IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
【プロダクトマネジメント室】プロダクトマネージャー_Findy Team+
- 年収
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700万円〜950万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。採用サイト
会社説明資料■募集背景
生成AIの普及により、ソフトウェア開発の現場は大きな転換点を迎えています。
コーディングの生産性は飛躍的に向上した一方で、ボトルネックは設計・レビュー・テスト・意思決定へと移動し、開発組織のマネジメントはこれまで以上に複雑になっています。さらに経営層からは、
AI投資は本当に成果につながっているのか
開発組織の競争力は向上しているのか
どこに投資すれば成果が最大化するのかといった問いへの回答が求められるようになりました。
私たちは今、「開発生産性を計測するプロダクト」から、「AI時代の開発組織の意思決定を支えるプラットフォーム」へ進化しようとしています。
単に開発状況を可視化するだけではなく、
開発組織の状態を把握する
AI活用の効果を測定する
開発投資の意思決定を支援する
継続的な改善サイクルを組織に根付かせるそんな新しいスタンダードをつくる挑戦です。
この変化の中心で、担当領域のオーナーとしてプロダクトを成長させるPdMを募集しています。■担当プロダクト
Findy Team+
Findy Team+は、AI時代の開発組織のための開発DXプラットフォームです。GitHub、GitLab、Jira、CI/CD、生成AIツールなどからデータを取得し、
開発生産性
開発者体験
AI活用状況と効果
開発投資ROIを可視化・分析します。
私たちが目指しているのは、単なる開発生産性ダッシュボードではありません。
AIによって開発のあり方そのものが変わる時代において、どのように組織を運営するべきか
どこに投資するべきか
AIをどう活用するべきかといった開発組織の意思決定を支える基盤となることを目指しています。
また私たちは、AI時代の開発組織が持続的に価値を生み出す力を「開発資本（Engineering Capital）」と定義しています。開発資本とは、単なる開発スピードではなく、
人や組織の力
ソフトウェア資産
AI活用能力
開発プロセス
意思決定の質といった、企業の競争力を支える総合的な開発能力を表す考え方です。
Findy Team+は、この開発資本を可視化し、継続的に向上させるためのプラットフォームへ進化しています。詳しくはEngineering Capital（開発資本）をご覧ください。
すでにスタートアップから大企業まで幅広い開発組織で利用されており、開発生産性の改善、AI活用の定着、開発投資の意思決定高度化を支援しています。
■具体的な業務内容
担当領域のオーナーとして、AI時代の開発組織の課題を発見し、新しい意思決定の仕組みをプロダクトとして実装していただきます。
顧客課題の発見から戦略立案、仕様策定、リリース後の価値検証まで一貫して担当し、Findy Team+のプロダクトグロースをリードしていただきます。
事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
プロダクトロードマップの策定・推進
新機能・機能改善の企画立案
要件定義・仕様策定
利用データ分析および仮説検証
Sales・CSとの協働による顧客課題の発見
エンジニア・デザイナーとの開発推進
プロダクトKPIおよび事業数値分析Findy Team+では、PdMも事業数字に責任を持ちます。
商談同席、顧客ヒアリング、資料作成、現場での価値検証まで含めて、プロダクトと事業の両面から成長を牽引していただきます。※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務
■ポジションの魅力
AI時代の開発資本（Engineering Capital）を定義する挑戦
AIによって「つくること」そのもののコストが下がる一方で、良い意思決定ができるか、AIを活用できる組織になれているか、継続的に価値を生み出せる状態かといった「競争力そのもの」の重要性が高まっています。ファインディではこれを「開発資本（Engineering Capital）」と定義し、新しい指標・新しいマネジメントのあり方を提唱しています。
Findy Team+は、この開発資本を可視化し、改善し、経営の意思決定につなげるためのプラットフォームへ進化しています。まだ世界的にも正解が存在しないテーマだからこそ、PdM自身が仮説を立てながら新しいスタンダードをつくることができます。
大きな裁量とオーナーシップ
シニアPdMや事業責任者との距離が近く、高い裁量を持って担当領域をリードできます。
戦略立案から顧客接点、仕様策定、リリース後の検証まで、一気通貫で意思決定に関わることができます。
単なる機能開発ではなく、「顧客課題の発見」「プロダクト戦略の策定」「Go-To-Marketへの関与」「事業成果の創出」までを担うポジションです。エンジニア経験を活かしやすいドメイン
顧客はエンジニアリング組織であり、プロダクトも開発組織向けです。
エンジニアとして培った知識や経験を、プロダクトづくりや顧客理解に直接活かせます。グローバル展開フェーズに関われる
インド・韓国・台湾への展開が進んでおり、グローバル市場を前提としたプロダクトづくりに挑戦できます。
日本発の概念やプロダクトを、世界へ広げていくフェーズに携わることができます。 - 企業名
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ファインディ株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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AI時代の開発組織マネジメントの新スタンダードを創る:
ソフトウェア開発のボトルネックが設計・レビュー・意思決定へと移行するAI時代において、「開発資本（Engineering Capital）」という新概念を定義し、世界的にも正解が存在しないテーマに対して仮説を立てながら新しい指標・マネジメントのあり方をプロダクトとして実装できます。 -
大きな裁量とオーナーシップ:
