年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
当社ではCRM/SFA「eセールスマネージャー」の機能を拡張する生成AI搭載プロダクト「AIコンシェルジュ」を展開しています。営業現場の効率化やネクストアクションの提案など、AIがユーザーに提供する価値を最大化するためには、LLM(大規模言語モデル)への指示出し(プロンプト)の精度が極めて重要です。 今後、さらなる新機能開発や既存機能の回答精度向上を行うにあたり、プロンプトエンジニアリング/コンテキストエンジニアリングに強みを持つ専門職を募集します。

■組織構成
本社プロダクト開発本部
└製品戦略室 AIチーム:4名(室長1名、シニアエンジニア1名、リードエンジニア2名)
■仕事内容
 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の開発・改修におけるプロジェクトリードをお任せいたします。
「AIコンシェルジュ」における生成AIの挙動制御、回答品質の向上を主担当として担っていただきます。 プロダクトマネージャーや開発チームと連携し、「LLMにどのようなインプットデータを与えれば、ユーザーにとって最適な営業支援ができるか」を検証・実装・改善するサイクルを回していただきます。

■得られる経験
・新規機能開発が多く、0→1や1→10どちらのフェーズも経験することが可能
・テックリードとしてチームを技術面でリードする経験が可能
・クライアントの課題を解決するプロジェクトでは、幅広い業界のクライアントを対象としており技術的な知識以外にドメイン知識もキャッチアップすることが可能

■具体的な業務
・コンテキスト設計・開発・評価
 ┗各種LLM(Gemini,OpenAI等)に対するシステムプロンプトの設計・実装
 ┗複雑なタスク(要約、分析、提案等)におけるコンテキストエンジニアリング(Few-shot, Chain-of-Thought等)の実践
 ┗AIの回答精度評価(ハルシネーション対策、応答品質のスコアリング)

・新機能の企画・実装支援
 ┗AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成
 ┗エンジニアチームとの連携(APIパラメータの調整やレスポンス形式の定義など)

