【中途採用】東京 / 自社プロダクト開発ディレクター / IT人材事業本部

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webサービス・デジタルプロダクトのディレクション経験
• 要件定義・仕様策定の実務経験
• 開発チームのプロジェクト進行管理経験
• ER図・画面設計書・BPMN等の各種ドキュメント作成経験
• 外部パートナー・業務委託メンバーを含むチーム統括経験

• 論理的な課題整理力:
  「何を作るか」を明確にするため、ビジネス課題をロジカルに分解し、要件として言語化する力が求められます。
• ステークホルダーへの説明・調整力:
  社内関係部署や外部フリーランス陣との連携が多く、複数の立場の関係者に対してプロダクト方針や進捗を分かりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。
• スピード感と変化適応力:
  「Speed!Speed!!Speed!!!」を社内の心得としても掲げる組織であり、市場やAI技術の変化に迅速に対応し、意思決定をテンポよく行える柔軟性が求められます。
• 自律的な推進力:
  上流工程からリリースまでを自らリードする役割のため、指示待ちではなく主体的に課題を発見し、解決策を提案・実行できるオーナーシップが重要です。
• 品質へのこだわりと妥協しない姿勢:
  「妥協のないつながり」という価値観を持つ企業文化において、プロダクトの品質や顧客価値に対して高い基準を持ち続ける姿勢が評価されます。

• 生成AI・LLMの活用知識:
  GEECHS AIをはじめとするAIプロダクト開発が主要ミッションであるため、ChatGPT等のLLMやAI機能の設計・活用に関する理解があると即戦力として期待されます。
• 人材・HR領域の業務知識:
  マッチングビジネスの特性上、HR・採用・フリーランス市場に関する知識があれば、プロダクトの価値設計に活かすことができます。
• SaaS・プラットフォーム型サービスの開発ディレクション経験:
  GEECHS JOBやGEECHS DIRECTのようなマッチングプラットフォームの開発・改善に関する経験があれば、業務立ち上がりが早くなります。
• アジャイル・スクラム等の開発手法への理解:
  外部フリーランスと連携した開発チームを円滑に運営するため、モダンな開発プロセスへの理解があると組織への貢献度が高まります。

• AIプロダクト企画・要件定義スキル:
  生成AI（LLM）を活用した実際のプロダクト開発を上流から経験することで、AIサービス設計の実践的なスキルを習得できます。今後の市場価値向上に直結するスキルです。
• ITフリーランスチームのマネジメント経験:
  業界トップクラスのITフリーランス陣をプロデューサーとして統括する経験を通じ、多様な外部人材を束ねるチームビルディング・プロジェクトマネジメント能力が培われます。
• BtoB・BtoCマッチングプラットフォームの設計知識:
  GEECHS JOB等の既存サービスの改善や新規プロダクトの開発を通じて、マッチング型サービスのプロダクト設計に関する深い知見が積み上がります。
• 上流ドキュメンテーション力:
  ER図・OBJ構成図・BPMN・画面設計書等のドキュメントを実務で作成・運用する経験を通じて、システム設計の言語化・可視化スキルが向上します。
• IT人材市場・フリーランスエコノミーへの深い理解:
  日本最大級のITフリーランスエージェントの内部でサービス開発に携わることで、IT人材市場の動向やフリーランスエコノミーに関する業界知識が蓄積されます。