スカウト・データ管理スタッフ

以下のスキル・経験を持つ方を求めています。

• 英語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話）
• PCを使った業務経験（メール・データ入力等）
• GoogleスプレッドシートまたはExcelの基本操作

• 丁寧・正確・スピーディな業務遂行力:
  社内からのスカウト依頼にタイムリーに対応するため、正確さとスピード感のバランスが求められます。
• コツコツと継続できる集中力:
  候補者データの入力・管理など、地道な作業を正確に継続できる粘り強さが必要です。
• チームワークを重視した協調性:
  個人KPIではなくチームでの目標達成を目指すため、メンバーと積極的にコミュニケーションを取れることが重要です。
• 自律的・自発的な業務推進力:
  社内外の連絡はメール中心で電話対応が少ない環境のため、自分でタスクを管理し主体的に動ける姿勢が求められます。
• 多様性への適応力:
  21カ国籍のメンバーが在籍するグローバルな職場環境に柔軟に対応でき、異文化コミュニケーションを楽しめる方が向いています。

• 英語での実務経験:
  ワーキングホリデーや海外留学の経験、または英語を使った職務経験があると即戦力として活躍できます。
• 人材業界・採用業務の経験:
  スカウトや採用コーディネート業務の経験があれば、業務への適応がよりスムーズです。
• スタッフ・チームマネジメント経験:
  業務委託スタッフのマネジメントも業務に含まれるため、アルバイトやインターン生のまとめ役の経験がある方も歓迎されます。
• データ管理・事務経験:
  CRMや管理ツールを活用したデータ整理・入力業務の経験があると強みになります。

• バイリンガルビジネスコミュニケーション力:
  日本語・英語の両言語を日常的に使用する環境のため、実践的な語学力を業務を通じて高めることができます。
• チームマネジメントスキル:
  業務委託スタッフのマネジメントを担当することで、チームリーダーとして必要な管理・コーチングスキルを習得できます。
• データ管理・情報整理スキル:
  GoogleスプレッドシートやExcelを活用した候補者データの管理を通じて、実務に直結するPCスキルを磨けます。
• 人材業界・採用プロセスの知識:
  エグゼクティブサーチのスカウト業務に携わることで、採用マーケットや候補者アプローチ手法などの専門知識が得られます。
• ビジネスメールコミュニケーション力:
  社内外の連絡をメールで行う環境のため、丁寧かつ効率的なビジネスライティングスキルを実践的に身につけられます。