年収

1,000万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

日本発のグローバルカンパニーとして、国内事業の加速に加え、米国M&Aを経たグローバル展開、AI・データ基盤を活用した新規事業開発など、多角的な成長フェーズを迎えています。

事業領域が急速に広がる一方で、法的なデファクトスタンダードが未整備な先進領域へのアプローチや、クロスボーダーでの高度な交渉・リスクアセスメントのクオリティを高めていくことがこれからの重要な課題です。法律論にとどまらず、ビジネスの文脈を汲み取りながら事業成長に向けた最適解を導き出すキーパーソンとして、最前線でご活躍いただける環境です。

当社の法務・コンプライアンス室には現場実務や運用を支えるメンバー体制が整っており、弁護士としての高度な専門性を遺憾なく発揮していただけます。
法律事務所やインハウスで培われたリーガルクオリティを存分に活かし、「アドバイス役に留まらず、事業の当事者として非連続な成長を牽引したい」という強い想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと思っています

主な業務内容
【主な業務】
法務・コンプライアンス室の専門職（インハウスローヤー）として、高度な法的判断を要する案件を中心に、新規事業のスキーム検討やグローバル法務など、ご経験や得意領域に応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
・新規事業開発やアライアンス（大手事業者との提携等）における法的論点整理・スキーム構築
・米国拠点や海外グループ会社と連携したクロスボーダー法務（英文契約の交渉、GDPR等のデータプライバシー対応等）
・各部署からの高度な法律/コンプライアンス相談対応、難解な各種契約（和文・英文）の起草・交渉
・不祥事・紛争・インシデント発生時の法的分析および外部専門家（法律事務所等）との連携
・法的バックボーンとして、実務メンバーに対する法的アドバイスやレビューフィードバック
・AI/データアセット活用など、法的ルールが未整備な先進領域におけるガイドライン策定・リスクアセスメント
※日本在住での勤務となり、海外出張・海外勤務は発生いたしません。
※ご自身の志向や適性に応じて、将来的には法務チームのマネジメントや組織開発にも挑戦していただけます。

本ポジションの魅力
■ 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で専門性を拡張できます
法律事務所や従来の企業法務では味わえない「当事者（事業主体）としてビジネスを前に進める手触り感」が得られる環境です。米国のジェネラル・カウンセルや外部渉外事務所と連携しながら、国際的な法務実務のトップランナーとして活躍いただけます。

■ 現場メンバーと協働し、チームの「法的要」として事業成長に直結する手応え
弁護士会費は全額会社負担。現場実務を推進するメンバーと密に連携し、日常的な法務相談へのフィードバックから、M&A・グローバル展開・AI領域などの高度な法的判断まで幅広く主導していただきます。単なるアドバイザーに留まらず、実務と組織成長の両面をダイレクトに牽引できる面白さがあります。

■ フラットな組織で、経営陣や各事業部トップと対等に議論できます
非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて、経営陣や事業責任者とダイレクトにリーガルリスクや事業スキームについてディスカッション・意思決定できる環境です。

配属先情報
法務・コンプライアンスチーム
※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）,年末年始休暇,年次有給休暇（入社3か月後から支給）,自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）,産育休（取得実績あり）

情報更新日

2026/10/23

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企業内弁護士（インハウスローヤー）