年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

生成AIとマイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援

既に民主化が始まっている生成AIの活用。
様々な企業で人財不足・品質課題・生産性課題を解決させるべく、DX化と共に、生成AIの需要が高まっています。ERP事業部では、「Copilot」や「Azure OpenAI Service（API）」といった、生成AIツールのアーキテクチャを使ったMicrosoft社とのパートナーシップを結んでおり、今後増加する生成AIを活用する企業を弊社の社員がアーキテクチャ面から確実にサポートいたします。

DX推進にも有効な手段であるAI活用を内製化でご支援

生成AIは、DX推進に有効な手段として期待されています。
中でもOpenAI社のChatGPTなどの生成AIは常に進化を続けており、そこに企業独自の情報をカスタマイズする事により、より多くの労働者の生産性を向上させることができます。
特に基幹システムの内製化を目指す企業をこのAIソリューションを用いてサポートし、内製化を実現します。

AI教育事業

Microsoft との協業と業界随一の技術力をベースに、「Dynamics365」の公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。現在は、「Azure OpenAI Service（API）」の研究開発の実績から、ノウハウが確立して来ましたので、環境構築、導入手法、についての、ユーザー様へのトレーニングカリキュラムを準備し、今後ご提供してまいります。

業務内容

Azure OpenAI ServiceとMicrosoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」を活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のAI化をサポートします。

(具体的内容)
以下業務に加え、Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、品質向上を推進します。
■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発

開発環境

■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio、GitHub Copilot
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等

強み
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団

ERP事業部はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してまいりました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。

■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開

2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施してまいりました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開発し運営をしています。入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて、入社時研修を実施、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。

■DXの中心　クラウドERPとDX化のエンジニア

「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。

■フルスタックエンジニアの集団

入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。

求めるスキル

【必須】
直近でいずれかの開発経験5年以上
・Java,C#,VB.net等のオブジェクト指向系言語

【歓迎】
・Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験
・他ERP導入プロジェクト経験

教育体制

■マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム　
より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、当社に入社した時点で学習していただけます。
コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。
　●クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース
　●DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース
　●PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース

■社内コミュニティ
リモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟かつスピーディーであることが証明されています。
Microsoft Teamsを活用し、
　●若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、
　●社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といった、コミュニティを運営し、
社員の技術レベルアップをサポートしています。

働きやすさ

・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有
・働くママさん等、時短勤務も大歓迎

キャリアパス

■キャリアパス
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講していただきます。また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。

■評価制度
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。

収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。

まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。

プロジェクト事例
クラウドERP導入内製化を支援

クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入を自分達で行う「内製化」を選択されたお客様のプロジェクトを、弊社のコンサルタントとエンジニアがサポートし無事サービスインまで実現しました。当初Dynamics365FOについて知識を得る為に弊社のトレーニングを受講して頂きましたが、その時に我々の技術力の高さを認めて頂きまして、そのまま内製化プロジェクトのお手伝いをさせて頂く事となりました。要件定義からアドオン設計開発と本番運用までの道筋をご提案し、お客様側のプロジェクトメンバーと、我々のコンサルタントとシステムエンジニアがチーム一体となって、ERP導入を推進し、本稼働サービスインを実現した、お客様のERP内製導入を我々が支えた事例となります。

マイクロソフト技術パートナーとしてテクニカル面をサポート

「Microsoft Dynamics 365」の技術的課題のサポート問合せにお答えする、D365テクニカルコンシェルジュを日本マイクロソフト社と協業し運営をしています。Microsoft Dynamics製品の導入プロジェクトで技術面でお困りのユーザー様や、SIer様、コンサルファーム様よりお問い合わせを頂き、Dynamics365の基幹業務シナリオや最適手法をご提案したり、最先端アーキテクチャによる技術的解決方法などを回答するなど、各種プロジェクトに於ける課題解決について弊社のメンバーがサポートしています。

DX化を推進する企業をサポート

「Microsoft Dynamics 365」はクラウドSaaS ERPですので、クラウド（Azure）上での各種サービスと繋がります。基幹業務をクラウド化した後に、周辺の社内システムや外部システムと最新テクノロジーを用いて接続するプロジェクトを技術面でサポートする業務が増えています。ローコード開発×RPA×BIの機能が統合されたPowerPlatformや、DXで最も重要となるデータドリブン経営を支えるデータレイクとの接続をご提案するなどDX化を実現するプロジェクトを我々が支えています。最近では生成系AIとのAPI統合されたAzureOpenAIと連携するソリューションを構築するなどAI化の事業も拡大してきています。

