【AMBL株式会社】DX事業本部 / Forward Deployed Engineer (FDE)
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【仕事内容】
AMBLのDX事業本部では、日本を代表するナショナルクライアントを中心に、数千万円〜10億円超規模のWeb・アプリ・基幹システム刷新など、各種DX/AX(AI Transformation)推進プロジェクトを最上流から手掛けています。
本ポジションは、単なるWeb/バックエンド開発や進捗管理のPMOではなく、クライアント最前線に入り込み、生成AIやAIツールを活用して業務効率化・BPR(業務プロセス再設計)を主導・実行するコアポジションです。弊社ではデータサイエンティストやAIエンジニアも約200名在籍している部署もございますが、本ポジションは自社内の開発部隊に依存するのではなく、
「顧客の課題解決の手段」としてAIツールを駆使し、業務改革から最上流の構想策定、現場での導入・定着までをハンズオンでやり切る人材を募集します。◆具体的な業務内容◆
大手クライアント(放送局、食品大手メーカー、大手損保、大手通信など業種不問)の現場最前線に入り込み、AIツールを活用した業務効率化・BPRの推進をお任せします。課題特定・グランドデザイン・BPR構想策定
クライアント現場の業務フロー・ボトルの分析およびアセスメント
AIツール(生成AI・自動化ツール等)の適用による業務効率化・BPR案の策定
投資対効果(ROI)の試算および全体ロードマップの策定
プロトタイピング・PoC
課題解決に最適なAIツールの選定・活用による業務プロセスの試作検証
現場などを巻き込んだ実証実験の実施と導入効果の可視化
最上流支援・仕様定義・RFP策定
曖昧なビジネス要件や、業務改革に伴うシステム・運用要件の取りまとめ
事業会社(顧客)側に入り込んだRFP策定支援
全体ロードマップの策定、プロジェクトスコープの定義
ベンダー選定
プロジェクト推進
業務フロー刷新に伴う顧客側キーマンや現場社員との合意形成、チェンジマネジメント、意思決定支援
マルチベンダーなどステークホルダー調整、ベンダーコントロール
進行管理
品質管理
定着化・継続的な提案
リリース後の運用定着フォロー、効果検証、システム改善案の提示
次なるAX施策に向けた継続的なパートナーシップの構築、受注に向けた提案【募集ポジション】
Forward Deployed Engineer (FDE)(AMBL/DX)
【本ポジションの魅力】
FDEとして「AI×BPR」で最高峰の市場価値を獲得できる
単なるPMOや受託エンジニアにとどまらず、「クライアント現場に入り込み、AIツールを使って業務を抜本的に変革する」という、市場価値が急速に高まっている実効型のFDEスキルが身につきます。
数億〜10億円超え規模の最上流から現場を動かす手応え
指示された仕様書通りに動くのではなく、顧客の業務課題からプロジェクト自体を立ち上げ、主導権を持って大型プロジェクトを推進できます。
聞き馴染みのあるクライアントばかりで、社会への影響や事業成長に直結する裁量、やりがいを感じることができます。
今年設立されたばかりの新部署×ベテラン社員が入り混じる環境
少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
元々在籍していたベテラン社員が集まっているからこそ、刺激を得ることが可能。これから組織が大きくなっていくタイミングのため、コア社員になれます。組織を盛り上げてくださる方歓迎です!
新規入社者も続々ジョインしており、「良い入社ギャップしかない」「満足度は高くしかない」「早く追い付きたい」と発言してもらえている環境です。【AMBLを知る記事|公式note「TORQUE」】
■AX時代は、エンジニアにとって「過去最高に楽しい時代」になる。
AMBL代表・毛利が、新ビジョン「日本のAXを、現場から動かす。」に込めた想いを語った記事です。AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事は「何をつくり、どう価値を生むか」を考える仕事へと変わっていきます。その中でAMBLが描くキャリアは、AI駆動開発から上流の提案、そして自らのサービス企画までです。ご自身のこれからのキャリアを考えるヒントとして、ぜひご一読ください。
https://note.com/torquejournal/n/nc896c27c9f0d■現場で見つけた課題を、AIで解決する環境だから成長できる。
AMBLの現場エンジニアが、Geminiを使って試験業務を自動化した実践記事です。数百件に及ぶAPIテストを自動化するツールを、Pythonの深い知識がなくても作り上げた過程と、AIへの頼み方のコツが紹介されています。現場のメンバーが自ら課題を見つけ、AIで解決していく文化を感じていただけます。
https://note.com/torquejournal/n/nb60039158360■AIに対する技術とアイデアを共有できる文化。
AMBLのエンジニアが社内で共有した技術トピックを記事化したものです。AIへの指示を、手順(How)ではなく目的(What)で伝える「宣言型」の考え方を、具体例とともに解説しています。ツールの使い方だけでなく、考え方まで学び合うAMBLの技術文化を感じていただける一本です。
https://note.com/torquejournal/n/n371ad8f80e46【募集背景/組織について】
