株式会社ヤプリ

株式会社ヤプリ

【新規事業】テクニカルPM(技術提案〜プロジェクト推進)

年収

750万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

新規事業開発室では、「Yappli WebX」「Yappli MiniApp」を中心に事業拡大を進めており、近年はエンタープライズ企業からの引き合いが増加しています。顧客から寄せられる期待も、単なるプロダクト導入ではなく、事業課題の解決や顧客体験の向上といった成果創出へと広がっています。

こうした期待に応えていくためには、顧客の課題や要望を正しく整理し、技術的な観点から最適な実現方法を描きながら、複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる体制が不可欠です。

現在はセールス、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど多様な専門性を持つメンバーが連携しながら案件を推進しています。一方で、案件規模の拡大や顧客要件の高度化に伴い、提案段階から技術的な観点で顧客課題を整理し、プロジェクト全体を横断して推進する役割の重要性が高まっています。

そのため本ポジションでは、営業と連携した技術提案から、受注後の要件定義・システム設計・プロジェクト推進までを担い、顧客への提供価値をさらに高める体制づくりを一緒に進めていただきたいと考えています。

◆職務内容

小売・アパレル・飲食業界をはじめとした幅広い企業やエンタープライズ企業向けに、「Yappli WebX」「Yappli MiniApp」を活用した案件において、営業と連携した技術提案から、受注後の要件定義・システム設計・プロジェクト推進までを一貫して担っていただきます。

単なる要件の実現にとどまらず、顧客の事業課題や目標達成に向けて最適なソリューションを設計し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

<具体的な業務内容>
・営業との商談同席を通じた顧客課題のヒアリングおよび技術提案
・顧客の事業課題や目標を踏まえたソリューション設計・要件定義
・システム連携に関する技術要件の整理・仕様調整
・顧客・外部ベンダー・社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進および各種調整
・技術課題の解決およびリリースに向けた推進

新規事業開発室にて推進しているサービス
・次世代Web構築プラットフォーム「Yappli WebX」
・LINEミニアプリ開発プラットフォーム「Yappli MiniApp」

◆ポジションの魅力

・顧客の業務理解から要件定義、導入・リリースまでを一気通貫でリードし、プロジェクト成功の中核を担うことができる
・小売・アパレル・飲食業界をはじめとした幅広い企業やエンタープライズ企業の案件に携わり、多様なシステム環境や業務課題に向き合うことができる
・他サービスとの連携や運用設計など、単なる導入支援に留まらない上流工程の経験を積むことができる
・立ち上げフェーズのサービスだからこそ、導入プロセスの改善やデリバリーの型化、組織づくりにも深く関わることができる
・将来的には、事業責任者などビジネスをリードするポジションへのキャリアパスも描ける
・・AI技術を活用した新しいサービスの開発に携わるチャンスがある

◆組織体制

社長直下の約10名の少数精鋭チームで、セールス・ディレクター・デザイナー・エンジニアが一体となって事業を推進しています。上場企業の安定した基盤を持ちながらも、スタートアップさながらのスピード感と裁量の大きさが特徴です。

企業名

株式会社ヤプリ

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー41階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) 有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に13日付与) バースデー休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇

