株式会社DYM

株式会社DYM

【池袋勤務】トレーディングカード店舗の立ち上げメンバー(未経験OK トレカorポケモン好きMUST条件)

年収

360万円〜444万円

勤務地

東京都

職務内容

【仕事内容】
※グループ会社での採用になる為学歴不問 
トレーディングカード専門店を池袋に立ち上げます。オープニングメンバーとして販売接客業でご活躍いただけるメンバーを募集します。店舗は池袋の一等地になります。

(1)店舗立ち上げ・事務・接客業務

ゆくゆく
(2)トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査
(3)PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査
等もやっていただく予定です。

【事業の魅力】
当社は、土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。

【ポジションの魅力】
直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です!母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。

【何故リユース業界の新規事業か?】
WEB広告事業部は業界で日本の7位となっており、反響を増やすマーケティングチームがいます。
人材業も新卒紹介業で業界トップクラスの為社員の供給も迅速に出来ます。
催事・店舗型ビジネスではPCR検査場や飲食事業に未経験で参入し黒字化に成功しております。
また不動産M&A事業も行っている為物件に必要な立地の仕入れも自前で行えます。
自分たちで土地の仕入れをしてお客様を呼べて従業員も増やせて催事・店舗型ビジネスも得意で新規事業をどんどんして伸びて来た会社のノウハウが使えるので今回のポジションは成功確率が高いと踏みました。

企業名

株式会社DYM

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日),祝日 ・有給休暇(入社半年後に10日間),夏季・年末年始休暇,慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

情報更新日

2026/06/26

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
360万円〜444万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • 成長市場への早期参入:
    トレーディングカード市場は2022年度に約2,349億円規模まで拡大し、2020年度比で約2倍の成長を遂げています。インバウンド需要とも相まって引き続き拡大が見込まれる市場のオープニングメンバーとして携わることができます。
  • 好きを仕事にできる希少ポジション:
    トレカやポケモンへの知識・熱量がそのまま業務に活かせる、趣味と実益を兼ねた珍しいポジションです。カード鑑定や品質検査など専門的な業務にも段階的に関与できます。
  • 22期連続増収の安定基盤:
    母体企業であるDYMグループは23期においてグループ全体売上高約602億円規模となり、15年連続増収増益を達成しています。無借金経営という財務の安定基盤のもと、新規事業に挑戦できる環境です。
  • 池袋一等地での立ち上げ経験:
    不動産M&A事業も展開し土地仕入れを自前で行えるグループ基盤を活かし、池袋の一等地に出店します。新規事業の立ち上げフェーズから関わることで、店舗運営のノウハウをゼロから習得できます。
  • 学歴・経験不問のフラットな評価:
    完全実力主義の社風のもと、学歴不問・業界未経験でも成果に応じて評価される環境です。年4回の昇給チャンスが設けられており、若いうちから収入アップを狙えます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・素養が求められます。


  • トレーディングカードまたはポケモンへの深い知識・愛好経験
  • 販売・接客業務の基礎的な対応能力
  • 基本的なPCスキル(事務・在庫管理業務に使用)
  • カードの状態確認・分類等の細かい作業への適性
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    対面での接客が中心となるため、お客様に親身に寄り添いながら丁寧に対応できる力が求められます。
  • カードへの情熱と好奇心:
    トレカ・ポケモンが好きという熱量はMUST条件です。市場トレンドやカード相場への感度が業務品質に直結します。
  • 誠実さと責任感:
    高額なトレーディングカードや認定グレードのカードを扱うため、品質管理・在庫管理において正確さと誠実さが必要です。
  • チャレンジ精神:
    新規事業の立ち上げに関わるため、前例のない状況でも自ら考えて動けるマインドが求められます。
  • 柔軟な対応力:
    オープン直後は業務フローが整備されていない部分もあるため、変化に柔軟に対応できる姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • カードショップ・リユース業での就業経験:
    トレカ販売店やリユースショップでの接客・買取業務の経験があれば即戦力として活躍できます。
  • PSA・BGSなどグレーディングサービスへの知識:
    カードの鑑定・品質検査業務にも携わる予定があるため、グレーディングの仕組みを理解していると有利です。
  • SNS運用・情報発信経験:
    トレカ専門店の認知拡大にはSNSが不可欠です。X(旧Twitter)やInstagram等での発信経験があれば店舗マーケティングに貢献できます。
  • イベント企画・運営経験:
    対戦イベントや催事の企画・運営経験があると、来客数増加や顧客コミュニティ形成に役立てることができます。
この求人で得られるスキル
  • トレーディングカード鑑定・査定スキル:
    シングルカードおよびPSAケース入りトレカの品質検査・鑑定業務を通じて、市場価値の見極めや状態評価の専門的スキルが身につきます。
  • 小売・店舗運営ノウハウ:
    立ち上げから関わることで、陳列・在庫管理・発注・接客対応など店舗運営の全体像を体系的に習得できます。
  • 新規事業推進力:
    ゼロベースで店舗を立ち上げる経験を通じて、課題発見→仮説検証→改善というPDCAサイクルを実践的に回す力が養われます。
  • マーケット分析力:
    価格変動が激しいトレカ市場において、相場観・需給バランスを日常的に追うことで、市場動向を読む分析力が習得できます。
  • 後進育成・マネジメントスキル:
    求人票に記載の通り、組織の中核として後進育成にも携わる予定があるため、将来的なリーダーシップ・指導スキルの醸成が期待できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアスタッフ・主任 店舗運営の習熟度が上がり、後輩スタッフの指導や売場づくりの中心的役割を担うようになります。カード鑑定・査定業務も本格的に担当します。
  • 店長 池袋店全体の売上・利益管理、スタッフマネジメント、仕入れ計画などの責任を担います。DYMグループの実力主義文化のもと、成果次第で早期昇格も可能です。
  • エリアマネージャー・多店舗展開リーダー グループの事業拡大とともに複数店舗の統括管理を担うポジションへの道があります。不動産・マーケティング・採用を自社完結できるグループ基盤を活かした積極出店が期待されます。
  • 事業部責任者・事業開発 トレカ事業全体の戦略立案・新規出店計画・バイヤー育成など、事業全体を牽引するポジションへのキャリアパスがあります。DYMグループでは年3〜4つの新規事業立ち上げが恒常的に行われており、他事業への横断異動・新規事業企画への参画も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
DYMグループは実力主義・成果主義の社風が色濃く、若手のうちから裁量を持って働ける環境として評価されています。一方で残業時間は多い傾向にあり、口コミサイトの集計では月平均40〜45時間程度との報告もあります。福利厚生については住宅手当や大規模な福利厚生サービスの導入など充実している面がある一方、賞与がないケースや一般職での恩恵が限定的との声も見受けられます。完全週休二日制(土日祝休み)はポジティブに評価されており、平日の業務量と休日の確保のバランスは部署や職種によって異なるようです。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・キャリアアップ:年4回の昇給機会があり、成果を出せば年齢・社歴に関わらず評価される実力主義の仕組みが整っています。口コミでは「若いうちから挑戦を後押しされる」「裁量を持って動ける」という声が多く見られます。
2. 福利厚生・住宅手当:住宅手当(家賃補助)や、国内最大規模とされる福利厚生サービスの導入、企業主導型保育園の設置など、生活面のサポート制度が充実しているとの評価が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。