今年4月に立ち上がった急拡大中の新部署
DX事業本部内で実績を上げてきたベテランメンバー(PM、PMO、Webディレクター)を結集し、今年4月に新部署を設立。新規入社者も続々と加わり、事業拡大に向けて組織として急速に進化を続けています。
少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
IMJ(現アクセンチュア)の遺伝子を継ぐクオリティへのこだわり
国内最大手のデジタルエージェンシーIMJをルーツに持つ集団であり、クオリティには一切の妥協を許さない品質意識があります。
属人化を防ぎ常に高い品質と生産性を担保するため、社内独自で「標準化プロジェクト」を立ち上げ、業務プロセスやナレッジを日々アップデートしています。(大手シンクタンクの標準化支援実績あり)
AX×安定基盤
今期から価値共創型AXパートナーをビジョンに掲げ、これまで培ってきたAI・データサイエンス、UXデザイン、クラウドネイティブなどの専門領域を掛け合わせ、単にAIモデルを作って終わるのではなく、現場の業務フローそのものをAI前提(AI Native)へ変革する支援を行っています。
25年以上の歴史×700名超の組織基盤をベースに、10年以上の長期に渡り直接取引を継続している大手ナショナルクライアントが多数存在します。【案件事例】
*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*
<案件事例①:大手放送局 通信系基盤システムリニューアル>
概要:動画配信・報道・番組表アプリ等を支える通信系基盤システムについて、肥大化した課題を解消するための再編・刷新プロジェクト。最上流から参画し、キーメンバーと「次世代TV局のビジネス」を見据えた意思決定・推進を支援。
顧客:大手民放放送局
担当:グランドデザイン・アセスメント〜要件定義〜開発・テスト〜リリース
規模:約13億円
体制:全体PM、サブPM、PMO、品質管理、PL、エンジニア等(現場全体で最大50名程)
ポイント:最大50名規模・マルチベンダー体制における全体スケジュール管理や品質管理を推進。「事業領域と放送領域の分離」という経営判断に近い最上流フェーズからPMOとして支援できる稀有な案件。<案件事例②:大手食品原材料メーカー 原料管理システム再構築>
概要:28年間使用されている原材料管理を行う基幹システムのリプレイスプロジェクト。事業会社側のPMを支援するPMOとして、スコープ決定からRFP作成・発出、ベンダー選定、要件定義までを主導。
顧客:大手食品原材料製造会社
担当:スコープ決定、RFP作成・ベンダー選定、要件定義
規模:約2億円
体制:PMO(事業会社支援)、QC(品質管理) ※全体で最大15名程度
ポイント:業界トップ企業の基幹システム再構築において、事業会社(顧客)側のPMOとして参画。レガシーシステムの現代的アーキテクチャ化を推進し、多角的な視点と市場価値の高いPMOスキルを習得可能。<案件事例③:大手損害保険会社向け 申込受付システムリプレイス>
概要:Salesforceで構築された既存申込システムのリプレイス。UI/UXの改善、基幹システム連携、現行運用フローの刷新など、保険申込手続き〜運用に至る業務全体のデジタルシフトを支援。
顧客:大手損害保険会社
担当:要件定義〜開発・テスト〜リリース、運用保守
規模:初期開発 約6,000万円 / 運用保守 約3,000万円(年)
体制:PM/PMO、PL、ディレクター、デザイナー、エンジニア(最大15名程度)
ポイント:顧客側・請負側の双方のPMOとして参画。上流での意思決定支援から、各機能仕様レビュー、オフショア管理まで一貫して経験可能。<案件事例④:大手通信会社向け 保険加入申込受付Webアプリ構築>
概要:大手通信会社が提供するアプリ内へ、大手損保会社との共同出資による保険商材を組み込む新規Webアプリケーション開発プロジェクト。
顧客:大手通信会社 / 大手損害保険会社
担当:要件定義〜開発・テスト〜リリース、運用保守
規模:初期開発 約7,000万円 / 運用保守 約500万円(年)
体制:PM、PMO、PL、ディレクター、デザイナー、エンジニア(最大10名程度)
ポイント:複数クライアント(通信×損保)が複雑に絡み合う大型プロジェクトにおいて、ステークホルダー間の調整力とプロジェクト推進力を磨ける環境。【雇用形態】
正社員【勤務形態】
裁量労働制
9:30-18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる - 企業名
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AMBL株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(★入社日に付与/初年度最大14日※入社月による)★取得率87.7% ■夏季休暇(有給に含む) ■記念日休暇(有給に含む) ■年末年始休暇 ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休・育休取得制度(★復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(★男性の取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/11/02