年収

550万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事内容

オンラインゲームおよび関連サービスを展開する当社において、契約法務を中心に、 
情報セキュリティ対応、ゲームサービス関連法務、利用規約整備など、 
事業推進を支える法務業務を担当していただきます。 
 
このポジションの魅力 
大規模オンラインゲーム運営に関わる法務経験を積むことができます 
契約法務だけでなく、ISMS、個人情報保護、ゲーム規約など幅広い領域に携われます 
国内外の事業部門と連携し、グローバルな案件に関与できます 
エンターテインメント業界特有の新しい法的課題に挑戦できます 
 
主な業務内容 
※ご経験に応じて以下の業務内容からお任せいたします。 
①各種契約書の作成・レビュー・交渉支援 
②ゲームサービスに関する利用規約・ガイドラインの作成、改定 
③ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)運用支援 
④個人情報保護法対応 
⑤新規事業・新規ゲーム企画に関する法的検討 
⑥外部法律事務所との連携 
⑦社内各部署への法務支援 
⑧コンプライアンス研修、社内啓発活動 
⑨インシデント・ユーザートラブル発生時の法的対応支援

必須経験・スキル

・企業法務経験3年以上 
・契約書レビュー経験 
・IT、ゲーム、Webサービスいずれかの業界経験 
・社内外との円滑なコミュニケーション能力 
・TOEIC700点以上(スピーキングは不問) 

歓迎経験・スキル

・ゲーム業界での法務経験 
・ISMS、ISO27001関連業務経験 
・利用規約・プライバシーポリシー作成経験 
・個人情報保護法対応経験 
・英文契約レビュー経験 
・弁護士資格、司法試験受験経験 
・オンラインゲームやエンタメへの関心

求める人物像

事業理解を持ち、現場と伴走できる方

ゲームサービスへの興味・理解を持っている方 
多様な関係者と建設的にコミュニケーションできる方

企業名

株式会社ネクソン

本社所在地

東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー6F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 ・土曜日、日曜日、祝日 ・有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与 ・リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能 ・年末年始、慶弔、出産、育児等 ・永年勤続特別休暇

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 大規模グローバルゲーム企業での法務経験:
    東証プライム上場・世界190カ国以上でサービスを展開するグローバルエンターテインメント企業の法務部門として、スケールの大きな案件に携わることができます。
  • 幅広い法務領域へのチャレンジ:
    契約法務にとどまらず、ISMS・個人情報保護法対応・ゲーム利用規約・コンプライアンス研修・インシデント対応など、多岐にわたる法務業務を通じて専門スキルを広げることができます。
  • エンターテインメント×テクノロジー特有の法的課題:
    オンラインゲームサービス特有の著作権・景品表示法・資金決済法・プライバシー対応など、他業界では得難いユニークな法的課題に取り組む環境があります。
  • 国内外の事業部門と連携するグローバル法務:
    韓国本社グループをはじめ海外子会社の法務部門とも連携しながら、英文契約も含むグローバル案件に関与できるため、語学力を活かした実務経験が積めます。
  • 温厚でフラットな社風と働きやすい環境:
    上下関係が少なく「さん」付けで呼び合う社風で、有給消化率87%・育休産休復帰率94%など、働きやすい環境が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下の経験・スキルをすべて満たすことが求められます。


