IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
クラウドERP導入アーキテクト（開発リーダー）
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援
RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選びデータドリブン型でデータ活用する時代となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用」できる環境が整っています。
ERP事業部ではマイクロソフト社との協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの基幹システム導入を行い、企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、ERPを中心とした最先端の技術で「DX×AI」社会に貢献していきます。
MicrosoftDynamics 365のトップベンダーとして企業の経営基盤DX化に寄与する
ERPコンサルタントは需要が無くならない極めて市場価値の高い職種ERP（Enterprise Resources Planning）≒基幹系業務システムとは、企業経営の基本となる資源要素（ヒト・モノ・カネ・情報）を適切に分配し有効活用する考え方を意味します。基幹系業務システムはどの企業でも必要であり、業種・業態に関わらずどの顧客にも提供できるソリューションでどの企業も優先して投資をする対象です。
ERP導入コンサルタントは、このような需要の高さから市場価値がどんどん上がっており、今後も無くならない重要な役割だと言えます。クラウドERP（MicrosoftDynamics 365）の市場価値の高さ
企業はレガシーシステムによる技術的負債からの克服が急務であり、老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれます。また、今後も目まぐるしく進化する技術を取り入れるためにも、企業はクラウド・SaaSベースでローコード、ノーコードのような「Fit to Standard」で製品の組み合わせが可能なシステム導入を期待しています。
このような時代背景から、クラウドERP市場は年々成長し今後も拡大が見込まれていますが、その中でも当社が導入支援をしているMicrosoftDynamics 365は顧客の要望に寄り添った開発がクラウド版でも可能で、その他Microsoft製品との親和性も高く、普及がどんどん進んでいます。
MicrosoftDynamics 365を極めることは、これからのIT業界においてもかなりの市場価値を持つといえるでしょう。MicrosoftDynamics 365のトップベンダー
MicrosoftDynamics 365導入で日本一を目指す当社は、Microsoft との協業と業界随一の技術力をベースに、ERP のトップブランド「MicrosoftDynamics 365」を中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。さらには、日本マイクロソフトからも認められている高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っています。
2022年には2013年より推進してきたトレーニング事業にて、 Microsoft Japan パートナー オブ ザ イヤー ２０２２ Business Excellence 部門「Learning Award」を受賞 いたしました。
Microsoft社がAI技術を牽引している状況のため、同システムにおいてAI技術の導入も進んでいくことが予想されます。当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はもっと高次の上流工程に携わり更に市場価値を高めていただきたいと考えております。
業務内容
Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。
(具体的内容)
■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発開発環境
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等強み
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団ERP事業部はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してまいりました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。
■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施してまいりました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開発し運営をしています。入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて、入社時研修を実施、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。
■DXの中心 クラウドERPとDX化のエンジニア
「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。
■フルスタックエンジニアの集団
入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。
求めるスキル
【必須】
直近でいずれかの開発経験5年以上
・Java,C#,VB.net等のオブジェクト指向系言語【歓迎】
・Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験
・他ERP導入プロジェクト経験教育体制
■マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム
より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、当社に入社した時点で学習していただけます。
コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。
●クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース
●DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース
●PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース■社内コミュニティ
リモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟かつスピーディーであることが証明されています。
