【中途採用】東京 / プロダクト開発ディレクター / IT人材事業本部

500万円〜800万円

東京都

ミッション
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。
ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。
ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。
事業内容
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。

クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。

また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。

お任せする仕事内容
ITフリーランスのマッチング事業を主軸とする当社において、社内新規プロダクト（AIエージェント等）の企画〜開発ディレクション、および今後本格始動する企業向け新規事業「AI/AXコンサル事業」におけるPMO・ディレクションをお任せします。

当社では、Cursor / Claude Code等のAIエージェントを開発フローに積極的に取り込んでおり、AIネイティブな開発体制や新規事業の立ち上げに関心がある方には最適なフィールドです。

【具体的にお任せしたいこと】
① 社内新規プロダクト・既存サービスの開発ディレクション
∟ 社内新規プロダクト（GEECHS AI等）の企画・要件定義
∟ 要件定義からリリースまでの進行管理・開発ディレクション
∟ 外部パートナー（優秀なフリーランス陣）を含む開発チームの統括
∟ 各種ドキュメント作成（ER図・OBJ構成図・BPMN・画面設計書等）
∟ 生成AI（LLM）機能を搭載したサービスの設計

② 新規事業「AI/AXコンサル事業」のPMO（※事業立ち上げフェーズより参画）
∟ クライアント企業の課題ヒアリングおよびAI活用による解決策の要件定義
∟ プロジェクト全体の進捗管理・品質管理（上流設計メイン）
∟ ツール選定・業務フローの仕組み化・事業単位での改善提案
∟ クライアントとの折衝、ベンダーコントロール
開発環境・使用ツール
※プロダクトごとに環境が異なります。下記は一例です。

＜開発環境例＞
言語：TypeScript
フレームワーク：Next.js（App Router）, React
UIライブラリ：Mantine, MUI
スタイリング：CSS Modules + SCSS
ヘッドレスCMS：Contentful（GraphQL）
テスト：Vitest, Storybook
CI/CD：GitHub Actions
バージョン管理：GitHub

＜使用ツール＞
CRM/SFA： Salesforce Sales Cloud, Community Cloud
MA： Marketo
ABM：FORCAS
Analytics：Google Analytics, Bing Webmaster, Microsoft Clarity, Ptengine
AB test：Google Optimize
AD：Google, Yahoo, Criteo, X, Facebook, LINE, Indeed, A8.net BI：Looker Studio(旧Google DataStudio), Tableau CRM
Prototype：Figma
Knowledge Tool：Confluence, Notion
Task management：Asana

得られるスキル
【１】最上流から事業を牽引する「AI/AX領域」での圧倒的経験
入社後はまず「GEECHS AI」等の自社プロダクト開発を通じてAI駆動の開発ディレクションを体感していただきます。
さらに今後立ち上がる新規事業「AI/AXコンサル事業（企業顧客の課題抽出〜AIによる解決）」のPMO・ディレクションにも参画可能。
単なる受託開発ではなく、ツール選定や仕組み化から入り込むため、「AIを活用して事業課題をどう解決するか」という超上流のコンサルティング・企画スキルが身につきます。

【２】トップクラスのITフリーランス陣との協業による成長環境
当社の主軸事業であるマッチングネットワークを活かし、社内の開発プロジェクトにも第一線で活躍するプロのITフリーランスが多数参画しています。
業界最高レベルの技術力やモダンな開発手法を持つ優秀なエンジニアたちと肩を並べて働き、直接知見を吸収できることは、ディレクター・PMとして他社では得られない大きな成長アドバンテージとなります。

挑戦を支援する福利厚生・取り組み
・表彰制度(月間MVP、Buddy賞)
半期に一度行われるギークスアワードにて、最も会社の発展に貢献し、「10の心得」を体現・実践した者に与えられるBuddy賞や、その月に部門で活躍した社員に贈られる月間MVP賞など、様々な形で活躍した社員を称えています。

・部門別研修（入社後研修）
入社1年目未満の社員対象に、部長やリーダーが講師を務め、市場・業界理解研修や営業ロープレなどを通じて、専門的な知識や現場で活かせるノウハウの習得を目指します。

・中堅研修・マネジメント研修
中堅社員やマネジメント職を対象とした勉強会。「ロジカルシンキング」「マネジメント」「コミュニケーション」などの能力を培うため、事業本部長や教育チームが自身の経験や知見をもとにカリキュラムの作成・講義・ワークショップを行います。

・勤続手当
長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度です。 在籍満1年以上の社員に毎月支給され、在籍年数に応じて毎年支給額が高くなっていきます。

・ソダテク
法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』を希望者は受講することが出来ます。動画による教材数300以上で、総学習時間400時間以上の豊富なカリキュラムによりIT学習を支援します。

・資格取得祝金制度
会社が認めた資格を取得した場合、祝い金を支給する制度です。

配属先
IT人材事業本部 システム開発部

ギークス株式会社

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・土日祝日休み(週休2日制) ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ・アニバーサリー休暇(1日) ・入社特別休暇(1日)

2026/07/21