【営業職/インターネット広告事業本部/エンタメマーケDiv】インフルエンサーを活用した大手顧客へのマーケティング支援(東京勤務)
- 年収
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504万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【募集ポジション概要】
顧客のマーケティング課題を解決するため、Instagramを中心としたSNSで、高い訴求力を持つコンテンツ企画の提案・制作進行をお任せします。
タレントやインフルエンサーのSNSを活用し、顧客の商品をPRしていただく提案~制作マネジメントまで担っていただくポジションです。顧客、クリエイター、そしてファンの三者全てにメリットのあるコンテンツ制作を通じて、顧客の商品やサービスの成長を促進する効果的なプロモーションを展開していきます。
【主な業務内容】
キャスティングセールス担当として、広告に関連するキャスティング全般を提案・実行していただきます。
メインとしては、顧客商品をSNSで広くPRするための戦略・企画立案を行い、制作進行のプロダクトマネジメントまで一気通貫で行います。
※対芸能事務所へのコミュニケーションは別担当が担います美容系や化粧品へのクリエイティブが強みとなっているため美容系の案件が多いですが、ジャンルの拡大も行っております。
【ポジションの魅力】
・SNSマーケティングでの企画力を身につけることができ、AI時代におけるAIに代替出来ない仕事が可能です。
・コスメ、食品、ゲーム、アパレル、電子機器など多岐にわたるクライアント業界を担当していただけます。【必須要件】
・大卒(4年制)以上
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・PR業務の経験
・企画・制作ディレクションの経験
(プロモーション施策や広告・Webなどの制作進行を担当したご経験)
・イベント/展示会の企画・運営経験
・芸能事務所での営業・企画業務のご経験
・キャスティングの実務経験
(インフルエンサー・タレントなどのキャスティング提案・交渉・調整業務)
・法人営業経験(業界不問)【歓迎要件】
・エンタメが好きな方
・KOL、インフルエンサーマーケティングに詳しい方
・自ら手がけた企画や制作物が誰かに届き、人の心を動かすことにやりがいを感じられる方【求める人物像】
・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方
・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方【選考プロセス】
・面接回数:2回~4回
※うち1回は対面面接を実施します中途入社者の声
https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133
【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
エンターテイメント領域におけるさらなる事業成長を実現するため新たなメンバーの採用を行っております。
【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) ・夏期休暇(毎年3日間) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・女性向け特別休暇(生理休暇・妊活休暇など) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・国民の祝日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 など
- 情報更新日
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2026/06/26
AIが推定した求人関連情報
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インターネット広告業界トップ企業でのSNSマーケ経験:
サイバーエージェントはインターネット広告事業で国内トップシェアを誇り、同社のインターネット広告事業本部は連結売上高の約半分を担う中核組織です。その最前線でインフルエンサーマーケティングの実務を積むことができ、高い市場価値につながります。 -
多様な大手クライアントとの深い関わり:
コスメ・食品・ゲーム・アパレル・電子機器など多岐にわたるナショナルクライアントの課題解決に、提案から制作マネジメントまで一気通貫で携われます。受注後も継続して担当するため、自身の成果が見えやすい環境です。 -
AIに代替されない企画・クリエイティブ力の習得:
SNSコンテンツ企画はAIによる自動化が難しい創造的な業務であり、AI時代においても市場価値が高いスキルを身につけられます。タレント・インフルエンサーを活用した独自のコンテンツ設計力が鍛えられます。 -
エンタメ×テクノロジーのシナジーを体感できる環境:
ABEMA等のメディア事業、ゲーム事業、インターネット広告事業が連携するグループシナジーの中で、エンターテイメント領域のマーケティングに最先端の手法で取り組めます。 -
若手から裁量が大きく、急成長できる組織文化:
「不相応な抜擢」文化があり、年次や職歴に関わらず実力次第で大きな案件のプロダクトマネジメントを任されます。半期ごとの評価制度で成果が給与に直結する実力主義の環境です。
大卒(4年制)以上を前提に、以下いずれかの経験・知見をお持ちの方が対象となります。
- インフルエンサーマーケティングの実務経験
