戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)【マネージャークラス】
- 年収
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1,000万円〜1,800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
私たちが有するナレッジプラットフォーム・エキスパートネットワークとAIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業「ビザスクproject」の立ち上げメンバーを募集します。
本事業を非連続に成長させるため、コンサルティング業務とサービス開発・仕組み設計(BizDev)を両輪で担う「立ち上げ期コアメンバー」のポジションです。担当業務
主な業務内容
エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業開発を担う部門に対して、事業成長のための意思決定を支援するコンサルティングを提供します。
また、本事業をスケールさせるためのサービス開発・仕組み設計(BizDev)も併せて牽引いただきます。
ナレッジプラットフォームとAIを活用した新しいコンサルティングスタイルを構想・確立と事業立ち上げを並行してリードする、非常にエキサイティングな業務です。■ コンサルティング業務
クライアントのテーマに応じて、アプローチ設計から意思決定支援までを担っていただきます。自社独自のエキスパートネットワークと、そこに紐づく知見基盤、そしてAIを掛け合わせ、調査~分析~戦略策定を深く・スピーディーに支援します。
クライアントの課題対するアプローチ設計・プロジェクト全体のマネジメント
自社エキスパートネットワーク・知見アセット・AIを活用したリサーチ
仮説の構築と検証、戦略オプションの策定・評価 など■ 事業開発・仕組み化(BizDev)
「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案・実行
1次情報 × AI を武器にした価値提供プロセスの方法論確立とオペレーション構築
新サービス(商材)の開発■プロジェクトの具体例
業界を問わず、エンタープライズ企業の事業企画・新規事業・R&D企画・業界事業部のテーマに特化しています。
新規事業のニーズ検証・事業案の具体化(顧客検証〜事業計画策定)
既存事業における業界・市場・競合の深掘り調査と、それを踏まえたオプションの策定・評価
構造変化を踏まえた事業戦略・新規市場参入シナリオの策定やりがい
① ビザスクだからできる「新しいコンサルティングのかたち」作り
世界80万人のエキスパートネットワーク、長年の運営で蓄積された知見資産、そしてAIを掛け合わせた新しいコンサルティングスタイルを作ります。
独自のエキスパートネットワークと事業会社との顧客接点を持つビザスクだからこそ挑める、チャレンジングなテーマを扱えます。
② 事業立ち上げの経験が得られる
「ビザスクproject」は立ち上げ期です。サービスのパッケージ、プライシング、デリバリーの方法論、AI活用のあり方を、初期コアメンバーとしてゼロベースで設計していくことが必要です。
事業運営者としてあらゆる意思決定に深く関与し、自身が事業の方向性をかたちづくる立場に立てる希少な機会です。
③ 意思決定支援に特化、複数業界の意思決定に同時並走する密度の高い経験
扱うテーマは、事業の方向性そのものを決めるもの(事業戦略・新規事業の意思決定支援)に絞っています。長期/常駐ではなく、複数業界のクライアントの意思決定に同時に深く関わるため、短期間で多数の支援経験を得られます。
④ ビザスク固有のアセット・プラットフォームを武器にできる
ナレッジプラットフォーム事業では、世界80万人のエキスパートネットワーク、エンタープライズ企業との既存の顧客基盤、長年の運営で培われた知見資産を有しています
これらのブティックコンサルファームなどにはないビザスクならではのアセットを活用して事業をレバレッジする方策を実行できます。キャリアパス
・事業のコアリーダー(事業部長候補):立ち上げフェーズの本事業の組織拡大をリードし、将来的にはP&Lを持つ責任者へ。
・全社を牽引するBizDev/経営企画:コンサル・BizDev経験を活かし、全社の新規事業やグローバル展開を牽引する中核メンバーへ。配属先情報
ソリューション戦略事業部
メンバーは大手ファームやブティックファームなど、多様なプロフェッショナルバックグラウンドを持った少数精鋭の組織です。 - 企業名
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株式会社ビザスク
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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世界80万人のエキスパートネットワークを武器に:
大手コンサルファームにはない独自のエキスパートネットワーク・知見資産・AIを掛け合わせた全く新しいコンサルティングスタイルの確立に、立ち上げコアメンバーとして携わることができます。 -
事業立ち上げを0→1で経験できる希少なポジション:
「ビザスクproject」は立ち上げ期であり、サービスのパッケージ・プライシング・デリバリー方法論・AI活用の設計まで、ゼロベースで意思決定に深く関与できる事業運営者としての貴重な機会です。 -
複数業界の最上流意思決定に同時並走できる密度の高い経験:
長期・常駐型ではなく、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業という最上流テーマに複数業界のクライアントと同時並行で深く関わるため、短期間で圧倒的な経験量を積めます。 -
コンサルとBizDevの両方を担う唯一無二のポジション:
