【中途採用】東京 / インハウスWebディレクター / IT人材事業本部
- 年収
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400万円〜550万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【ミッション】
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」
優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」-それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。
ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。
ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。【事業内容】
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。
クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。
また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。【お任せする仕事内容】
弊社が運営するITフリーランス向け案件検索プラットフォーム「GEECHS JOB」における、Webページの制作進行およびコンテンツ運用を中心としたディレクション業務をお任せします。現在、当社は「ITフリーランス特化型エージェント」から「AI時代のフリーランスキャリアプラットフォーム」へのブランド転換期を迎えています。
本ポジションでは、この新しいブランドメッセージをユーザーに正しく届けるため、社内のマーケターや社外パートナー(デザイナー・ライター等)と連携し、スピーディにWebコンテンツを形にしていく「実行のハブ」としての役割を期待しています。
まずは既存ページの改修やイベント集客ページの制作進行からスタートし、ゆくゆくはGA4を用いた数値分析・改善提案まで担当領域を広げていただきます。
また、マーケティング部全体で生成AIの業務実装を進めているため、「AIを活用したこれからのWebディレクションの型」を実務を通じて身につけることができる環境です。
【具体的にお任せしたいこと】
<メイン業務:Webコンテンツディレクション>
・WEBページ・バナー・ホワイトペーパーの企画・制作ディレクション
・パートナー(デザイナー・ライター等)の管理・品質管理
・SEO / AIO / LLMO対策の立案・実施
・サービスサイトのブランディング施策の実行
・GA4等を活用したWeb解析・効果測定・改善提案<AI活用によるマーケティングオペレーションの強化>
・提案資料・コンテンツ素材のAI生成フローの設計・構築
・レポーティング・分析業務の自動化
・プロンプト設計・ナレッジ管理の整備<AXソリューションプロジェクトへの参画>
・マーケター視点でのAX関連コンテンツ企画・制作
・プロジェクト横断での施策推進サポート【使用ツール】
Analytics : Google Analytics 4、Semrush、Ptengine
BI : Google Looker Studio、Salesforce、Tableau CRM
制作・設計 : Figma(MCP導入予定)、Illustrator、Photoshop、Canva
情報管理 : Confluence、Notion
タスク管理 : Asana、Notion
AI Tools : ChatGPT、Gemini、Claude
※業務に必要なツールは有料アカウントを付与【このポジションの魅力・得られる経験】
1. 「言われたものを作る」から「事業成果につながるディレクション」への進化
受託制作や細分化された業務とは異なり、自分がディレクションしたページが「どれだけの流入を生み、何件の面談登録に繋がったか」という事業数値まで追うことができます。
インハウスならではの「手触り感」を持ってスキルを磨けます。2. 圧倒的な成長を後押しする、心理的安全性の高いチーム
いきなり「1人で全部やって」と放置することはありません。
知見豊富な先輩マーケターのフォローのもと、着実にインハウスディレクターとしてのステップを踏んでいける、協調性を重んじるカルチャーです。3. 「生成AI×ディレクション」の実務スキルが手に入る
会社全体をはじめ、マーケティング部でも生成AIの業務利用を推奨/促進しています。
バナーの構成案作成やデータ集計などにAIを組み込むプロセスを日常的に体験できるため、次世代のディレクターに必須となるスキルが自然と身につきます。【挑戦を支援する福利厚生・取り組み】
・表彰制度(月間MVP、Buddy賞)
半期に一度行われるギークスアワードにて、最も会社の発展に貢献し、「10の心得」を体現・実践した者に与えられるBuddy賞や、その月に部門で活躍した社員に贈られる月間MVP賞など、様々な形で活躍した社員を称えています。・部門別研修(入社後研修)
入社1年目未満の社員対象に、部長やリーダーが講師を務め、市場・業界理解研修や営業ロープレなどを通じて、専門的な知識や現場で活かせるノウハウの習得を目指します。・中堅研修・マネジメント研修
中堅社員やマネジメント職を対象とした勉強会。「ロジカルシンキング」「マネジメント」「コミュニケーション」などの能力を培うため、事業本部長や教育チームが自身の経験や知見をもとにカリキュラムの作成・講義・ワークショップを行います。・勤続手当
長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度です。 在籍満1年以上の社員に毎月支給され、在籍年数に応じて毎年支給額が高くなっていきます。・ソダテク
法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』を希望者は受講することが出来ます。動画による教材数300以上で、総学習時間400時間以上の豊富なカリキュラムによりIT学習を支援します。・資格取得祝金制度
会社が認めた資格を取得した場合、祝い金を支給する制度です。 - 企業名
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ギークス株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・土日祝日休み(週休2日制) ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ・アニバーサリー休暇(1日) ・入社特別休暇(1日)
- 情報更新日
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2026/06/29
AIが推定した求人関連情報
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ブランド転換期の「実行のハブ」として活躍:
ITフリーランス特化型エージェントから「AI時代のフリーランスキャリアプラットフォーム」へのブランド転換期に、新しいブランドメッセージをユーザーに届けるWebコンテンツディレクションの中心的な役割を担えます。 -
事業成果に直結するインハウスディレクション:
