商品開発室 室長候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• キャラクターグッズ・IPグッズの商品企画・開発経験
• 新商材の発掘から商品化までのプロセスマネジメント経験
• 自社ECや実店舗を通じた商品販売・MD経験
• 他社とのライセンスコラボ交渉・推進経験
• 事業・部署立ち上げの経験（0→1フェーズの経験）

• オーナーシップと推進力:
  決裁権を持つポジションとして、自ら意思決定し、不確実な状況でも事業を前進させる行動力・主体性が求められます。
• コミュニケーション・社内調整力:
  メディア事業本部をはじめ、ゲーム事業部門・デザイナー・外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携するため、円滑な調整・折衝能力が必要です。
• 市場感度と企画発想力:
  女性向けエンタメ・オタク文化・グッズトレンドに対するアンテナを張り、ファンが求める商品を的確に発掘・企画するセンスが求められます。
• 数値管理・事業マネジメント力:
  予算策定・実績管理など事業全体を数字で管理する能力が求められます。感性だけでなくデータに基づいた意思決定ができることが重要です。
• 組織構築・チームマネジメント力:
  ゆくゆくは部下を持ち組織を拡大していくことが期待されるため、人を巻き込み・育て・チームをまとめるリーダーシップが必要です。

• アニメ・ゲームIP関連のグッズビジネス経験:
  女性向けコンテンツや二次元IPのファン心理を理解した上でのグッズ企画・販売の実績があると即戦力として活躍できます。
• オフラインイベント・コラボ企画の推進経験:
  グッズ以外のリアルイベント運営や他社コラボの企画・推進経験があれば、メディア事業全体の幅広い施策に貢献できます。
• ライセンスビジネス・版権管理の知識:
  他社IPを活用したライセンスグッズ事業にも注力しているため、版権交渉・契約・管理の実務経験は高く評価されます。
• EC・リアル店舗の両チャネル販売経験:
  自社ECサイトと実店舗（池袋・大阪）の両軸で展開しているため、オンライン・オフライン双方のMD戦略の知見があると活躍の幅が広がります。

• 0→1の事業・組織立ち上げスキル:
  新設部署の立ち上げを主導することで、事業計画の策定から実行、組織づくりまでを一貫して経験でき、起業家・経営者に近いスキルセットが身に付きます。
• IPビジネスの川上から川下までの知見:
  自社IPの商品化企画から販売まで一貫して関わることで、版権管理・商品企画・製造管理・販路開拓・プロモーションまでIPビジネスの全工程の知見を得られます。
• 予算策定・経営管理スキル:
  中期計画を含む予算策定や実績管理を担うことで、事業経営に直結するファイナンス・KPI管理の実践的スキルが習得できます。
• 女性向けエンタメ市場における商品開発ノウハウ:
  熱狂的なファンを持つIPを擁する企業での商品開発を通じて、女性向けコンテンツ・グッズ市場特有のファンマーケティング手法とトレンド感覚が磨かれます。
• 組織マネジメントスキル:
  部署の成長に伴いチームを拡大・管理する経験を積むことで、採用・育成・評価などの組織マネジメントスキルが実践的に身に付きます。