コーポレート本部 / 労務【東京】

360万円〜600万円

東京都

■当社について
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。

今後、2000人、3000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門の労務メンバーを募集します。

■職務概要
【具体的には】
＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

＜主な仕事内容＞
◆労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理

＜コーポレート本部/労務のチーム体制について＞
現在、労務チームは5つのポジションに分けて業務しております。

➀入退社管理：2名
②給与計算：2名
➂勤怠管理：3名
④安全衛生：社員2名（うち1名保健師）＋産業医3名
⑤障がい者雇用推進：2名

※今回の募集は安全衛生のポジションになります。

株式会社ノースサンド

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー7F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

完全週休2日制,年次有給休暇,特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）,夏季/冬季休暇,バースデー休暇,産前/産後/育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇,生理休暇,ウェルネス休暇,KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

2026/09/15