労務_2609

400万円〜600万円

東京都

◆職務内容
募集背景

セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォーム「Safie」を展開しています。ARR145.2億円を突破し事業が急拡大する中、国内本社にとどまらず海外支社や子会社を含めたグループ全体の労務体制の強化が不可欠となっています。

本ポジションでは、人事総務部にて勤怠・給与計算や各種手続きをはじめ、業務フローの再構築や労務環境の整備まで幅広くお任せします。決まった運用をこなすだけでなく、組織の成長に合わせて自ら改善案を打ち出し、より良い組織づくりに直接貢献できる環境です。

当社について

事業内容: クラウド映像プラットフォーム「Safie」の開発・提供。防犯用途にとどまらず、建設・小売・製造などの現場における人手不足解決や業務効率化（映像DX）を推進しています。
実績・成長性: 国内クラウド録画サービス市場シェア54.3%（No.1）、ARR 145.2億円。堅牢な財務基盤と高い成長率を両立する東証グロース上場SaaS企業です

ポジションの魅力
急成長組織（年100名規模の拡大）を支える手応え
毎年約100名のメンバーが増加するエキサイティングなフェーズです。事業や組織が急速に拡大する中で、バックオフィスから組織の成長をダイレクトに支える実感を得られます。
主体的に業務フローや制度を構築できる高裁量
急成長ゆえにまだ整っていない仕組みも多く、既存メンバーとともに業務フローの確立や社内制度の整備にアイデア段階から携われます。年次や役職に関わらず意見が尊重される文化です。
グループ全体・海外展開を見据えた幅広いキャリア
本社だけでなく、海外法人を含む子会社などセーフィーグループ全体の労務実務にも関与できます。将来的に人事労務領域全般へ領域を広げていくキャリアパスが描けます。
業務内容

ご経験や適性、チームの状況に応じて柔軟に分担しながら進めます。
※ご入社時は太字の業務を中心に担当いただく想定です

労務基盤の運用・管理

勤怠管理（使用ツール: KING OF TIME）
給与計算（社労士と連携）
入退社手続き、各種社会保険手続き（使用ツール: SmartHR）

労務環境の整備・企画

各種社内規程の作成・変更手続き
制度・福利厚生の運用および見直し
健康診断・ストレスチェックの実施および衛生委員会運営
従業員のメンタルケア・休職復職者サポート

利用ツール一覧

SmartHR、KING OF TIME、freee（経費精算）、Slack、Google Meet
キャリアパス

労務領域にてご経験を活かしながら業務を覚えていただき、将来的にはご意向やチームの状況を踏まえ、人事労務領域全般に幅広く携わっていただく可能性もあります。
急拡大組織における人事総務部として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進いただける方を求めています。

配属部門

経営管理本部　人事総務部　労務グループ
6名体制で全社の労務対応を行っています。ベンチャーマインドを残したフラットな風土で、お互いに意見を尊重し合う文化が根付いています。担当領域の枠にとらわれず、組織の課題に対して積極的にボールを拾いに行き、自ら改善を推進できるメンバーが集まっています。

社員インタビュー
未経験入社から全社プロジェクトを牽引。異才一体の環境で得た大きな成長
経営管理本部 人事総務部 國行 インタビュー記事はこちら

◆勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日

セーフィー株式会社

東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

2026/10/26