組織構成
ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団

当事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。
部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、合計４つの組織を形成しています。

Dynamics365FOの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが、一体となってDynamics365の導入プロジェクトを推進しています。またITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。マネジメントラインとなるチームは上記の4つに分かれますが、実際にERP導入を行う際に複数メンバで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制化して、案件の中からも学びと成長をつなげていきます。

今後の展望
基幹システムの需要は普遍的、Microsoftの最先端技術を使いデジタル業界を牽引

RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選びデータドリブン型でデータ活用する時代になっています。コアファンクションを軽くして、常に最新化される周辺アプリと柔軟に繋がるような、所謂マイクロサービスの利活用が重要となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用する時代」となっています。当社ではマイクロソフト社との協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、最先端の技術でDX社会に貢献していきます。

現在は、生成系AIの研究と人の作業をAIに任せるオートメーションサービスの事業に力を入れています。これまで培って来たERP導入ノウハウを用いAIを使った導入自動化ソリューションや、教育事業のオンライン教育やPBL（ProjectBasedLearning）コースにAIを用いて発展させる教育改革について研究するなど、AIトランスフォーメーションへのシフトを進めています。

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇産前産後休暇、育児・介護休業、その他特別休暇等年間休日123日【休暇】 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝日 ■休暇・病気・看護休暇・年末年始休暇（12月28日～1月5日）・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与・慶弔休暇【年間休日120日以上】

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜800万円

リモートワーク

平均年齢

43歳

ポジションの魅力

Microsoft最先端技術の最前線:
Microsoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Dynamics 365 FO」と「Azure OpenAI Service」を組み合わせた最先端アーキテクチャ設計に携わることができます。業界の技術トレンドを牽引する立場でDX社会に貢献できるポジションです。
生成AI導入の先駆者として活躍:
Azure OpenAI ServiceのAPIを活用した業務効率化・品質向上を推進するプロジェクトを担います。生成AIの民主化が進む今、企業のAI化を最前線でアーキテクチャ面から支援できる希少なポジションです。
充実した入社時研修とリスキリング環境:
マイクロソフト社と共同開発した教育プログラム（クラスルームトレーニング・DLP Onlineオンライン教育・PBL疑似プロジェクト）を入社直後から受講可能。ERP未経験でも専門知識を迅速に習得できる体制が整っています。
高いリモートワーク比率と低残業:
求人票によるとリモートワーク率は9割、月間平均残業時間は約10時間程度と非常に働きやすい環境です。フレックスタイム制度や時短勤務、男性育児休業取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
3つのキャリアパスから自分に合った成長が可能:
コンサルタント・プロジェクト責任者・開発エキスパートの3つのキャリアパスが用意されており、入社後に3年後のキャリアプランを上長と共同策定。途中でのコース変更も可能なため、自身の志向変化に柔軟に対応できます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの開発経験5年以上が必須となります。

Javaによるオブジェクト指向開発経験
C#によるオブジェクト指向開発経験
VB.netによるオブジェクト指向開発経験
その他オブジェクト指向系言語（5年以上）での開発経験

必須スキル（ソフト）

自律的な課題解決力:
プロジェクトの中で自ら課題を発見し、解決策を立案・推進できる主体性が求められます。顧客のAI化・DX化を支援するため、指示待ちではなく能動的に動ける姿勢が不可欠です。
技術キャッチアップへの意欲:
Azure OpenAI ServiceやDynamics 365 FOなど常に進化するMicrosoft製品に対し、継続的に最新技術を学び続ける強い意欲と行動力が必要です。
顧客折衝・コミュニケーション能力:
ERP導入プロジェクトでは、コンサルタントや顧客企業のプロジェクトメンバーと密に連携します。技術的な内容を分かりやすく伝え、チーム一体となってプロジェクトを推進できるコミュニケーション力が求められます。
要件を設計に落とし込む論理的思考力:
レガシーシステムからクラウドERPへの移行やアドオン開発において、顧客要件を整理し、実現可能なアーキテクチャ設計として体系化できる論理的思考力が必要です。
品質・納期へのコミットメント:
評価制度にプロジェクト評価が組み込まれており、品質と納期厳守・ユーザー満足度が重要視されます。責任感を持ってデリバリーに取り組む姿勢が求められます。

