AMBL株式会社

AMBL株式会社

【AMBL株式会社】AD/クラウドソリューションエンジニア

年収

500万円〜

勤務地

東京都

職務内容

顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集!
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。

◆具体的には
・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定
・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証

◆プロジェクト事例
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。
工程:要件定義~保守
クライアント:医療・介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど

<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。
工程:要件定義~保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、EKS、RDSなど
** <店舗入退店および売上分析基盤構築>
弊社AIプロダクトの「AgenderCROSS」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。

工程:要件定義~保守
クライアント:大手サービス系企業など
構成:PM、メンバー20名

組織のミッション
AI・データ領域と密接に連携できるクラウドポジション!
AMBLにはデータサイエンス事業部やAI開発事業部があり、クラウドエンジニアとしてもそれらと横断的に連携. 生成AIと接続するアーキテクチャ設計や、データレイク/データマートの基盤構築、AIの推論環境のインフラ整備などにも携われます.

ポジション(職務)の魅力
1.マルチクラウド × 最先端技術に触れられる!
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です.

2.クライアント折衝~技術提案まで裁量が大きい!
顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます. 単なる構築作業者ではなく、要件定義やアーキテクチャ設計・技術検証にも深く関与. クライアントと技術的なディスカッションができるレベルの裁量を求められるからこそ、エンジニアとしての市場価値が爆伸びします. 技術選定やアーキテクチャ設計に関与できる裁量、プロダクトや仕組みづくりにおける“つくる側”の責任と影響力を得られます.

3.組織拡大フェーズで影響力が持てる!
今まさにAMBLは、クラウド領域を拡大中. チームづくりや技術スタック選定にも関われるタイミングなので、「ただのエンジニア」で終わらない、“つくる側”としての成長機会があります.

キャリアパス
【ロールモデル(一例)】
■新卒2年目のAさん
入社1年目はAI基盤構築案件のメンバーとして参画しAWS基盤を構築。2年目にはPLとしてAzureクラウドリフト案件を牽引し、現在は並行してAI開発案件に参画。

■中途入社(微経験)2年目のBさん
入社1年目にSESとして大手ガバメントクラウド案件に6名のチームのメンバーとして要件定義から参画。設計フェーズに入った2年目には、6名チームのリーダーに昇格しチームを牽引。来期からは組織のマネージャーに昇格予定。

最後に
ビジネス × 技術をつなぐ橋渡し役として活躍できる!
単なる技術者ではなく、クライアントのビジネスを“技術でどう支えるか”を考えられる立場. 生成AIとの連携や、データ分析基盤の構築など、「クラウド=土台」ではなく、“価値を生み出す仕組み”として携われるのがAMBLの特徴です。
あなたの挑戦が、AMBL、そして未来のクラウドソリューションを創ります!
ぜひ、AMBLでチャレンジしてみませんか?

勤務時間
フルフレックス制 ※PJTにより異なる
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)①9:00-18:00②10:00-19:00

