【応募用紹介会社向け】某国内大手エネルギー企業のセキュリティ領域(業務支援)
- 年収
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808万円〜1,204万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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<職務内容>
国内大手エネルギー企業のインフラ領域にて、CSIRT運営およびセキュリティチーム支援業務をご担当いただきます。顧客先に常駐し、経営層とのコミュニケーションを含む重要な役割を担いながら、社員に近い立場で高い裁量のもと業務を推進していただきます。<同社で働く魅力>
・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、チームビルディングのやりがいは数あるSIerの中でも群を抜いています。プロジェクトマネジメントの裁量が大きい点も魅力の一つです。
・30~40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することも可能です。
・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、これまでに培ったスキル・経験を活かし、クライアントに伴走しながらの課題解決に注力できます。
・プロジェクト拡大に向けたクライアントへの提案機会が豊富にあります。得意とするプロジェクトマネジメントに従事しつつ、企画力・提案力を磨いた後、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。
・人事サポート要員のメッセンジャーが、勤怠管理や報告物管理等の組織マネジメント事務を代行するため、プロジェクトやクライアントにしっかりと注力できる環境です。「従事する業務の内容」
雇入れ直後:システム関連業務全般
変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般 - 企業名
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
- 本社所在地
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東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間休日 122日 年間有給休暇 10日~ 備考 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能) ◆ドナー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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国内大手エネルギー企業でのCSIRT支援:
インフラ領域の最前線で、CSIRT運営および経営層へのセキュリティ報告・連携という高度な業務を担います。大企業のセキュリティ体制を内側から支える希少なポジションです。 -
高い裁量と社員同等の立場:
客先常駐でありながら、社員に近い立場で業務を推進します。経営層とのコミュニケーションも含め、単なる運用支援にとどまらない戦略的な関与が期待されます。 -
実力主義の昇給制度:
年功序列ではなく、多面評価に基づく公平な昇格・昇給制度を採用。業界平均を超える6〜7%の昇給率が実現可能で、100万円超の昇給実績もあります。 -
組織マネジメントへのキャリアパス:
30〜40名規模のグループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメントを中心としたキャリアも選択可能です。エンジニアとしての技術力に加え、マネジメント力を磨ける環境です。 -
メッセンジャーによる事務支援:
2025年4月より設置されたメッセンジャーチームが勤怠・報告管理などの組織マネジメント事務を代行するため、セキュリティ業務・クライアント対応に専念できる環境が整っています。
以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。
- CSIRTまたはSOCの運営・構築経験
- 企業のセキュリティチーム支援または内製化支援の経験
- インシデント対応・脆弱性管理の実務経験
- 経営層・上位管理職へのセキュリティレポーティング経験
- セキュリティポリシー・ガイドライン策定経験
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経営層との折衝力:
CISO・経営幹部など上位マネジメントとの直接コミュニケーションを担うため、技術知識を平易な言葉で伝えるビジネスコミュニケーション能力が必要です。 -
自律的な課題発見・推進力:
客先常駐で高い裁量のもと動くポジションのため、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる姿勢が求められます。 -
チームビルディング力:
正社員中心のチーム体制でプロジェクトを牽引するため、メンバーとの信頼関係構築や組織としてのパフォーマンス最大化に貢献できるスキルが重要です。 -
柔軟な適応力:
エネルギー業界の特有のシステム環境・ガバナンス体制・セキュリティ要件に迅速に対応できる柔軟性と、新しい業界知識を吸収する姿勢が求められます。 -
論理的な報告・文書化スキル:
セキュリティリスクやインシデント対応状況を整理し、経営層・関係部門に対して分かりやすく報告・文書化するドキュメンテーション能力が必要です。
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情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)・CISSP等のセキュリティ資格:
国内企業や官公庁系案件での評価が高い資格です。特にCSIRT体制構築やISMAP対応などPMO系案件における実務要件として求められる場面が増えています。 -
クラウド環境(AWS・Azure・GCP)のセキュリティ設計経験:
クラウド移行に伴うセキュリティポリシー再設計ニーズが増大しており、クラウドとセキュリティを組み合わせた知見は市場価値が高く評価されます。 -
エネルギー・インフラ業界のIT知識:
重要インフラ分野特有のセキュリティ規制・ガイドライン(経産省ガイドライン等)に関する知識があれば、即戦力として活躍できます。 -
PMO・プロジェクトマネジメント経験:
セキュリティPMO案件の増加に伴い、プロジェクト管理スキルを保有するセキュリティ人材の需要が高まっており、上流工程での活躍が期待されます。
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大手エネルギー企業のCSIRT運営ノウハウ:
重要インフラとして高度なセキュリティが求められるエネルギー企業のCSIRTを直接運営することで、インシデント対応・体制構築・リスクマネジメントの実践知識が深く身につきます。 -
経営層向けセキュリティコミュニケーション力:
経営層とのやり取りを通じて、セキュリティリスクを経営視点で説明するスキルが磨かれ、将来のCISOやセキュリティコンサルタントへのキャリアに直結する素養が獲得できます。 -
プロジェクトマネジメント・チームリード経験:
正社員中心チームのリードや提案活動を通じ、セキュリティ領域に留まらないプロジェクト推進力・組織マネジメント力が体系的に習得できます。 -
セキュリティ提案・コンサルティングスキル:
クライアントへの提案機会が豊富にあるため、課題特定から解決策の立案・提案まで一連のコンサルティングプロセスを実践的に経験できます。
- 現在
- セキュリティスペシャリスト CSIRT運営・インシデント対応の実績を積み重ね、セキュリティ設計・脆弱性管理・リスク評価の専門家として高い市場価値を確立します。
- プロジェクトマネージャー(PM) セキュリティ領域のPMとして、複数案件・チームを横断的に統括。提案から納品まで一気通貫でプロジェクトを主導するポジションです。
- グループ管理者(組織マネジメント職) 30〜40名規模のグループを統括するグループ管理者として、組織の採用・育成・評価といったマネジメント全般に責任を持つキャリアパスです。
- セキュリティコンサルタント クライアントのセキュリティ戦略立案・DX推進・ガバナンス構築を支援するコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。経営層との折衝経験が強みになります。
- CISO・セキュリティ統括責任者 大企業のCISO(最高情報セキュリティ責任者)や、セキュリティ領域の事業統括責任者として組織全体のセキュリティ戦略を担うハイクラスポジションを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 昇給・成長機会:業界平均を超える昇給率が口コミでも一定の評価を得ており、若いうちから実力次第で年収を伸ばせる点を評価する声があります。
2. 組織の若さとスピード感:平均年齢が30代前半と若く、意思決定が速く新しい取り組みに挑戦しやすい企業文化が好評です。
3. プロジェクト規模と上流経験:大手クライアントとの直接取引が多く、要件定義から設計・運用まで上流から関...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り390文字)
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