ショート動画ディレクター／責任者候補【㈱プラチナム採用】

以下のいずれかの経験・スキルを有する方を募集します。

• ショート動画（TikTok・Instagram Reels・YouTube Shortsなど）の企画・撮影・編集経験
• Adobe Premiere Pro・After Effects・CapCutなど動画編集ツールの実務経験
• SNSアカウントの運用・投稿管理の実務経験
• エンゲージメント分析・PDCAサイクルの実施経験
• クライアントへのヒアリング・提案・ディレクション経験

• トレンド感度の高さ:
  TikTok・YouTube・Instagramなど主要SNSのトレンドを日常的にキャッチアップし、「バズる」コンテンツの構造を理解・分析できる感度が求められます。
• 企画・構成力:
  単なる動画制作にとどまらず、ターゲットの心理やUGCの知見を活かした「勝てる企画」を自ら立案し、コンテンツ設計に落とし込む力が必要です。
• スピード感と柔軟性:
  新設部門ならではのスピード感ある環境において、複数案件を並行管理しながら素早くPDCAを回していける行動力と柔軟な対応力が重視されます。
• コミュニケーション・調整力:
  クライアントへのヒアリングから社内クリエイティブ局・グループ各社との連携まで、多様なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキルが必要です。
• 主体性・自走力:
  新規事業のコアメンバーとして、指示を待つだけでなく自らが課題を発見し、解決策を提案・実行していける自律的な姿勢が求められます。

• インフルエンサーマーケティングの知見:
  インフルエンサー施策の企画・キャスティング・効果測定の経験がある方は、グループ会社との共創プロジェクトでも即戦力として活躍できます。
• SNS広告・マーケティングの知識:
  TikTok広告・Instagram広告などの運用経験があると、動画制作とマーケティングを融合させた統合型の提案がよりスムーズに行えます。
• メンバー育成・チームマネジメント経験:
  動画制作チームのリーダーやディレクターとして、後進の育成やプロジェクト管理の経験がある方は、責任者候補として早期からより大きな役割を担えます。
• PRやブランド戦略への理解:
  PR視点でのコンテンツ設計やブランドコミュニケーションの考え方を持っていると、プラチナムならではの「PRドリブン」なアプローチに適合しやすいです。

• SNSマーケティングの実践知識:
  TikTok・YouTube・Instagramを横断した投稿運用・エンゲージメント分析・PDCA実施を通じ、SNSプラットフォームごとの特性と効果的な運用手法を深く習得できます。
• 動画ディレクション・プロジェクトマネジメントスキル:
  複数案件の同時進行を通じて、クライアントコミュニケーション・スケジュール管理・メンバー育成など、ディレクター・プロデューサーとして必要なプロジェクト統括力を身につけられます。
• ナショナルクライアント対応のビジネス経験:
  大手企業との折衝・提案・効果報告を繰り返すことで、広告業界・PR業界において通用するクライアントワークの実践的スキルが身につきます。
• UGC・インフルエンサー施策の設計力:
  グループ会社とのコラボレーションを通じて、UGC（ユーザー生成コンテンツ）戦略やインフルエンサーマーケティングの設計・実行に関する知見が獲得できます。
• クリエイティブ×マーケティングの統合思考:
  動画制作の技術的スキルに加え、効果検証・戦略立案・ブランドコミュニケーション設計まで一貫して担うことで、市場価値の高いハイブリッド人材としての思考法を養えます。