人事企画・制度担当（マネジメントポジション）／本社

624万円〜940万円

東京都

【ぐるなびの事業について】
当社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」というPurpose（存在意義）のもと、
『創業からつなぐ想い』である「日本の食文化を守り育てる」ために存在しています。

私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、
お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。
さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、
DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。

また「中期経営計画2028」では、「"真の"飲食店のサポーター」への進化をビジョンに掲げ、
当社の強みである「サポート力」と「情報資産」を最大活用し、「提供価値の変革」と「飲食店ネットワークの拡大」を推進しております。
具体的には5つの事業戦略を通じて、飲食店の経営を伴走支援する「経営プラットフォーム」としての機能を拡充し、企業価値の向上を目指しております。

【人事部について】
上記のような経営環境、事業環境が激しく変化する中、中期経営改革実現や市場との対話を重要視しているコーポレート部門としては、
人事部の役割は益々大きくなっております。
具体的には、社員のやりがい、特に働きがいの向上と経営戦略の実現に向けて
人事、労務、各種制度企画、異動（出向含む）、採用、教育等の人事サイクルを回すために
外部動向や他社事例等を踏まえて制度企画、制度運用改善を実行していただきます。
また、人事サイクル全体が機能するように経営層や現場のマネジメント、従業員ともコミュニケーションを取りながら、マネジメントを遂行いただきます。

【募集背景について】
人事部のミッションが多岐に渡り、さらに経営戦略との連動の中で、各種施策の実行が重要な局面となっています。
中期経営計画の実現のためにはマネジメントの強化が必要となることから、今回の募集をさせていただくこととなりました。
※人事グループ長（課長相当）の募集となります。

【業務内容】
人事部のミッションとして記載させていただきました「社員のやりがい」「働きがい」の向上と「経営戦略の実現」や「市場との対話」の実現のために
人事、労務、各種制度企画、異動、採用、育成等の人事サイクルを回すための組織運営及びメンバーと伴走しながらの事業推進を
グループ長という立場でリーダーシップを発揮しながら進めていただきます。
また、経営からのミッションを人事部長と一緒に対応していただきます。
具体的には、役員人事やガバナンス委員会（指名報酬委員会の機能）、人的資本経営、サクセッションプラン等については課題もあるため、
経営層と議論しながら作り上げていく必要があります。
通常の人事サイクル以外の経営課題についても、これまでのご経験や知識を発揮いただきながら業務をお願いする予定です。

【キャリアパス】
ダイバーシティ以外の人事業務全般をお任せするため、
人事機能全体のマネジメント及びメディア企業特有のスピード感のある制度企画等をご経験いただくことで、
網羅性のある人事施策とマネジメントスキルの向上に繋がると考えております。
また、人事の執行役員が人事部長を兼務しているため、将来的は人事部長のポジションを目指していただくことを期待しております。

【その他】
【本ポジションの魅力】
1.上場企業・800名規模の組織基盤を支える、ダイナミックな人事リーダーシップ
上場企業として800名規模の人事業務全般のマネジメントを担当いただきます。
また、上司の人事役員兼人事部長と経営層の距離が近いため、業務遂行にあたり、スムーズかつスピード感を持って企画・改善業務を推進出来ます。

2.既存の枠組みに囚われない組織マネジメントで、人事としての希少価値を高める
当社の働き方は出社とリモートワークのハイブリッド型ですが、多くの社員がリモートワーク中心で働いています。
そのため、他社とは異なる働き方の実現が必要となることから、新たな経験を積むことが出来ます。

3.制度運用のブラッシュアップから改善まで。「自らの意思で組織を動かす」手応えと実感
事業環境が変化している中、人事制度の刷新は2023年4月に行っていますが、
制度運用の改善やその他人事全般の課題は多く、多くの改善余地があり、ご自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。
自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。
また、事業変革のタイミングでの人事施策は経営戦略と人事戦略が一体となっており、
経営企画役員（コーポレート部門長）と人事役員（コーポレート副部門長）の連携は非常に強い状況にあります。

株式会社ぐるなび

東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー 13階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・夏季休暇・年末年始休暇あり

2026/10/29