企業名

AMBL株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季、記念日休暇(有給に含まれる),年末年始休暇,時間年休制度(1時間単位で有給取得可能),産休育休取得実績(復職率100%),子の看護,介護休暇,慶弔休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • マルチクラウド × モダン技術スタックの実践環境:
    AWS・Azure・Oracle Cloudのマルチクラウド環境に加え、Kubernetes・Terraform・CI/CD・Dockerといったモダンな技術スタックを実案件で活用できます。「触れるだけ」でなく、実際のプロジェクトで設計・構築・運用まで一貫して担える点が大きな魅力です。
  • AI・データ領域と横断連携できるユニークなポジション:
    AMBLにはデータサイエンス事業部・AI開発事業部が存在し、クラウドエンジニアとして生成AIとの連携アーキテクチャ設計やデータレイク・データマートの基盤構築、AIの推論環境のインフラ整備など、先進領域に深く携わることができます。
  • 要件定義からアーキテクチャ設計まで裁量の大きい上流工程:
    単なる構築担当者にとどまらず、クライアントとの技術要件調整・技術提案・アーキテクチャ設計・技術検証まで幅広いフェーズに関与できます。裁量の大きい仕事を通じて、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
  • 組織拡大フェーズでのチームづくりへの参画チャンス:
    売上高が前年比145%という急成長中の企業で、クラウド領域を拡大中のタイミングでの入社です。チームの技術スタック選定や組織づくりにも関われる、「作る側」としての影響力を持てる環境が整っています。
  • フルフレックス・リモートワークで整ったワークライフバランス:
    フルフレックス制度を全社的に導入しており、案件によってはフルリモート勤務も可能です。有給取得率も高く、副業も申請により可能なため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AWS・Azure・Oracle Cloudいずれかを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用経験
  • IaC(Terraform・CloudFormation等)を用いたインフラ自動化の実務経験
  • Docker・Kubernetesを用いたコンテナ技術の実務経験
  • CI/CDパイプライン(GitHub Actions・Jenkins等)の構築・運用経験
  • クライアントとの技術要件調整・アーキテクチャ設計の経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題発見・解決力:
    クライアントのビジネス課題を技術視点で捉え、自ら解決策を提案できる積極的な姿勢が求められます。指示待ちではなく、自律的に動けるエンジニアが活躍できる環境です。
  • クライアントとの技術的コミュニケーション能力:
    顧客との要件調整や技術ディスカッションを担うため、専門知識を分かりやすく伝える説明力・折衝力が必要です。単なる技術者ではなく、ビジネスと技術を橋渡しできる人材が求められます。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    AWS・AI・DevOps等の技術革新が速い領域のため、新技術や新サービスを継続的にリサーチ・学習できる姿勢が必要です。自己研鑽に積極的な方が評価される文化があります。
  • チームコラボレーション力:
    PM・アプリ開発チーム・AIチーム等、多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。組織横断での協力が求められるため、円滑なコミュニケーションと協調性が重要です。
  • オーナーシップと責任感:
    要件定義から保守までの一貫したプロジェクト参画が多いため、担当領域に対して責任感を持ちやり遂げる力が求められます。「つくる側」としての当事者意識が活躍の鍵となります。
歓迎スキル
  • AWS認定資格(SAA・SAP・DOP等)の保有:
    AWSを中心としたプロジェクトが多いため、認定資格の保有者は即戦力として高く評価されます。資格取得支援制度・奨励金制度も整備されています。
  • データ基盤・データレイク構築の経験:
    AWSのGlue・Athena・Redshift等を活用したデータ基盤構築の経験があると、AI・データ領域との横断プロジェクトでさらに活躍の幅が広がります。
  • 生成AI・LLM連携アーキテクチャの知見:
    ChatGPT/Claude等の生成AIとクラウドインフラを連携させたシステム設計の経験・知識があると、同社の先進的なプロジェクトで即戦力として活躍できます。
  • PLまたはPM経験:
    チームリーダー・プロジェクトリーダーとしての経験があると、早期にPL・マネージャーポジションへのキャリアアップが期待できます。
  • DevSecOps・セキュリティ設計の知見:
    クラウドセキュリティや脆弱性対応の知識があると、金融・医療系など高セキュリティ要件のクライアントプロジェクトでの付加価値が高まります。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウド設計・構築スキル:
    AWS・Azure・Oracle Cloudの複数クラウドを横断した設計・構築の実務経験が積めます。特定クラウドに依存しない汎用的なクラウドアーキテクト力が身につきます。
  • DevOps・IaC実践スキル:
    Terraform・CI/CD・Docker・Kubernetesを実案件で活用する経験を通じて、インフラ自動化とDevOps文化の実践的なスキルが習得できます。市場価値の高いモダンインフラエンジニアへの成長が期待できます。
  • AI・データ基盤連携のアーキテクチャ設計力:
    データレイク・データマート・生成AI連携など、AI時代に求められるデータ駆動型インフラの設計・構築経験が積めます。クラウドとAIの両軸を持つ希少なエンジニアへの成長パスがあります。
  • クライアントへの技術提案・折衝力:
    医療・金融・小売など多様な業界のナショナルクライアントとの技術要件調整・提案経験を通じて、ビジネス理解と技術提案力を両立したコンサルタント的素養が身につきます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    要件定義から保守まで一貫したプロジェクト参画を通じて、スケジュール管理・リスク管理・チームマネジメントの実践的なPM能力が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在(クラウドソリューションエンジニア)
  • シニアクラウドエンジニア / テックリード AWS・Azure等のマルチクラウド設計をリードし、アーキテクチャ設計・技術選定の中心を担います。後輩エンジニアへの技術指導も行い、チームの技術力向上に貢献します。
  • プロジェクトリーダー(PL) 複数のクラウドエンジニアをまとめ、要件定義から保守までの全工程を統括します。求人票のロールモデルにあるように、入社2年目でのPL昇格実績もあります。
  • クラウドアーキテクト / AIインフラスペシャリスト マルチクラウドおよびAI・データ基盤との連携アーキテクチャ設計の専門家として、技術スペシャリストキャリアを歩みます。組織の技術戦略立案にも携わります。
  • マネージャー / 事業部リーダー クラウドソリューション部門のマネージャーとして、チーム編成・技術スタック選定・採用・育成を担います。急成長フェーズのため、早期にマネジメントへの昇格機会があります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.3〜3.5点前後で、フルフレックス・リモートワーク制度や有給取得のしやすさについては高い評価が見られます。AI・DX領域への注力という事業環境を評価する声も多く、最先端技術に触れられる成長機会が魅力として挙げられています。一方で、給与水準や評価制度の透明性に対しては改善を求める声も一定数あります。全体として、若手が多く活気ある組織ながら、案件・部署によって働き方に差があるという評価が見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックス・フルリモート制度が整備されており、有給取得率も高く、業界平均を上回るワークライフバランスが実現されているという声が多い。月間平均残業時間も比較的少なく、プライベートとの両立がしやすい環境として評価されている。
2. 技術・成長環境: AI・クラウド・DevOpsといった最先端技術に触れられる環境が整っており、資格取得支援・奨励金制度も充実しているため、自己研鑽...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り423文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。