【Web Game】ゲーム運営ディレクター／プロデューサー候補（探検ドリランド）

650万円〜800万円

東京都

募集の背景

18年続くダンジョンの、次の扉を開ける人へ

『探検ドリランド』は、多くのお客様に支えられ、18周年を迎えた長期運営タイトルです。
毎月のイベントやガチャ、コラボを運営する中で、長年のプレイデータと運営ノウハウを蓄積してきました。
私たちは今、このタイトルを「長く続くゲーム」から「長く続けながら進化し続けるゲーム」へ変えようとしています。
報酬設計やイベント体験の見直し、データ分析に基づく施策づくり、生成AIによる運営の効率化など、次の5年に向けた挑戦が始まっています。
この変化の中心となり、将来的にはプロデューサーとしてタイトルの舵取りを担っていただける方を募集します。

業務内容

グリーの内製タイトル『探検ドリランド』にて、ゲームプランナー／プロデューサー候補として、まずはタイトル理解を深めていただくため、イベントの企画・運営や制作進行管理を中心にご担当いただきます。

入社後すぐにお願いしたい業務

イベントの企画・運営： 施策立案、仕様書・開発依頼書の作成、パラメータ設計
制作進行管理： エンジニア・デザイナー等とのスケジュール調整、進捗管理、朝会・週次会議のファシリテーション

関連業務（ご経験や適性に応じて担当）

データ設定・検証： マスタデータ設定、画像入稿、デバッグ、リリース監視
数値分析・改善： KPI分析、施策の振り返り、ゲームバランス調整
外注・IP窓口： コラボ施策における版元（ライセンス元）との折衝、発注・監修資料の作成

段階的にご担当いただきたい業務

予算、中長期事業計画の策定
P/L管理
各職種マネージャーとの事業計画推進に向けた調整
組織計画レビュー
など、プロデューサー業務も段階的にご担当いただく想定です。
ミッション・期待する役割

ミッション
『探検ドリランド』の次の成長シナリオを、企画と数字の両方から描き、実現すること。

期待する役割
はじめに： イベント・ガチャの企画運営を通じて、仕様づくりから分析・改善までを経験する
次に： 施策群のリーダーとして、月単位の計画づくりと関係職種の進行を主導する
将来的には： 予算策定、中長期事業計画、P/L管理まで担うプロデューサーへステップアップする

入社後まずどんな仕事から行うか

■入社後1〜3ヶ月程度

ガチャリリースなどの定常運営業務を担当し、タイトルの特性や運営フローへの理解を深めていただきます。 **

■その後、段階的に担当領域を拡大

イベント運営（消費規模の大きい月初イベントなど）
スケジュール管理、仕様書作成、分析、改善案の検討・実施
デザイナー・エンジニアと連携したプロジェクト進行
社内・社外横断施策のディレクション（クロスプロモーション、キャラクターコラボなど）

ご経験やスキル、業務の習熟度に応じて、プロデューサー業務を段階的に引き継いでいただきます。

■ 将来的には

新規プロジェクトの企画立案、リリース、分析・改善
プランナーチームのリーダー業務
プロデューサー業務（短期・中長期施策の推進、レビュー、予実管理）

プロデューサーへの移行は、ご経験やスキル、業務実績に応じて進めていく想定です。

本ポジションの魅力

企画から分析・改善まで幅広く携われる：
イベント・ガチャの企画運営からKPI分析、施策改善まで、高速でPDCAを回す業務に携われます。

長期運営タイトルならではの経験を積める：
蓄積されたデータやKPI分析のノウハウを活かし、既存仕様の改善やコラボ案件の進行など、新しい取り組みに挑戦できます。

生成AIの活用事例を学べる：
Claude Codeなどを活用した運営サイクルのノウハウや、実際の業務活用事例を学べる環境です。

プロデューサーへのキャリアパス：
運用プランナーとしてタイトルへの理解を深めたうえで、適性や志向に応じて事業計画やP/L管理などの領域へ段階的に挑戦できます。

組織カルチャー
人数構成：全体20-25人
PMチーム：6名(男性5名、女性1名)
部署の平均年齢：20代後半～40代
部署の雰囲気
和やかなメンバーが多く、相談しやすい
業務に集中しやすい環境
ロジカルに物事を考え、周りと調整をとりながら推進していく力が求められます
相手へのリスペクトを大事にしています
環境/技術スタック
コミュニケーションツール
slack
zoom / Google Meet
プロジェクト管理
Confluence
JIRA
マスターデータ等
主にSpreadSheet
数値分析
BigQuery
生成AI活用環境
チーム独自の生成AI基盤（Claude Code）やGemini（Gem）を日常業務に導入し、以下の効率化に取り組んでいます。
ログ集計・KPI分析の自動化
仕様書とマスタデータの照合の自動化（QA前の確認漏れを減らす取り組み）

※プログラミング知識は不要です。AIを使った業務改善のアイデアも歓迎しています。

応募資格
必須スキル / 経験
以下いずれかの経験
IT / Webサービスの運用経験
ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発 / 運用経験
プロジェクトや施策を主体的にリードした経験（関係者との調整、進行管理、工数管理など）
KPI分析を通じて課題を発見し、施策の立案・実行につなげた経験
数値の扱いに苦手意識がないこと
どんな数字を取るべきかを考え、仮説立てができる
新規イベント・機能の実装、または既存施策の改善に向けて、実装内容を検討し、推進した経験
ゲームに関する興味・関心
長期運営タイトル『探検ドリランド』の更なる発展に、中長期的な視点でじっくり向き合える方
将来的にプロデューサーとして事業運営を担いたいというキャリア意向
望ましいスキル / 経験
ゲーム業界におけるディレクター以上の業務経験
Webゲームの運用経験
事業・サービスの統括経験、またはP/L管理等の事業運営経験
メンバーの育成・評価などのピープルマネジメント経験
マーケティング（IT / ゲーム含むエンタメ）の経験
SQLによるKPI分析
マネタイズ検討の経験
業務フローの改善提案や構築の経験
業務フローの変更などにも柔軟に対応できるかた
生成AIなどの業務活用経験
インターネットメディア、ゲームに関する興味・関心
求める人物像
成長意欲のある方
ロジカルに考え、実行できる方
主体的に行動できる方
ポジティブに新しいことに挑戦できる方
数値の扱いに苦手意識がない方
スピード感を持ってprjを推進できる方
施策のスクラップ＆ビルドが得意な方
協調性があり、周りと上手に連携を取りながら進行できる方
ライブサービスゲームの運用ディレクター、プロデューサーに近しい業務経験とキャリア意向
参考資料
守ってきたから、攻められるようになった｜グリーの持ち場 #1 GREE事業本部
10年以上続く唯一無二のサービス。僕らが『GREE』で続けられる理由
【寄稿】初の大阪開催も！総勢1700名のファンにお越しいただいた「探検ドリランド」ファン感謝祭～キングスアカデミーフェスティバル～を開催しました！
グリー初！誰でも参加できる、ファン感謝祭　～4月29日、30日「探検ドリランド　キングスアカデミー」開催～

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
期間の定め無し
※契約社員での雇用提示の可能性がございます。
　予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)

【勤務形態】
09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

株式会社グリー

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

2026/10/29