シニアPdMや事業責任者との距離が近く、戦略立案から顧客接点・仕様策定・リリース後の検証まで一気通貫で意思決定に携わることができます。「機能開発者」ではなく「事業共同創出者」としての役割が与えられます。 -
エンジニア経験を直接活かせるドメイン:
顧客はエンジニアリング組織であり、プロダクトも開発組織向けです。エンジニアとして培ったGitHub・CI/CD・生成AIツールなどの知識・経験をそのままプロダクトづくりや顧客課題理解に活かせる希少なポジションです。 -
グローバル展開フェーズへの参画:
2024年のインド進出を皮切りに、韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開中。日本発の概念・プロダクトを世界へ広げるフェーズに直接携わることができ、グローバル視点でのプロダクト設計経験を積めます。 -
成長著しいスタートアップでの事業数字への責任:
累計会員登録数約26.7万人・4,000社以上の導入実績を持つサービスの成長をPdMとして牽引します。商談同席・顧客ヒアリング・KPI管理まで含め、プロダクトと事業の両面から成果を出す経験が積めます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- プロダクトマネージャーとしての実務経験
- プロダクトロードマップの策定・推進経験
- 要件定義・仕様策定の実務経験
- データ分析・仮説検証の実務経験
- エンジニアリング組織または開発ツールへの深い理解
- Sales・CS等のビジネスサイドとの協働経験
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顧客課題の深い発見力:
表面的なニーズを超え、エンジニアリング組織が抱える本質的な課題を発見し、プロダクト戦略へと昇華させる洞察力が求められます。 -
オーナーシップと自律的な意思決定力:
担当領域のオーナーとして、曖昧な状況においても自ら仮説を立て、意思決定・推進できる自律性と責任感が必要です。 -
クロスファンクショナルな協働力:
エンジニア・デザイナー・Sales・CSなど多様な職種と連携しながら、共通のゴールに向けてチームを動かすコミュニケーション力が求められます。 -
事業数値への感度と分析思考:
プロダクトKPIや事業数値を正確に読み取り、データに基づいて優先順位を判断・行動できる論理的思考力が必要です。 -
スピードと柔軟性:
スタートアップ環境において、変化する市場・顧客ニーズに素早く対応しながら、仮説検証サイクルを高速で回し続けるアジャイルな思考と行動力が求められます。
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ソフトウェア開発経験:
エンジニアとしての実務経験があると、顧客（エンジニアリング組織）の課題を深く理解し、GitHub・Jira・CI/CDツールを活用したプロダクトの仕様策定に直接活かせます。 -
グローバルプロダクト開発経験:
英語・多言語環境でのプロダクト開発や、海外市場向けのGo-To-Market経験があると、インド・韓国・台湾への展開を推進するうえで大きな強みになります。 -
SaaS・BtoB向けPdM経験:
エンタープライズ向けSaaSのプロダクトマネジメント経験があると、大企業から中小スタートアップまで多様な規模の顧客ニーズを理解・対応するうえで即戦力となります。 -
開発生産性・DevOps領域への知見:
DORA・SPACEなどの開発生産性フレームワークやDevOps・SREの知識があると、Findy Team+のプロダクト設計や顧客への提案価値創出に直結します。
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プロダクト戦略立案・実行スキル:
事業計画に紐づくロードマップ策定から、顧客課題発見・仕様策定・リリース後の価値検証まで、プロダクト開発の全プロセスを一気通貫で経験できます。 -
AI・開発生産性領域の専門知識:
AI時代の開発組織マネジメント・開発生産性計測・エンジニアリングROI分析という最先端ドメインの知見を実務を通して深めることができます。 -
BtoB SaaS事業推進・Go-To-Marketスキル:
商談同席・顧客ヒアリング・CS協働を通じて、SaaSビジネスの事業成長を牽引するプロダクトマーケティング・セールス連携の実践スキルが身につきます。 -
グローバルプロダクト開発の実践経験:
インド・韓国・台湾展開を前提としたプロダクト設計に携わることで、グローバル市場を意識したUX・ローカライゼーション・プロダクト戦略の経験が積めます。 -
データドリブンな意思決定力:
開発組織の定量データ（GitHub・Jira・CI/CD等）を活用した分析・仮説検証を繰り返すことで、データに基づいたプロダクト意思決定の実践力が高まります。
- 現在
- シニアプロダクトマネージャー 担当領域の成果実績を積み上げることで、より複数領域・大規模な戦略を担うシニアPdMへのステップアップが可能です。プロダクト全体のロードマップ策定や後進育成にも関与します。
- プロダクトリード / ヘッドオブプロダクト Findy Team+全体のプロダクト戦略を統括するリードポジションへの昇格が見込めます。事業責任者・経営層との連携密度が高まり、事業全体の成長に直接貢献する役割を担います。
- VPoP（Vice President of Product） プロダクトマネジメント組織全体を率いる経営幹部ポジション。複数プロダクトの戦略を横断的にマネジメントし、事業ポートフォリオの観点から会社全体の成長を牽引します。
- グローバルプロダクトリード インド・韓国・台湾を含むグローバル展開を牽引するプロダクトリーダーとして、海外市場でのプロダクトグロースをリードするキャリアパスも期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・働きがい: 「20代の成長環境」や「働きがい」に関する評価が高く、スタートアップのスピード感の中で自律的にキャリアを形成できる点が評価されています。研修制度や自己研鑽支援制度も充実しており、キャリアチェンジや成長を目指す層に適した環境との声があります。
2. 組織・人間関係: 「風通しの良さ」「社員の相互尊重」の評価が高く、社員同士の仲の良さやチームワークを評価する声が多く見...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り414文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。