1-56［営業経験3年以上］ソリューション営業（採用支援領域）／東京勤務

600万円〜1,200万円

東京都

【東証プライム2社によるジョイントベンチャー】テクノロジーと人を以て、日本の未来を創る
エムスリーキャリアは、日本の医療DXを牽引するエムスリーと、医療・介護の情報インフラを構築するエス・エム・エス（ともに東証プライム上場）の共同出資により2009年に誕生しました。
メガベンチャー2社の圧倒的なアセットを強みに、安定した資本基盤と挑戦型のベンチャー環境が融合した稀有なハイブリッド企業です。
日本を支える巨大インフラでありながら深刻な構造的課題を抱える医療業界に対し「人・組織・経営」の観点から多角的に課題を解決するリーディングカンパニーとして、
ミッション「テクノロジーを創造的に活用し、イキイキと働く医療従事者を1人でも増やし、誰もが健康で活躍できる社会を実現する」の実現を通して顧客・社会へ貢献していきます。
現在の主な展開サービス
・病院経営支援コンサルティング
・医療機関採用・人事コンサルティング
・医療従事者向けキャリア支援
・医療系学生向け就職支援
・産業保健・健康経営支援　等
※新規サービス開発も積極的に行っており、近年は年2～3の新規サービスをローンチし、価値貢献の幅を広げています。
M3Career Culture Deck
https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide

【職務内容】
採用課題を抱える医療機関（主にクリニック）に対し、積極的・戦略的な採用を支援する採用支援ツール「M3Career Prime」（SaaS）及び付随する各種サービスの提案から契約締結までを一貫してご担当いただきます。

具体的には、以下のような業務を行います。
・経営者（院長）や採用責任者へのアプローチおよび本質的な経営・採用課題の抽出
・医療機関の個別課題に応じたソリューションのプランニングと商談
・「M3Career Prime」を主軸とした採用支援サービス全般の提案・契約締結
・商談現場から得た顧客ニーズや市場インサイトの、プロダクト開発・事業企画へのフィードバック

単なるツールの導入支援にとどまらず、中長期的なパートナーとして顧客の組織課題に向き合う高度なソリューション営業を行っていただきます。
※主に「クリニックを対象とするソリューション営業」をご担当いただく予定ですが、強みや適性（BtoBソリューション営業のご経験等）に応じて「病院を対象とするソリューション営業」への配属も検討いたします。
※変更の範囲：会社が定める範囲であり

【募集部門】
医療機関採用支援グループ

【求人の魅力】
【1兆円規模の医療DX市場で、難度の高いソリューション営業を追求できるポジション】
医療機関採用支援グループは、医療機関の最重要課題である“人と組織の課題”解決に向けて、サービス開発・営業展開を急速に推し進めています。
本ポジションの醍醐味は、定型化されたパッケージ提案にとどまらず、自ら最適な打ち手を組み立てて顧客の経営課題に深く入り込める点にあります。
SaaSプロダクトである「M3Career Prime」を核としつつ、医療機関の採用成功に伴走する多角的なサービスを組み合わせるため、営業としてのソリューション構築力が試される環境です。
クライアントは地域医療を支える全国の医療機関の採用責任者やクリニックの院長です。
質の高いコミュニケーションと本質的な合意形成スキルが求められますが、圧倒的な事業アセットを最大限に活用しながらご自身の提案力を存分に発揮することで、経営パートナーとして介在価値向上を目指していただける環境です。

【入社後のキャリアイメージ】
志向や能力に応じ、自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
ご自身の目指す成長速度に合わせて、柔軟なキャリアパスを選択できます。
・トッププレイヤー／エキスパート（大型案件の主導、新規ソリューションの提案推進）
・マネジメントライン（20代・30代でのリーダー・チームマネージャー登用実績多数）
・事業開発・企画・他事業領域へのアサイン（コンサルティング、新規事業立ち上げ等）

エムスリーキャリア株式会社

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス15F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

年次有給休暇（1時間単位で取得可能）,夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）,特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）,年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）,結婚休暇（5日）,弔慰休暇,産前産後休暇,育児・介護休業　他

2026/09/11