年収

500万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
会社の成長フェーズを支えるために、組織全体のITガバナンスを高める「セキュリティ推進・IT内部監査担当」を募集します。セキュリティの設計・実装ではなく、日本・海外のITチームを横断して合意形成・ルール整備を推進し、整備した体制が実際に機能しているかを監査するポジションです。

【担当業務】
日本・海外のITチームを横断してセキュリティ体制を整備・推進しながら、整備した体制が実際に運用されているかを監査する役割を担っていただきます。

■ セキュリティ体制の整備・推進
ゼロから構築するのではなく、既存ルールを高度化・統合していく「推進役」です。
日本・海外子会社双方のセキュリティ体制の現状把握と課題整理
課題解決に向けた議論の場の設定・ファシリテーション(英語対応あり)
合意したルールの社内規定への落とし込みと文書化
セキュリティ関連の社内規定の継続的なアップデート・管理

■ IT内部監査
セキュリティ体制の運用状況の確認・監査
J-SOX対応:財務報告に関連するシステム(会計ソフト・CRM・基幹システム等)の運用状況確認
監査結果のレポーティングと改善提案

■ グローバルコミュニケーション
海外子会社チームとの英語でのやり取り・定例ミーティングへの参加
セキュリティポリシーに関する海外拠点への説明・合意形成

【やりがい】
① 全社のITセキュリティに横断的に携われる
日本だけでなく海外子会社も含めた、全社横断のセキュリティ体制整備に関わることができます。
一つの部門・システムにとどまらず、会社全体の方向性に影響する仕事です。

② CEOと直接連携できる環境
内部監査チームはCEO直下の組織です。経営層と近い距離でセキュリティ・ガバナンス課題に取り組む経験を積むことができます。
現場の実務と経営視点の両方でITガバナンスを考える力が自然と身につく環境です。

③ 早期に監査人としてのキャリアを築ける
内部監査の経験は通常キャリアを重ねてから積むものですが、このポジションでは早い段階から専門性の高い監査スキルを身につけることができます。
IT監査をベースにしながら、バックオフィス業務監査など他の監査領域へのキャリア展開も可能な、希少性の高いスキルセットを獲得可能です。

④ グローバルなプロジェクト推進の経験が積める
海外チームとの折衝・合意形成など、グローバルなプロジェクト推進の実践経験が積めます。
英語力を活かしながら、ビジネス英語スキルをさらに向上させる環境が整っています。
キャリアパス
・IT監査スペシャリスト:セキュリティガバナンスの専門家として、ISMS運用事務局を主導し国内外の監査をリードする人材へ
・監査人としてのキャリア拡張:IT監査をベースにしながら、バックオフィス業務監査など他の監査領域へのキャリア展開も可能

