大阪/正社員/エンジニアオープン（マネージャー候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webアプリケーション開発経験（バックエンド・フロントエンド問わず）
• クラウドサービス（AWS・GCP・Azure等）を活用した開発・運用経験
• コンテナ技術（Docker・Kubernetes等）を用いたシステム構築経験
• スケーラビリティ・低レイテンシが求められるシステムの設計・開発経験
• モバイルアプリ（iOS/Android）の開発経験
• ブロックチェーン・フィンテック・広告技術（DSP/SSP）いずれかの開発経験

• 自律的な課題発見・解決力:
  複数のプロジェクトが並走する環境の中で、指示待ちにならず自ら課題を見つけ、主体的に推進できる姿勢が求められます。
• 技術トレンドへの高い感度と学習意欲:
  日々進化する技術領域に対して自らキャッチアップし、業務へ応用していく継続的な学習姿勢が不可欠です。
• ビジネス視点での開発意識:
  技術力だけでなく、事業の成功を支援するという観点で開発に取り組めること。費用対効果や市場ニーズを意識したアウトプットが期待されます。
• 柔軟なプロジェクト対応力:
  スタートアップ的なスピード感で動く新規プロジェクトから大規模システムの運用まで、状況に応じて柔軟に対応できる適応力が求められます。
• アウトプット・情報発信への積極性:
  四半期ごとにエンジニアブログへの技術記事投稿や社内発表会でのプレゼンが求められるため、知識を整理・発信する意欲が重要です。

• DSP・SSP・RTBなどの広告技術の知識・経験:
  インターネット広告のリアルタイム入札に関する技術的知見がある方は即戦力として活躍できます。
• ブロックチェーン・NFT・暗号資産関連の技術経験:
  NFTやステーブルコインなど、新興技術を活用したプロジェクトへの参画経験がある方は歓迎されます。
• フィンテック・決済システムの開発経験:
  フリーランサー向け請求書買い取りサービスや決済基盤の開発に関するドメイン知識・経験があると強みになります。
• チームリーダー・テックリードの経験:
  マネージャー候補ポジションのため、小規模でもチームをまとめた経験や、技術方針の策定経験があると評価されます。
• エンジニアブログや登壇などの情報発信経験:
  技術的なアウトプット経験がある方は、社内の研究開発文化にフィットしやすく歓迎されます。

• 大規模分散システムの設計・開発スキル:
  GMOグループ内でも有数のトラフィックを持つシステムの開発に携わることで、スケーラビリティや低レイテンシを実現するアーキテクチャ設計の実践的スキルを習得できます。
• 最新技術領域の研究・応用スキル:
  ブロックチェーン・xR・AIなど新興技術の研究開発を業務の一環として行うことで、将来のビジネス応用を見越した技術調査・検証能力が身に付きます。
• 事業横断のプロジェクトマネジメント力:
  複数の事業領域にまたがるプロジェクトへのアサインを通じて、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・マネジメントスキルを磨けます。
• フルスタックなエンジニアリング経験:
  バックエンド・フロントエンド・インフラ・モバイルなど多様な技術領域を経験する機会があり、フルスタックエンジニアとしての幅を広げられます。
• 技術発信・プレゼンテーション能力:
  四半期ごとのエンジニアブログ執筆や社内発表会を通じて、技術的な知見を言語化・発信するスキルが継続的に鍛えられます。