適応力が求められます。
  • 自律的な学習姿勢:
    モニタリング・DevOps領域は技術の変化が速く、新しいツールや手法を積極的にキャッチアップし、チームに還元できる継続的な学習意欲が必要です。
歓迎スキル
  • モバイルアプリ開発経験:
    Crash・エラートラッキングプラットフォームはモバイルアプリに特化しているため、iOS/Androidアプリ開発の知識・経験があると業務の理解が深まります。
  • SRE・インフラ自動化の経験:
    IaC(Infrastructure as Code)やCI/CDパイプライン構築など、インフラ自動化の知識・経験があると即戦力として活躍できます。
  • Python・Go等によるツール開発経験:
    プラットフォームの開発・改善にあたってスクリプトやツールを自ら実装できるプログラミング経験があると幅広く貢献できます。
  • OpenSearch・Elasticsearch等の検索・ログ基盤経験:
    AWS上でのログデータ分析基盤の開発・運用において、OpenSearchなどの検索・ログ基盤の知識があると直接的に活かせます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模クラウド(AWS)アーキテクチャ設計・運用スキル:
    LINEヤフーグループ全体を対象としたAWS上のログデータ分析基盤の開発・運用を通じて、大規模クラウド環境における設計・運用の実践的スキルを習得できます。
  • モバイル向けモニタリング・可観測性(Observability)の専門知識:
    Crash・エラートラッキング・モニタリングプラットフォームの全社展開を通じて、モバイルアプリの品質管理・監視に関する深い専門知識を身につけられます。
  • 社内プラットフォームのプロダクトマネジメントスキル:
    社内利用者への導入支援・運用支援を担うことで、内部顧客向けのプロダクト管理・関係者折衝・サポートの実務スキルが養われます。
  • ベンダーマネジメント・交渉スキル:
    外部ベンダーコントロールを担当することで、外部パートナーとの契約交渉・要件管理・品質管理など、実践的なベンダーマネジメント経験を積めます。
  • DevOps組織横断のエンジニアリング文化醸成スキル:
    グループ全体を対象にDevOpsプラットフォームを提供する中で、エンジニア生産性向上の観点から組織横断的な改善提案や文化醸成に携わる経験を得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • DevOpsプラットフォームシニアエンジニア Monitoring Platformの開発・運用経験を積み、設計から運用まで主導できるシニアエンジニアへのステップアップ。社内展開のリードや技術的な意思決定を担う役割を担います。
  • テックリード / プラットフォームアーキテクト DevOps・SRE領域の技術スペシャリストとして、複数プラットフォームのアーキテクチャ設計や技術戦略をリードするポジション。LINEヤフーではG4〜G5グレードに相当し、年収1,000万円超も視野に入ります。
  • エンジニアリングマネージャー チームメンバーのマネジメントや育成、組織目標の達成に責任を持つマネジメントコース。Developer Platformチームのリーダーとして、組織全体のDevOps文化を牽引します。
  • プロダクトオーナー / DevOps推進責任者 社内向けプラットフォームのプロダクトオーナーとして、ビジネスニーズと技術を橋渡しし、LINEヤフーグループ全体のエンジニア生産性向上戦略を担う上位職。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、LINEヤフーはフルフレックス制度やリモートワーク対応など働き方の柔軟性が非常に高く評価されており、ワーク・ライフ・バランス面での満足度は特に高い傾向にあります。平均年収は有価証券報告書ベースで884万円と業界上位水準にあり、待遇面でも概ね高評価です。一方で、部署によって業務負荷や残業時間に大きな差があるという声も複数見られます。合併後の組織統合が進む中で、評価制度や組織文化に関しては引き続き変化の過渡期にあるとの指摘もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフルフレックス制度と、条件を満たせばリモートワークが可能な環境が整備されており、有給取得率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすいという評価が多数あります。副業にも寛容であり、国内居住地を問わず勤務できる点も高く評価されています。
2. 福利厚生の充実度: リモートワーク手当(月1.1万円)、確定拠出年金制度、男性育休取得率60.9%・女性100%の育児支援、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。