情報更新日

2026/06/17

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
750万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 立ち上げフェーズへの参画:
    社長直下の約10名の少数精鋭チームで、スタートアップさながらのスピード感と裁量の大きさが特徴。導入プロセスの改善やデリバリーの型化、組織づくりにも深く関わることができます。
  • 上流工程を一気通貫で担当:
    顧客の業務理解から要件定義、導入・リリースまでをワンストップでリードでき、プロジェクト成功の中核を担う経験を積むことができます。
  • 成長市場のプロダクト:
    AI×ノーコードのWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」やLINEミニアプリ開発「Yappli MiniApp」など、企業のDXニーズに直結する先進的プロダクトの導入を支援できます。
  • 多様な業界・エンタープライズ案件への関与:
    小売・アパレル・飲食業界をはじめ、エンタープライズ企業の高難易度プロジェクトにも携わり、多様なシステム環境や業務課題に向き合う経験が得られます。
  • 事業責任者へのキャリアパス:
    将来的には事業責任者などビジネスをリードするポジションへのキャリアパスが描けており、個人の成長と事業成長を重ねることができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SaaS・Webサービスの導入支援またはコンサルティング経験
  • 要件定義・プロジェクトマネジメント経験
  • 顧客および社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
  • システム連携や運用設計の経験
  • エンタープライズ向けビジネス推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題の構造化力:
    顧客の業務フローや既存システムを理解し、曖昧な要望を具体的な要件へと整理する力が求められます。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    顧客・社内エンジニア・デザイナー・セールスなど多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進する調整力が必要です。
  • プロアクティブな課題発見・解決力:
    導入プロセス上で発生する課題を先んじて発見し、自ら打ち手を考えて解決に動ける主体性が求められます。
  • スピード感を持った推進力:
    スタートアップ的な環境の中で、変化や不確実性を楽しみながら素早くアクションを取れる実行力が重要です。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    技術的な話題から業務課題まで、相手に合わせてわかりやすく説明・提案できる対話力が求められます。
歓迎スキル
  • ノーコード・SaaS導入支援の経験:
    Yappli WebXやYappli MiniAppのようなノーコードプラットフォームや、SaaSプロダクトの導入経験があると即戦力として活躍できます。
  • 小売・アパレル・飲食業界の業務知識:
    ターゲット顧客の業務課題を深く理解していると、要件定義や提案の質が高まります。
  • LINE公式アカウント・LINEミニアプリに関する知識:
    Yappli MiniAppの特性上、LINEエコシステムに関する知見があると業務理解が早まります。
  • CRM・MAツールの導入・活用経験:
    顧客接点の設計や既存システムとの連携を考える際に、CRMやMAの知見が有効です。
  • 新規事業・スタートアップ環境での就業経験:
    型のない環境での仕事に慣れており、自律的に業務を進められる方は組織フェーズとのマッチ度が高いです。
この求人で得られるスキル
  • 上流コンサルティングスキル:
    顧客の業務課題を整理し、システム構成・運用設計まで提案する一連の上流工程経験を体系的に習得できます。
  • エンタープライズ向けプロジェクトマネジメント:
    複数ステークホルダーを抱える大規模案件の要件定義から導入・リリースまでをリードし、PMとしての実践力を磨けます。
  • デジタル顧客接点設計の知見:
    Webとアプリを横断したクロスチャネルの体験設計・運用設計に関するノウハウを蓄積できます。
  • 新規事業推進・デリバリー型化の経験:
    立ち上げフェーズの事業において導入プロセスを整備し、スケーラブルな仕組みを作る経験を得られます。
  • SaaS業界のビジネス開発力:
    上場SaaS企業の新規事業において、顧客折衝から事業推進まで幅広いビジネス開発経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア導入コンサルタント 複数のエンタープライズ案件を同時に担当しながら、後輩メンバーの育成や導入プロセスの型化をリードするエキスパートポジションを目指せます。
  • プロジェクトマネージャー 大規模・高難易度プロジェクトの全体統括を担うPMとして、顧客・社内双方のリソースを束ね、事業成果を最大化するポジションへのステップアップが可能です。
  • 新規事業開発リード 新サービスの導入戦略立案や顧客開拓など、事業そのものの成長を担うビジネス開発リードとして活躍できます。
  • 事業責任者(事業部長) 「Yappli WebX」「Yappli MiniApp」事業全体を統括し、ビジネスをリードする責任者ポジションへのキャリアパスが明確に描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、ヤプリの総合評価は5点満点中3.3〜3.7点程度で中堅水準です。ワークライフバランスの良さや職場の雰囲気・人間関係の良さが高く評価される一方、給与水準や組織の変化への対応については賛否が見られます。有給消化率は業界平均より高く、休みを取りやすい環境との声が多数見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:ハイブリッド勤務制度が整備されており、ワークライフバランスが取りやすいという声が多く見られます。月間平均残業時間もインターネット業界平均を大きく下回り、メリハリのある働き方ができると評価されています。
2. 職場の雰囲気・人間関係:怒鳴る人がいない、上長との定期的なコミュニケーションがある、経営陣に話しかけ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り351文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。