- PR業務の経験
- プロモーション施策・広告・Webなどの制作進行(企画・制作ディレクション)経験
- イベント・展示会の企画・運営経験
- 芸能事務所での営業・企画業務経験
- インフルエンサー・タレントのキャスティング提案・交渉・調整業務経験
- 法人営業経験(業界不問)
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困難でも逃げずにやり遂げる意志力:
厳しい状況下でも粘り強く目標を達成してきた経験が求められます。クライアントやクリエイターとの調整が複雑になる場面でも、最後まで責任を持って案件を完遂できる姿勢が重要です。 -
チームワークを重視した協調性:
サイバーエージェントはチーム主義の社風であり、営業・制作・クリエイター間の連携が不可欠です。メンバーと信頼関係を築きながら成果を出せる協調性が必要です。 -
高い目標設定とチャレンジ精神:
現状に満足せず、高い数値目標や新しい挑戦に積極的に取り組んできた経験が評価されます。エンタメ領域のさらなる事業成長を担う姿勢が求められます。 -
クライアントのマーケティング課題への深い理解力:
顧客のビジネス課題を正確に把握し、SNSマーケティングを活用した解決策を的確に提案できるコンサルティング的な思考力が必要です。 -
エンタメ・SNSトレンドへの高い感度:
InstagramをはじめとするSNSの最新トレンドやインフルエンサーの動向を常にキャッチアップし、クリエイティブな企画に活かせる情報感度と好奇心が求められます。
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エンタメへの強い興味・関心:
仕事とプライベートが近い社風のため、エンタメや芸能・SNSカルチャーへの純粋な好きという気持ちが、クリエイティブ提案のリアリティと質を高める強みとなります。 -
KOL・インフルエンサーマーケティングの専門知識:
KOL(Key Opinion Leader)の特性や影響力の構造を理解し、インフルエンサーマーケティングの効果指標(エンゲージメント率・リーチ数等)を把握していると即戦力として活躍できます。 -
企画や制作物で人の心を動かした経験・やりがい:
自ら手がけたコンテンツや企画が消費者に届き、ブランドや商品の認知・購買に貢献した経験がある方。クリエイターとクライアントの橋渡しとして、三方良しのコンテンツ制作を体現できます。
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SNSマーケティング戦略立案スキル:
Instagramを中心としたSNSプロモーション全体の戦略立案から企画・実行・効果検証までを一気通貫で担うことで、AI時代でも高い市場価値を持つSNS企画力が身につきます。 -
プロダクトマネジメント・制作進行能力:
タレント・インフルエンサーを活用したコンテンツのキャスティングから制作進行まで、複数のステークホルダーをマネジメントするプロデューサー的スキルが習得できます。 -
大手企業向けコンサルティング営業力:
コスメ・食品・ゲーム・アパレルなど多様な業界のナショナルクライアントに対し、マーケティング課題を起点にした提案営業を行うことで、汎用性の高い法人営業・コンサルティングスキルが磨かれます。 -
インフルエンサー・エンタメ業界のネットワーク構築力:
タレント・インフルエンサーのキャスティングや制作マネジメントを通じて、エンタメ・芸能・SNS業界における独自のネットワークを構築できます。 -
データドリブンなコンテンツ最適化スキル:
施策リリース後の効果測定と分析を通じて、エンゲージメントやリーチなどのデータに基づいてコンテンツを改善・最適化するデータ活用力が身につきます。
- 現在:キャスティングセールス担当
- シニアアカウントプランナー 担当クライアントの規模拡大や案件数の増加とともに、戦略提案の上流工程を主導する上級プランナーとして活躍。半期評価でA〜Sランクを重ねることで年収800〜1,000万円台を目指せます。
- チームリーダー・マネージャー 担当チームのマネジメントを担い、メンバーの育成・案件全体の品質管理・売上目標達成の責任者へ。サイバーエージェントでは若手でも実力次第で早期にマネジメント職へ昇格する文化があります。
- 事業部責任者・局長 インフルエンサーマーケティング領域の事業部や局を束ねる責任者として、事業戦略・組織構築・新規クライアント開拓を牽引します。同社では20代〜30代前半での登用実績もあります。
- SNSマーケティング領域のスペシャリスト・コンサルタント マネジメントではなく、SNS企画・インフルエンサー戦略の専門家として深化するキャリアも選択可能。広告代理店・事業会社・フリーランスSNSマーケターとして業界内で高い市場価値を発揮できます。
【ポジティブな評価】
1. 若手の成長環境:20代から大きな裁量を持って働ける環境で、チャレンジングなプロジェクトへの参加機会が豊富。業界口コミ情報では成長環境・スキルアップへの満足度が特に高い評価を得ています。
2. フラットな社風・人間関係:役職に関わらず意見交換がしやすいオープンな組織文化があり、上司への相談もしやすいと評価されています。社内コミュニケーションの活発さが強みとして挙げられることが多いです。
3. 高い給与水準:平均年齢34歳前後ながら平均年収が880万円超と、同年代の平均を大きく上...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り508文字)
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