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜850万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • CEO直下でガバナンスに携われる:
    内部監査チームはCEO直下の組織であり、経営層と近い距離でセキュリティ・ガバナンス課題に取り組める環境です。現場実務と経営視点の両方でITガバナンスを考える力が自然と身につきます。
  • 全社横断のグローバルセキュリティ推進:
    日本国内にとどまらず、海外子会社も含めた全社横断のセキュリティ体制整備に携われます。190カ国・80万人超の知見プラットフォームを運営するグローバル企業ならではの、スケールの大きい業務経験が積めます。
  • 早期に希少性の高い監査スキルを習得:
    内部監査の経験は通常キャリアを重ねてから積むものですが、このポジションでは早い段階からIT監査の専門スキルを身につけられます。さらにバックオフィス業務監査など他の監査領域へのキャリア展開も可能な、希少性の高いスキルセットが獲得できます。
  • 英語×ITガバナンスのグローバル経験:
    海外チームとの折衝・合意形成など、グローバルなプロジェクト推進の実践経験が積めます。英語力を活かしつつビジネス英語スキルをさらに向上できる環境が整っています。
  • 成長フェーズの上場スタートアップで裁量を持って働ける:
    東証グロース上場企業でありながら平均年齢約32歳と若く、風通しのよいオープンな文化が根づいています。既存ルールをゼロから高度化・統合していく「推進役」として、大きな裁量を持って業務に臨めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • IT内部監査またはJ-SOX対応の実務経験
  • 情報セキュリティポリシー・社内規定の策定・管理経験
  • セキュリティガバナンスや内部統制に関する業務経験
  • 会計ソフト・CRM・基幹システム等のIT統制確認経験
  • ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(海外拠点との業務調整)
必須スキル(ソフト)
  • 合意形成・ファシリテーション力:
    日本・海外のITチームを横断して課題整理・議論の場を設定し、異なるステークホルダー間でスムーズに合意形成を進められる調整力が求められます。
  • 文書化・規定整備の正確性:
    合意したルールを社内規定へ落とし込み、継続的にアップデート・管理する能力が必要です。曖昧さを排除した正確な文書作成スキルが重視されます。
  • 経営視点での課題把握力:
    CEO直下の組織として、現場の実務課題を経営レベルの視点で整理・レポーティングできる俯瞰力が求められます。
  • グローバルコミュニケーション力:
    海外子会社チームと英語で定例ミーティングを行い、セキュリティポリシーの説明・合意形成を主導できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 主体的な課題発見・改善提案力:
    セキュリティ体制の運用状況を監査し、問題点を自ら発見して具体的な改善提案ができる積極性とロジカルシンキングが求められます。
歓迎スキル
  • ISMS(ISO27001)関連の知識・運用経験:
    ISMSの認証取得・維持に関わった経験や、情報セキュリティマネジメントシステムの内部監査経験があると即戦力として活躍できます。
  • 情報セキュリティ関連資格(CISSP・情報処理安全確保支援士等):
    セキュリティガバナンス領域の専門性を客観的に証明できる資格保有者は、社内外のステークホルダーとの信頼構築においても優位に立てます。
  • システム開発・IT部門での実務経験:
    システム構造や開発工程を理解していることで、リスクポイントを多面的に把握し、IT統制やシステム監査に応用できます。
  • グローバル企業・外資系企業での就業経験:
    海外拠点との連携や英語での業務遂行に慣れている方は、海外子会社との合意形成をよりスムーズに進められます。
  • 内部監査士・公認内部監査人(CIA)等の資格:
    監査の理論・実務両面の知識を体系的に有している方は、IT監査だけでなく業務監査領域への幅広いキャリア展開が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • ITガバナンス・セキュリティ推進スキル:
    日本・海外を横断したセキュリティ体制の整備・推進を通じて、組織全体のITガバナンスを設計・運用する実践的なスキルが身につきます。
  • J-SOX対応・IT内部監査スキル:
    財務報告に関連するシステムの運用状況確認や監査結果のレポーティングを通じて、上場企業で即戦力となるJ-SOX・IT内部監査の専門スキルを習得できます。
  • グローバルプロジェクト推進・ファシリテーションスキル:
    英語での定例ミーティングや海外拠点への説明・合意形成を繰り返すことで、多国籍チームをまとめるプロジェクト推進力とビジネス英語力が実践的に向上します。
  • 経営視点のリスクマネジメント能力:
    CEO直下組織での業務を通じて、経営層への報告・提案を行う経験が積め、現場実務と経営視点を統合したリスクマネジメント能力が養われます。
  • 社内規定・ポリシー文書化スキル:
    セキュリティ関連の社内規定を継続的にアップデート・管理することで、コンプライアンスや内部統制に関する文書化・規定整備の専門スキルが得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ITセキュリティ推進担当 セキュリティ体制の整備・推進やJ-SOX対応など、IT内部監査の実務を担うポジション。日本・海外拠点を横断した合意形成・ルール整備の実践経験を積みます。
  • IT監査スペシャリスト セキュリティガバナンスの専門家として、ISMS運用事務局を主導し国内外の監査をリードする人材へステップアップ。社内外の信頼を得た監査のエキスパートとして活躍します。
  • 監査領域の拡張(バックオフィス業務監査等) IT監査をベースにしながら、バックオフィス業務全般の監査など他の監査領域へキャリアを展開。希少性の高い複合的な監査スキルセットを持つ人材として市場価値が高まります。
  • 内部統制責任者 / ITガバナンスリーダー セキュリティガバナンス全体を統括するリーダーポジション、または経営管理・コーポレート機能を横断してガバナンス戦略を推進する役割へのキャリアアップが期待できます。
  • CISO / CFO候補・経営管理層 IT監査・内部統制・グローバルガバナンスの知見を武器に、将来的にはCISO(最高情報セキュリティ責任者)や経営管理層へのキャリア展開も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、ビザスクはリモートワーク・フレックス制度の柔軟さや、風通しのよいオープンな企業文化が高く評価されています。平均年齢が約32歳と若く、年次に関係なく挑戦できる環境との声が多い一方、給与水準については「やりがいを重視する文化」ゆえに期待値とのギャップを感じる方もいるようです。書籍購入補助や自己啓発休暇(年5日)など独自の福利厚生が充実しており、育休・産休からの復帰実績も複数確認されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:出社とリモートのハイブリット勤務が基本で、部署・個人の裁量によりリモート比率を高めることも可能。フレックス制度の導入により、子育て中の社員も働きやすい環境との評価が多い。副業も業務時間外であれば認められている。
2. 企業カルチャー・組織風土:経営陣・リーダー・メンバーの距離が近くオープンな雰囲気が特徴。年次に関係なく意見を言いやすいと感じる社員が多く、多様なバックグラウンド(金融・IT・人材・メーカー等)を持つメンバ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り465文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。