純粋なコンサルティング業務にとどまらず、サービス開発・仕組み設計(BizDev)も一体で担う希少なポジションです。将来的にP&Lを持つ事業責任者や全社の経営企画・グローバル展開を牽引するキャリアパスが描けます。 -
成果連動型の評価で若くして高待遇が実現可能:
年2回の昇給機会があり、ミッショングレード制を採用。マネージャークラスでは700万〜1,000万円前後の年収レンジが期待でき、成果を出すほど報酬に直結しやすい環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 戦略コンサルティングファームまたはブティックファームでのコンサルティング経験
- 事業会社における新規事業開発・事業企画の実務経験
- プロジェクト全体のマネジメント経験(アプローチ設計〜意思決定支援まで)
- エンタープライズ企業の経営課題・事業課題の構造化・分析経験
- 仮説構築・検証、戦略オプション策定の実務経験
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高い論理的思考力:
クライアントの事業課題を正確に把握し、アプローチ設計から意思決定支援まで論理的に組み立てられる力が求められます。 -
スピーディーな実行力と学習姿勢:
立ち上げ期の組織において、未整備の環境でも迅速に動き、自ら方法論を作り上げていける推進力と柔軟な適応力が必要です。 -
高いコミュニケーション能力:
エンタープライズ企業の経営層・事業責任者クラスと対峙し、信頼を構築しながら課題のヒアリング・提案・合意形成を進めるスキルが必要です。 -
プライドにとらわれず学び続ける姿勢:
ビザスクのバリュー「プライドはクソだ」にも表れるように、既存の経験に固執せず新しい方法論・AIツールを貪欲に取り込める謙虚さが求められます。 -
事業運営者としてのオーナーシップ:
単なる業務遂行者ではなく、事業の方向性そのものに責任感を持ち、KPI・P&Lに対してコミットメントできるマインドセットが必要です。
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AIツール・データ活用の知見:
リサーチ・分析プロセスにAIを積極的に組み込み、スピードと精度を高めた経験があると事業の差別化に直結します。 -
新規事業のプロダクト開発・サービス設計経験:
サービスパッケージやプライシング設計など、BizDev領域の実務経験があるとポジションへの即戦力性が高まります。 -
英語力・グローバルビジネス経験:
海外拠点を持つビザスクのグローバル事業との連携や、海外エキスパートを活用したプロジェクトに対応できる語学力は大きなアドバンテージです。 -
スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
仕組みが整っていない環境で自ら業務設計・オペレーション構築を経験した方は、立ち上げ期のカルチャーにフィットしやすいと考えられます。
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AIを活用した新しいコンサルティングメソドロジー:
1次情報(エキスパートインタビュー)×AI分析を組み合わせた独自の方法論を実務の中で確立・体得できます。従来のコンサルスキルを次世代型にアップデートできます。 -
事業立ち上げ・BizDevの実践スキル:
サービス設計・プライシング・オペレーション構築・新商材開発まで、事業を0からスケールさせるための一連のビジネス構築スキルが身につきます。 -
多業界の事業戦略・新規事業に関する深い知見:
複数業界のエンタープライズ企業の最上流意思決定に同時並走することで、業界横断的な事業開発の知見と判断軸を短期間で蓄積できます。 -
エグゼクティブとの折衝・コンサルティング経験:
大手事業会社の経営層・事業責任者クラスに対してアプローチ設計から最終提言まで担うことで、ハイレベルなプロジェクトマネジメント力とコミュニケーション能力が磨かれます。 -
グローバルエキスパートネットワークの活用力:
世界80万人超のエキスパートネットワークを日常的に活用することで、国内外の多様な産業・技術・市場トレンドに関する情報収集・活用ノウハウが蓄積されます。
- 現在:戦略コンサルタント / 事業開発(マネージャー)
- シニアコンサルタント / リードコンサルタント 「ビザスクproject」における複数プロジェクトの主担当として、方法論の確立やBizDev実行をリードし、事業成長の中核を担うポジションです。
- 事業部長候補 / コアリーダー 立ち上げフェーズの組織拡大をリードし、将来的にP&Lを持つ事業責任者へのステップ。採用・組織設計・戦略立案まで経営に近い意思決定を担います。
- 全社BizDev / 経営企画リーダー コンサルティングおよびBizDevの経験を活かし、全社の新規事業開発やグローバル展開を牽引する中核メンバーとして活躍するキャリアパスです。
- 社外キャリア(戦略コンサルファーム / 事業会社・スタートアップ経営幹部) 培ったコンサルティング・事業開発・AI活用スキルは、戦略コンサルファームや事業会社のCxO・事業責任者ポジションへのキャリアシフトにも高い市場価値を発揮します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートと出社のハイブリッド勤務が推奨されており、実態としてはかなり自由度が高く、副業も可能。残業を強いる文化がなく、自身のペースでコントロールできると好評。
2. 自己啓発・福利厚生の充実:年5営業日連続の自己啓発休暇、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、スポーツジム・家事代行・ベビーシッター補助など、成長支援・生活支援制度が充実していると評価されている。
3. 組織カルチャ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。