企業名

ソフトブレーン株式会社

本社所在地

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル11階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■年間休日126日(2025年実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 生成AI専門職としての先進的ポジション:
    国産CRM/SFAのリーディングカンパニーが展開する「esm AIコンシェルジュ」において、LLMの挙動制御・回答品質向上を主担当として担える希少ポジションです。プロンプト/コンテキストエンジニアリングに特化した専門職として市場価値を高められます。
  • 自社プロダクトへの直接的な貢献:
    7,500社超の導入実績を持つ「eセールスマネージャー」という実利用ユーザーが存在するプロダクトに対し、AI機能の品質を直接改善できます。自分の設計したプロンプト・コンテキストがリアルビジネスの営業現場に即時インパクトを与える経験が得られます。
  • 0→1・1→10の両フェーズを経験:
    新機能の企画・プロトタイプ作成から既存機能の精度改善まで、プロダクト開発の幅広いフェーズに携わることができます。テックリードとしてチームを技術面でけん引する経験も積める環境です。
  • マルチLLM対応の実践的スキル習得:
    Gemini・OpenAIなど複数のLLMを対象に、Few-shot・Chain-of-Thought等の最先端コンテキストエンジニアリング手法を実務で実践できます。ハルシネーション対策や応答品質スコアリングなどAI品質管理の専門性も身につきます。
  • 多業種ドメイン知識の蓄積:
    185業種以上・7,500社超の取引実績を持つ企業のプロダクト開発に携わることで、特定業界に閉じない幅広いビジネスドメイン知識をキャッチアップできます。技術力とドメイン知識を掛け合わせた希少人材へ成長できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • LLM(GPT、Gemini等)を用いたシステムプロンプト設計・実装経験
  • Few-shot、Chain-of-Thought等のプロンプトエンジニアリング手法の実践経験
  • AIの回答精度評価・ハルシネーション対策の実務経験
  • プロダクトマネージャーや開発チームとの協業・連携経験
  • APIパラメータ調整・レスポンス形式定義などのLLM統合経験
必須スキル(ソフト)
  • 仮説検証サイクルを回せる思考力:
    「LLMにどのようなインプットデータを与えれば最適な営業支援ができるか」を自ら仮説立案し、実装・評価・改善のサイクルを自律的に回せるPDCA思考が求められます。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    プロダクトマネージャー・開発エンジニア・ビジネスサイドなど多様なステークホルダーと連携し、技術要件をわかりやすく翻訳・共有できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 品質へのこだわりと精度追求姿勢:
    AIが生成する回答の品質スコアリングやハルシネーション対策など、細部の精度にこだわり続ける姿勢が重要です。「なんとなく動く」ではなく、ユーザー価値最大化を目指す探求心が求められます。
  • 新技術へのキャッチアップ力:
    生成AI・LLM領域は進化が著しく、新たな手法やモデルが次々と登場します。業界動向を自発的にキャッチアップし、業務に応用し続けられる学習継続力が必要です。
  • ビジネス課題を起点に考える視点:
    技術的な正確さだけでなく、「営業現場のユーザーにとって本当に有益なアウトプットか」というビジネス視点でAIの挙動を評価・改善できる実践的な思考力が求められます。
歓迎スキル
  • RAG・ベクターDB等のAIアーキテクチャ知識:
    検索拡張生成(RAG)やベクターデータベースなど、LLMに外部情報を連携させるアーキテクチャの理解・実装経験があると即戦力として活躍できます。
  • PythonなどのプログラミングスキルとLLM API活用経験:
    OpenAI API・Gemini APIなどのLLM APIをPython等で呼び出し、パラメータ調整やレスポンス処理の実装ができるエンジニアリングスキルは高く評価されます。
  • CRM/SFAまたは営業DX領域の業務知識:
    営業プロセスの仕組みや顧客管理システムへの理解があると、「営業現場に最適なAI応答設計」の精度が高まり、プロダクト貢献度が格段に上がります。
  • AIプロダクトの企画・プロトタイプ開発経験:
    新機能のアイデア出しからプロトタイプ作成まで担った経験があれば、0→1フェーズのミッションにスムーズに対応できます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向けLLM活用の実践知識:
    実際の営業支援SaaS上でGemini・OpenAI等の複数LLMを扱い、要約・分析・提案など複雑タスクに対するコンテキストエンジニアリングの実装ノウハウが蓄積できます。
  • AI品質管理・評価フレームワークの設計力:
    ハルシネーション対策や応答品質スコアリングを実務で行うことで、AI出力の評価基準設計・品質保証プロセスの専門性が身につきます。
  • テックリードとしてのチームマネジメント経験:
    4名構成のAIチームにおいてリードポジションとして技術面でチームをけん引する経験が積め、マネジメントスキルとプレゼンス向上につながります。
  • 多業種ビジネスドメイン知識:
    185業種以上の企業を顧客に持つプロダクト開発を通じ、業界横断的なビジネス課題理解と、それをAIで解決するドメイン適用力が培われます。
  • 生成AIプロダクトの新機能企画・立案能力:
    AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成に継続的に関与することで、プロダクト思考とAI機能企画のスキルが体系的に身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • AIリードエンジニア(シニア) AIチーム内でプロンプト/コンテキストエンジニアリングの専門性を深め、複数の新機能開発をリードするシニアエンジニアへステップアップ。LLM評価基準の設計や品質保証体制の構築を主導します。
  • 製品戦略室 AIチームリーダー 現在の室長・リードエンジニア構成の中でチーム全体の技術方針をけん引するリーダーポジションへ。プロダクトマネージャーとの連携を強化し、AIプロダクト戦略の立案から実行まで責任を持つポジションです。
  • AIプロダクトマネージャー 技術スキルを軸にビジネス視点を融合させ、esm AIコンシェルジュ全体のロードマップ策定・機能優先度決定を担うプロダクトマネージャーへのキャリアシフトも可能です。
  • AI技術スペシャリスト(社外展開) 営業DX×生成AI領域の希少な専門家として市場価値を確立。7,500社超の顧客基盤を持つ企業での実績をもとに、AI導入コンサルタント・テクニカルエバンジェリストとしての外部発信や独立も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、ソフトブレーンの総合評価は5点満点中2.5〜3.3点程度で、業界平均と比べるとやや低めの水準です。フレックス制度やリモートワークの柔軟性、銀座・梅田という好立地のオフィス環境は評価されています。一方で、固定残業代が含まれる年俸制のため実質的な給与水準が低いと感じる声も多く、評価制度の透明性への改善を求める意見も見られます。風通しの良い社風や多業種への営業経験から得られる成長環境は、若手社員を中心にポジティブに評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックス制度の導入やリモートワーク対応、Slack活用など、働き方の柔軟性が高まっていると評価されています。銀座・梅田という好立地でワンフロアの開放的なオフィス環境も好評です。
2. 成長環境・やりがい: 185業種以上の多様なクライアントに接することで幅広いビジネス知識が得られ、若手営業・エンジニアが成長できる...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り362文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。