歓迎スキル

Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験:
Dynamics 365 FOの設計・開発・導入経験があれば、即戦力として活躍できます。特にアドオン開発や移行設計の経験は高く評価されます。
他ERP導入プロジェクト経験:
SAP・Oracle等の他ERPパッケージ導入経験者も歓迎。ERP導入プロジェクトの進め方や基幹業務の理解をベースに、Dynamics 365へのリスキリングが可能です。
Azure / クラウドアーキテクチャの知識:
Azure SQL Server・Azure DevOps・Azure仮想環境などMicrosoft Azureのクラウドサービスに関する知識・経験は、即日プロジェクトに貢献できる強みになります。
生成AI（Azure OpenAI Service / ChatGPT API）の活用経験:
Azure OpenAI ServiceのAPI連携やRAG構成など、生成AI活用の実装経験があれば、AI化推進プロジェクトで即戦力となります。

この求人で得られるスキル

Azure OpenAI Service活用スキル:
Azure OpenAI ServiceのAPI連携設計・実装を実務の中で習得できます。生成AIを業務システムに統合するアーキテクチャ設計の実践的なノウハウは、AI時代における高い市場価値につながります。
Microsoft Dynamics 365 FO専門知識:
X++言語を用いたアドオン開発・カスタマイズ設計、クラウドERP導入のアーキテクチャ設計スキルを体系的に習得できます。Microsoft認定資格（Dynamics 365 Solution Architect Expert等）取得にも繋がるスキルセットです。
クラウドERPアーキテクト設計力:
レガシーシステムからクラウドへの移行設計・データ移行設計・外部システムとのAPI連携設計など、企業の基幹システムDX化を総合的に支える実践的なアーキテクト能力を養えます。
フルスタックERP人材としての総合力:
コンサルタント・開発・プロジェクト管理の3領域にまたがるスキルを段階的に習得するキャリアパスが整備されており、ERP導入のあらゆる局面で設計・提案ができるフルスタックエンジニアとしての総合力を身につけられます。
教育・トレーニング設計・提供スキル:
Microsoftと協業した教育カリキュラムの開発・提供に携わる機会もあり、技術をわかりやすく伝える講師・コンシェルジュとしてのスキルも培えます。

キャリアマップ

現在ポジション：OpenAI（生成AI）導入アーキテクト
シニアアーキテクト Azure OpenAI ServiceとDynamics 365 FOを組み合わせた複雑なプロジェクトを主導し、クラウドアーキテクチャ設計・アドオン開発の高難度案件をリードする上級エンジニアとして活躍します。
テクニカルコンシェルジュ / 技術エキスパート日本マイクロソフト社と協業するD365テクニカルコンシェルジュとして、国内外のSIerやコンサルファームからの技術課題に回答する業界全体の技術スペシャリストとして認知されます。
ERPコンサルタント開発エキスパートから顧客折衝・要件定義側にキャリアシフトし、基幹業務の理解を深めながらお客様のDX化・AI化戦略を提案するITコンサルタントとして活躍するパスも選択可能です。
プロジェクト責任者 / マネージャー複数のコンサルタント・エンジニアをまとめるプロジェクト責任者として、ERP導入プロジェクト全体の品質・納期・顧客満足度を統括するマネジメントロールへ成長できます。
フルスタックERP人材 / 事業リードアーキテクト・コンサルタント・マネジメントの各スキルを兼ね備えたフルスタック人材として、生成AI活用ソリューションの事業開発や、新規教育サービス企画をリードする事業の中核人材へのキャリアアップも目指せます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.5点前後で、技術力の高さや自律的な働き方への評価が目立ちます。リモートワーク中心の働き方や自由度の高さを評価する声がある一方、給与水準や福利厚生面への不満も一部に見られます。技術を極めたい自律型の人材には働きがいを感じやすい環境である一方、明確なキャリアビジョンがない場合は成長の方向性を見出しにくいという側面もあります。

【ポジティブな評価】
1. 技術レベルの高さ：口コミ情報では「他の企業より全体的にスキルレベルが高く、どのプロジェクトでも成長を感じられる」という声が見られ、技術力向上を目指す人には適した環境との評価があります。
2. 働き方の柔軟性：リモートワーク中心の働き方や、フレックスタイム制度を活用した自由度の高い就業スタイルを評価する口コミが見られ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り344文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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