【システムエンジニア】日立製作所および日立グループ向け基幹システムの開発（4110）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 基幹システム（ERP・管理会計・会計システム等）の開発・導入経験
• 要件定義・基本設計などの上流工程経験
• プロジェクトマネジメント経験（協力会社管理含む）
• Fit&Gap分析・業務ヒアリング経験
• 品質管理・テスト設計の実務経験

• 多様な関係者との調整力:
  大規模プロジェクトでは社内外の関係者が非常に多くなります。各ステークホルダーの立場を理解し、適切にコミュニケーションを取りながら課題を解決できる能力が必要です。
• 論理的な思考・課題解決力:
  顧客の業務分析やFit&Gapを行い、最適なソリューションを提案するには、複雑な業務要件を整理し、論理的に問題を解決する思考力が求められます。
• 主体的な判断・行動力:
  役割を認識したうえで適切な判断により作業を進めることが明記されており、指示を待つだけでなく自ら状況を把握し行動できる自律性が重要です。
• ドキュメント作成・報告能力:
  構想策定から要件定義・設計書まで、各フェーズで質の高い成果物を作成し、顧客・協力会社・社内に対して適切に報告・説明できる能力が求められます。
• 粘り強さとストレス耐性:
  大規模プロジェクトならではの複雑な調整や、繁閑の差が生じる局面においても、高い品質を維持しながら業務を遂行できる精神的タフさが求められます。

• ERP製品（SAP・Oracle等）の導入・カスタマイズ経験:
  SAP S/4HANAやOracle ERPなどのパッケージを活用した管理会計・財務システムの導入経験があれば、即戦力として活躍できます。
• PMO・プロジェクト支援の経験:
  大規模プロジェクトにおけるPMOや協力会社マネジメントの経験は、本ポジションの業務範囲に直結し高く評価されます。
• 管理会計・原価計算などの業務知識:
  管理会計システムの要件定義・Fit&Gapを担うため、会計・財務業務のバックグラウンドや知識があるとプロジェクトの深い理解に役立ちます。
• 情報処理技術者資格（応用情報・プロジェクトマネージャ等）:
  業務上必要な資格の取得を会社が支援しており、既取得者は即評価に繋がります。
• 顧客折衝・提案営業の経験:
  お客様へのソリューション提案が求められるポジションのため、顧客との折衝・プレゼンテーション経験があると強みになります。

• 大規模エンタープライズシステムの上流設計スキル:
  日立製作所グループ向けの基幹システムという大規模案件で、構想策定から要件定義・基本設計まで一貫して担当することで、上流工程の高度なスキルが身につきます。
• プロジェクトマネジメント・PMOスキル:
  協力会社管理・品質管理・スケジュール管理など、大規模PJを統率するマネジメント実践力を習得できます。PMP・情報処理試験（PMクラス）等の資格取得にも直結します。
• 管理会計・業務分析の専門知識:
  Fit&Gap分析や業務ヒアリングを通じて、管理会計・原価計算・予算管理などの高度な業務ドメイン知識を実務ベースで習得できます。
• ステークホルダーマネジメント・折衝力:
  多数の関係者が絡む大規模PJの中で、顧客・協力会社・社内関係者との調整を繰り返すことで、実践的なコミュニケーション・折衝スキルが向上します。
• 日立グループ内ネットワークと組織横断的な視点:
  日立製作所およびグループ各社を顧客とすることで、グループ全体の経営・業務プロセスへの広い視野と、グループ内の人的ネットワークを築くことができます。