自分がディレクションしたページがどれだけの流入を生み、何件の面談登録に繋がったかという事業数値まで追うことができます。受託制作では得られないインハウスならではの「手触り感」でスキルを磨けます。 -
生成AI×ディレクションの実務スキルが身につく:
マーケティング部全体で生成AIの業務実装を推進しており、バナー構成案作成やデータ集計へのAI活用など、次世代のディレクターに必須となるスキルを日常業務の中で自然に習得できる環境です。 -
心理的安全性の高いチームで着実に成長できる:
知見豊富な先輩マーケターのフォローのもと、いきなり一人で全業務を任されることなく、協調性を重んじるカルチャーの中でインハウスディレクターとしてのキャリアを段階的に築けます。 -
充実した学習・成長支援制度:
社内研修(入社後研修・中堅研修・マネジメント研修)、動画教材300本以上・総学習時間400時間超のオンライン学習サービス「ソダテク」、資格取得祝金制度など、継続的なスキルアップを支援する制度が整っています。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。
- Webページ・バナー・コンテンツの制作ディレクション経験
- 社外パートナー(デザイナー・ライター等)のディレクション・品質管理経験
- GA4等のWebアナリティクスツールを用いたデータ分析・効果測定の経験
- SEO対策の立案・実施経験
- Figma・Illustrator・Photoshop・Canva等のデザインツール使用経験
- Asana・Notion・Confluence等のプロジェクト管理ツール使用経験
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スピーディな実行力:
「実行のハブ」としてスピーディにWebコンテンツを形にしていくことが求められます。完璧を待つよりもまず動き、改善しながら進められる行動力が重要です。 -
社内外との連携・コミュニケーション力:
社内マーケターや社外パートナー(デザイナー・ライター等)と緊密に連携しながら業務を進めるため、関係者の意図を正確に把握し、円滑に調整できるコミュニケーション能力が求められます。 -
数値・データへの関心と分析思考:
GA4等を用いたWeb解析・効果測定・改善提案まで担当領域を広げていくため、数値を事業成果として読み解き、施策改善に活かせる分析的な思考力が必要です。 -
学習意欲とAIへの適応力:
マーケティング部全体で生成AIの業務活用を推進しているため、新技術に対してオープンに取り組み、積極的に自らの業務へ取り入れていく姿勢が求められます。 -
ブランド・品質へのこだわり:
サービスサイトのブランディング施策を担うため、言葉・デザイン・ユーザー体験の品質に対して高い感度を持ち、アウトプットの質を自ら高めようとする意識が大切です。
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AIO・LLMOなど最新SEO対策の知見:
AIによる検索体験が拡大する中でAIO(AI Overview最適化)やLLMO(大規模言語モデル最適化)への理解・実践経験がある方は即戦力として活躍できます。 -
Google Looker Studio・Tableau CRMなどBIツールの活用経験:
SalesforceやTableau CRMを活用したレポーティング・自動化経験があると、マーケティングオペレーション強化のプロジェクトで力を発揮できます。 -
ChatGPT・Gemini・Claude等の生成AIを業務活用した経験:
プロンプト設計やAI生成フローの構築経験がある方は、部門のAI業務実装推進をリードする存在として歓迎されます。 -
Semrush・Ptengine等のSEO・ヒートマップツールの活用経験:
Webサイトのパフォーマンス分析や競合調査ツールの実践経験があると、分析・改善業務をより深く担えます。 -
IT・人材業界やBtoB向けWebマーケティングの知識・経験:
ギークスが展開するITフリーランス事業やBtoB向けサービスへの理解があれば、よりスピーディに業務へフィットできます。
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インハウスWebディレクターとしての総合スキル:
Webページ・バナー・ホワイトペーパーの企画・制作ディレクションから、パートナー管理、GA4による数値分析・改善提案まで、事業成果に直結するインハウスディレクターとしての一連のスキルセットを体系的に習得できます。 -
生成AI×マーケティングオペレーションの実践スキル:
AI生成フローの設計・構築、レポーティング自動化、プロンプト設計・ナレッジ管理など、次世代のWebディレクションに必要となるAI活用の実務スキルを日常業務の中で身につけることができます。 -
Webブランディング・SEO/AIO/LLMOの実践知識:
ブランド転換期のサービスサイトを担当することで、ブランドメッセージの設計・実行と、AI時代の最新SEO対策(AIO・LLMO含む)の実践知識を同時に獲得できます。 -
データドリブンな意思決定能力:
GA4・Semrush・Looker Studio・Tableau CRMなど複数のアナリティクス・BIツールを実務で使用することで、数値に基づいた施策立案・効果検証のサイクルを回す力が培われます。 -
プロジェクトマネジメント・関係者調整力:
社内マーケターや社外パートナー(デザイナー・ライター等)との連携を通じて、複数の制作プロジェクトを同時に管理・推進するプロジェクトマネジメントスキルが実践的に養われます。
- 現在
- インハウスWebディレクター(担当領域拡大) 既存ページの改修・イベント集客ページ制作からスタートし、GA4を用いた数値分析・改善提案まで担当領域を拡大。マーケティング部の中核メンバーとして自立した業務遂行が可能な状態を目指します。
- シニアWebディレクター / Webマーケター SEO・AIO・LLMO戦略の立案、AIを活用したマーケティングオペレーションの設計・構築など、より上流の施策企画や仕組みづくりを担うポジションへのステップアップが見込めます。
- マーケティングリーダー / マネージャー 中堅研修・マネジメント研修などの社内育成制度を活用しながら、マーケティングチームのリードやメンバーマネジメントを担うマネジメント職へのキャリアパスが開かれています。
- マーケティング責任者 / 事業推進 デジタルマーケティング全体の戦略立案から実行まで統括するポジション、もしくはAXソリューションプロジェクトなど事業横断的な施策を推進する事業開発ポジションへの発展も想定できます。
【ポジティブな評価】
1. 組織風土・人間関係: 風通しの良さや社員の相互尊重に関する評価が高く、協調性を重んじるカルチャーが社員から支持されています。チームの一体感や同僚との良好な関係を評価する声が多く見られます。
2. 20代の成長環境: 若手社員の成長環境に対する評価が高く、入社後の研修制度や先輩社員によるフォロー体制が整っていることが評価されています。早期から裁量を持って仕事に取り組める点も好意的に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り408文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。