  • 企業法務経験3年以上
  • 契約書レビュー経験
  • IT・ゲーム・Webサービスいずれかの業界での実務経験
  • 社内外との円滑なコミュニケーション能力
  • TOEIC700点以上
必須スキル(ソフト)
  • 事業理解に基づく実務推進力:
    法律の形式的な解釈にとどまらず、ビジネスの現場・事業部門のニーズを理解した上で、実用的な法務サポートができる姿勢が求められます。
  • 多様な関係者との建設的なコミュニケーション:
    社内各部署・外部法律事務所・海外グループ会社など、異なるバックグラウンドを持つ多様な関係者と円滑に連携し、調整できる対話力が必要です。
  • ゲーム・エンターテインメントへの理解と関心:
    ゲームサービスの仕組みや業界特性を理解し、現場の業務実態に即した法務判断ができる感度が重要です。
  • 柔軟な対応力と課題解決力:
    新規ゲーム・新規事業の法的検討やインシデント対応など、前例のない課題に対しても主体的・柔軟に取り組める姿勢が求められます。
  • 自律的な業務遂行力:
    ご経験に応じてアサインされる業務範囲が広がるため、タスクを自己管理し、優先順位をつけて自律的に推進できる能力が必要です。
歓迎スキル
  • ゲーム業界での法務経験:
    ゲームサービス特有の利用規約・景品表示法・資金決済法・著作権など、エンタメ特有の法務知識を持つ方は即戦力として期待されます。
  • ISMS・ISO27001関連業務経験:
    情報セキュリティマネジメントシステムの運用実務経験を持つ方は、ISMS運用支援業務において早期から貢献できます。
  • 英文契約レビュー経験:
    海外子会社や国際パートナーとの契約案件も多いため、英文契約のレビュー・交渉支援経験は高く評価されます。
  • 弁護士資格・司法試験受験経験:
    法律専門家としての高度な知識と分析力を有する方は、複雑な法的課題の検討において貢献度が高まります。
  • 個人情報保護法・プライバシーポリシー対応経験:
    ゲームサービスでは大量のユーザーデータを扱うため、個人情報保護法対応やプライバシーポリシー整備の実務経験は特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ゲーム・エンタメ業界特化の法務専門知識:
    オンラインゲーム運営に関わる景品表示法・資金決済法・著作権・利用規約設計など、エンターテインメント業界固有の法務スキルを体系的に習得できます。
  • 情報セキュリティ(ISMS)の実務知識:
    ISO27001に基づくISMS運用支援を通じて、情報セキュリティマネジメントの実践的な知識と経験が得られます。
  • グローバル法務・英文契約スキル:
    海外グループ会社や海外パートナーとの連携を通じ、英文契約のレビュー・交渉支援や国際的な法務対応力を磨くことができます。
  • 個人情報保護・プライバシー法務の実務経験:
    大規模ユーザーデータを保有するゲーム企業ならではの個人情報保護法対応・プライバシーポリシー整備の実務を積むことができます。
  • コンプライアンス体制構築・社内啓発スキル:
    研修企画・社内啓発活動を通じ、法務担当者として組織全体にコンプライアンス文化を醸成するプロジェクト推進力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 法務スペシャリスト ゲーム業界特有の法務領域(利用規約・個人情報保護・ISMS・英文契約等)でのスキルを深め、社内外から信頼される法務の専門家として活躍するキャリアパスです。
  • シニア法務メンバー/リード 複数の法務領域を横断的にカバーしながら、後輩メンバーの育成や社内外関係者との折衝をリードするシニアポジションへのステップアップが想定されます。
  • 法務マネージャー 法務チーム全体のマネジメントを担い、法務戦略の立案・推進、外部法律事務所との統括的な連携、コンプライアンス体制の整備を牽引するポジションです。
  • グローバル法務リード 海外子会社・グループ会社との連携を深め、日本法人のみならずグローバル全体の法務課題に対応するリーダーとして、より広い責任領域でのキャリアを築くことができます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、ネクソンの総合評価は概ね3点前後で、ゲーム業界の中では比較的ホワイトな環境との声が多く見られます。有給消化率の高さや育休・産休取得のしやすさが特に評価されており、フラットな社風も好意的に受け取られています。一方で、給与水準や昇給の仕組み、リモートワーク制度の運用については賛否が分かれる意見も散見されます。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス: 有給休暇が取りやすい文化があり、公式データでも有給消化率87%・平均残業時間月13時間が示されています。業界水準と比較してホワイトとの口コミが多く見られます。
2. 育児・産休支援: 育休・産休復帰率94%で、男性の育休取得者もいるなど、育児と仕事を両立しやすい環境が整っているとの評価があります。
3. 社風・人間関係: 温厚で落ち着いた社員が多く、上下関係が少ないフラットなコミュニケーシ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り442文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。