【中途採用】大阪 / エンジニアパートナー（キャリアアドバイザー） / IT人材事業本部

400万円〜600万円

大阪府

【ミッション】
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。
ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。
ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。

【事業内容】
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに、ITフリーランスと企業を繋ぐ業界のパイオニアとしてサービスを展開しています。
現在24,000名を超えるITフリーランスをネットワークし、安心して挑戦できる環境を支援するとともに、事業モデルを「人材を繋ぐ」から「企業の課題を解決する」へとアップデート。
当社の豊富なデータと「人とAIの共創」を掛け合わせたチーム体制により、単なる人材マッチングを越え、日本企業のAI実装を加速させるAXソリューションを提供しています。

▼事業本部長インタビュー
https://recruit.geechs.com/my-job/chihiro-narisue-3/
https://recruit.geechs.com/blog/29848/

【お任せする仕事内容】
ITフリーランスのキャリアアドバイザー（エンジニアパートナー）として、案件が決まるまでの過程に伴走し、長期的なキャリアの可能性を見出すサポートを行います。

ただ案件を紹介するだけのエージェントではありません。市場動向の変化を捉え、ITフリーランス一人ひとりの市場価値を高めるためのブランディングや、多様な働き方の選択肢を提案する「人生のベストパートナー」となることがミッションです。

■具体的な業務内容■
①キャリアカウンセリングと深い相互理解
マーケティング部門と連携したリード獲得や新規面談を通じて、ITフリーランスの方のこれまでのご経験、スキル、志向性を丁寧にヒアリングします。今後目指したいキャリア像に対して、一人ひとりと深く向き合います。

②市場価値を最大化する「案件提案とブランディング」
単なる条件マッチングではなく、最新の市場動向を踏まえた上で最適な案件を提案します。ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮し、長期的な市場価値を高めるための戦略立てやアドバイスを行います。

③「働くことへの安心感」と選択肢の提供
時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけるよう、様々な働き方の可能性を見出し、安心感を持って挑戦できる環境や選択肢を提案し続けます。

【地方拠点の重要性】
IT人材事業本部は、北海道・名古屋・大阪・広島・福岡に拠点を広げています。
各拠点では「地方にこそ、働き方の新しい当たり前を広げたい」そんな想いから、全国のITフリーランスの方が安心して安定した暮らしを過ごせるための案件獲得を目指しています。

ITフリーランスという働き方を更に認知される為にも、新たに市場を創っていくことを目的に、様々な企業様にITフリーランス人材の活用を提案しながら啓蒙活動を行っています。

事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。
「AIと共創する」新しい働き方
AI活用と聞くとエンジニアのような専門知識が必要に思えるかもしれませんが、ギークスでは非エンジニアの営業・EPメンバーが当たり前のようにAIを使いこなしています。（※大阪支店等で先行導入中）

①面倒な事務作業やデータ入力は、すべてAIへパス
これまで時間を取られていた入力業務やタスクの通知アラートなどは、有志メンバーが構築したシステムが自動化。Salesforceへのデータ入力もAIが支援し、本来の業務に集中できる環境を整えています。

②面談準備からキャリア相談の壁打ちまで「分身AI」がサポート
過去の面談ナレッジやトッププレイヤーの思考プロセスを学習させた「AIマネージャー（分身AI）」を活用。ITフリーランスへの提案の事前準備や、キャリアアドバイスの壁打ち相手としていつでも活用できるため、効率的かつ自信を持って仕事を進められます。

③生まれた余白の時間を、最も大切な対話へ
AIに単純なデスクワークを任せることで、時間に大きな「余白」が生まれます。
その余白をすべて、ITフリーランスの方の「本質的なキャリア相談」や「市場価値を高めるための戦略立て」といった人間だからこそ発揮できるウェットな対話の時間にフル投資しています。だからこそ、ITフリーランスの方からダイレクトに感謝され、あなた自身の「介在価値」を強く実感できます。

参考：https://recruit.geechs.com/blog/29866/
このポジションで得られるキャリア・スキル
①「AIに淘汰されない」次世代の市場価値
これからの時代、AIをツールとして日常の業務プロセスに組み込み、効率化しながら「人間にしかできない付加価値（深いキャリアコンサルティングやコーチング）」を発揮するスキルは、すべてのビジネスパーソンの強みになります。その最先端の実践ノウハウが身につきます。

②マーケティング視点×キャリア支援の専門性
決められた案件を右から左へ流すのではなく、市場のトレンドを読み解き、個人の市場価値をどうブランディングしていくかという「マーケティング視点」を持った高度なキャリア支援スキルが磨かれます。

③チームで成果を勝ち取る「組織で勝つ」カルチャー
「個人がそれぞれ売上を追う」のではなく、法人営業・EP・CSが職種を超えてチームプレーで連携します。困ったときは上司やメンバー、他部門を信頼してすぐに助け合えるオープンな環境です。自ら手を挙げて挑戦できる「マネジメント公募制度」もあり、若手から大きく成長できる環境が整っています。

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2026/10/28