【本社コーポレート】財務経理部_経理チーム

600万円〜800万円

東京都

部署概要

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で共に会社を成長させていくメンバー、及びグループ子会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。
※基本的に出社はスクランブルスクエアを想定しておりますが 子会社によっては都内別オフィスに出社する場合もあります。

業務内容

下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます

①会計
・月次、年度決算対応（個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応）
・新規取引の処理検討
・グループ入りに係るPMI業務
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進

②グローバル
・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般
・業務プロセスの整備、構築
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

③グループ株式管理
・グループ会社の資本政策の検討
・グループ会社保有の株式取引、管理 ・投資育成事業
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

④その他 ・その他、財務経理関連業務全般

ご経験やご指向性によって下記の業務にチャレンジすることも可能です。

税務

・四半期の税金計算、各種税務申告対応
・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・税務プロセスのシステム化の推進

財務

・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築
・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

ポジションの魅力
圧倒的な多様性と打席の多さ ：
メディア・広告・ゲームなど多岐にわたる事業があり、サイバーエージェント本体の決算だけでなく、100社を超えるグループ子会社の専任担当として経営管理まで深くコミットできる面白さがあります。
「事業の最前線」にコミットする面白さ ：
会計事務所や監査法人のように「外側からアドバイスする」のではなく、事業の当事者（戦略的パートナー）として、世の中にない新しい取引のスキーム構築やPMIにスピード感を持って挑戦できます。
ビジネスパーソンとしての市場価値向上 ：
定型業務の枠を超え、会計・税務・財務のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはマネジメントや子会社の財務経理責任者など、縦にも横にも豊富なキャリアパスを描けます。
求めるスキル・経験

【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方

事業会社における月次・年次決算（単体決算）の実務経験 3年以上
日商簿記2級以上の資格、または同等以上の会計知識（簿記1級保持者も歓迎）
税理士法人・会計事務所での税務・会計に関する実務経験3年以上
監査法人での監査業務の実務経験3年以上

【歓迎要件】

公認会計士、税理士、または科目合格の資格
広告やゲーム、メディアなど展開事業と親和性の高い業界での経理の実務経験
監査法人にて、広告・メディア・エンタメ業界のクライアントを担当していた経験
複数の事業部やグループ子会社の決算をマルチに担当した経験

【志向性】
下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！

「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方
当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10:00～19:00

所定労働時間：8時間00分 休憩60分（残業：有）

残業手当：有

固定残業代制超過分別途支給

職種、能力などに応じて裁量労働制を適用
　　・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月
　　・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月

平均残業時間：31時間/月

株式会社サイバーエージェント

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【休日休暇】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

2026/08/04