Microsoft Teamsを活用し、
●若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、
●社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といった、コミュニティを運営し、
社員の技術レベルアップをサポートしています。働きやすさ
・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有
・働くママさん等、時短勤務も大歓迎キャリアパス
■キャリアパス
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講していただきます。また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。■評価制度
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。
まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上長と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。
プロジェクト事例
クラウドERP導入内製化を支援クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入を自分達で行う「内製化」を選択されたお客様のプロジェクトを、弊社のコンサルタントとエンジニアがサポートし無事サービスインまで実現しました。当初Dynamics365FOについて知識を得る為に弊社のトレーニングを受講して頂きましたが、その時に我々の技術力の高さを認めて頂きまして、そのまま内製化プロジェクトのお手伝いをさせて頂く事となりました。要件定義からアドオン設計開発と本番運用までの道筋をご提案し、お客様側のプロジェクトメンバーと、我々のコンサルタントとシステムエンジニアがチーム一体となって、ERP導入を推進し、本稼働サービスインを実現した、お客様のERP内製導入を我々が支えた事例となります。
マイクロソフト技術パートナーとしてテクニカル面をサポート
「Microsoft Dynamics 365」の技術的課題のサポート問合せにお答えする、D365テクニカルコンシェルジュを日本マイクロソフト社と協業し運営をしています。Microsoft Dynamics製品の導入プロジェクトで技術面でお困りのユーザー様や、SIer様、コンサルファーム様よりお問い合わせを頂き、Dynamics365の基幹業務シナリオや最適手法をご提案したり、最先端アーキテクチャによる技術的解決方法などを回答するなど、各種プロジェクトに於ける課題解決について弊社のメンバーがサポートしています。
DX化を推進する企業をサポート
「Microsoft Dynamics 365」はクラウドSaaS ERPですので、クラウド（Azure）上での各種サービスと繋がります。基幹業務をクラウド化した後に、周辺の社内システムや外部システムと最新テクノロジーを用いて接続するプロジェクトを技術面でサポートする業務が増えています。ローコード開発×RPA×BIの機能が統合されたPowerPlatformや、DXで最も重要となるデータドリブン経営を支えるデータレイクとの接続をご提案するなどDX化を実現するプロジェクトを我々が支えています。最近では生成系AIとのAPI統合されたAzureOpenAIと連携するソリューションを構築するなどAI化の事業も拡大してきています。
組織構成
ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団当事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。
部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が２つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が１つ、SAPの導入を行っている部門が１つあり、合計４つの組織を形成しています。Dynamics365FOの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが、一体となってDynamics365の導入プロジェクトを推進しています。またITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。マネジメントラインとなるチームは上記の4つに分かれますが、実際にERP導入を行う際に複数メンバで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制化して、案件の中からも学びと成長をつなげていきます。
今後の展望
基幹システムの需要は普遍的、Microsoftの最先端技術を使いデジタル業界を牽引RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選びデータドリブン型でデータ活用する時代になっています。コアファンクションを軽くして、常に最新化される周辺アプリと柔軟に繋がるような、所謂マイクロサービスの利活用が重要となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用する時代」となっています。当社ではマイクロソフト社との協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、最先端の技術でDX社会に貢献していきます。
現在は、生成系AIの研究と人の作業をAIに任せるオートメーションサービスの事業に力を入れています。これまで培って来たERP導入ノウハウを用いAIを使った導入自動化ソリューションや、教育事業のオンライン教育やPBL（ProjectBasedLearning）コースにAIを用いて発展させる教育改革について研究するなど、AIトランスフォーメーションへのシフトを進めています。
- 企業名
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株式会社豆蔵
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休業、その他特別休暇等 年間休日123日 【休暇】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇（12月28日～1月5日） ・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与 ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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MicrosoftDynamics 365 FOのトップベンダー:
Microsoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入支援を手掛けており、日本マイクロソフトから公認されたテクニカルコンシェルジュや教育事業も展開しています。2022年には「Learning Award」を受賞するなど、業界随一の技術力と実績を持つ環境で働けます。 -
リモートワーク率9割・低残業のワークライフバランス:
求人票記載の通り、リモートワーク率は9割でオンライン中心の業務スタイルです。月平均残業時間は10時間程度と少なく、フレックスタイム制度も完備。育児休業取得実績や時短勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。 -
Microsoft社と共同開発の充実した教育制度:
マイクロソフト社と協議を重ねて進化させてきた教育プログラムを入社時から受講可能です。クラスルームトレーニング・DLP Online・PBL（疑似プロジェクト）の3コースを通じてERPエンジニアとして迅速にリスキリングができます。 -
AI・DX時代の最前線で市場価値を高められる:
レガシーシステムからクラウドERP移行の需要は年々拡大しており、ERP導入コンサルタントの市場価値は今後も増加が見込まれます。また、生成AIとAzure OpenAIを組み合わせたソリューション構築など、AI化事業の最前線に携わることができます。 -
コンサルタント・開発・PM、3つのキャリアパスを選択可能:
入社後は「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスから自身の志向に合わせて選択でき、将来的にはフルスタックエンジニアへの転換も可能です。未来3年後のキャリアプランを上長と共に策定するサポート体制があります。
以下のいずれかのオブジェクト指向系言語による開発経験が5年以上必要です。
- Java開発経験（5年以上）
- C#開発経験（5年以上）
- VB.net開発経験（5年以上）
- その他オブジェクト指向系言語による開発経験（5年以上）
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論理的・構造的な思考力:
クラウドアーキテクチャの設計やデータ移行方針の立案において、複雑な要件を整理し、最適な技術手法を選択する思考力が不可欠です。 -
継続的な学習意欲:
Microsoft Dynamics 365 FOはバージョンアップではなく常に最新状態にアップデートされるOneVersionのコンセプトを持つため、常に新技術をキャッチアップし続ける姿勢が求められます。 -
チームワークと協調性:
優秀なコンサルタントと経験豊富なエンジニアが一体となってプロジェクトを推進するため、各メンバーと連携して課題を解決できる協調性が重要です。 -
顧客折衝・コミュニケーション能力:
ERP導入プロジェクトではお客様のDX化ニーズをヒアリングし、最適なアーキテクチャや手法を提案・説明する場面が多く、わかりやすく伝える能力が求められます。 -
自律的に業務を推進する主体性:
リモートワーク中心の環境下で、自らスケジュールを管理しつつプロジェクトの品質・納期を守るセルフマネジメント力と主体性が必要です。
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Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験:
D365 FOのアドオン開発や導入支援の経験があれば、即戦力として活躍が期待できます。X++言語やAzure DevOpsの使用経験があるとさらに有利です。 -
他ERPシステムの導入プロジェクト経験:
SAP等の他ERPの導入・開発経験がある方も歓迎されます。ERPの業務知識（財務・購買・在庫・製造等）を持つ方は業務理解の面で即戦力となれます。 -
Azureクラウドサービスの活用経験:
Azure SQL Server、Azure DevOps、Azure仮想環境などMicrosoft Azureのサービス利用経験があると、クラウドアーキテクチャ設計において大きなアドバンテージとなります。 -
PowerPlatform・ローコード開発の経験:
Power Apps、Power Automate等のPower Platform経験や、ローコード・ノーコード開発の知見があれば、DX推進プロジェクトでの貢献範囲が広がります。
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Microsoft Dynamics 365 FOのアーキテクチャ設計スキル:
レガシーシステムからクラウドERPへの移行設計、アドオン開発の基本・詳細設計、データ移行設計を通じて、Dynamics 365 FOの高度な技術力を習得できます。X++言語やAzure環境での実装スキルも身につきます。 -
クラウドネイティブ・アーキテクトとしての総合設計力:
Azure SQL Server、Azure DevOps、仮想環境を活用したクラウドインフラ設計を通じて、マイクロサービスやクラウドコンピューティングに関する最先端の設計力を習得できます。 -
ERPコンサルティングスキル:
優秀なコンサルタントメンバーと共にプロジェクトに関わることで、要件定義・業務分析・フィット＆ギャップ分析など上流工程のコンサルティングスキルを段階的に習得できます。 -
AI・Power Platform活用スキル:
Azure OpenAI連携ソリューションや、Power Platform（PowerApps・Power Automate・BI）を組み合わせたDX推進プロジェクトを通じて、生成AI活用・ローコード開発の実践的スキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメント・リーダーシップスキル:
キャリアパスに応じてプロジェクト責任者を目指すコースも選べ、品質・納期管理、顧客満足度向上のためのマネジメントスキルや、チームリーダーとしての経験を積むことができます。
- 現在：クラウドERP導入アーキテクト（開発リーダー）
- シニアアーキテクト Dynamics 365 FOの高度なアドオン設計・クラウドアーキテクチャ設計で実績を積み、より複雑な大規模プロジェクトのアーキテクト職として技術的リーダーシップを発揮するステップです。
- ERPコンサルタント 開発の技術知識を基盤に、上流工程の要件定義・業務設計・提案業務へシフトするコースです。技術とビジネスの両面からお客様のDX化を支援できるハイブリッドな人材を目指せます。
- プロジェクトマネージャー（PM） 複数のコンサルタント・エンジニアをまとめ、プロジェクト全体の品質・納期・顧客満足度を管理するPMとして活躍するポジションです。マネジメントキャリアを歩みたい方向けのパスです。
- フルスタックエンジニア / ITアーキテクト アーキテクト・コンサルタントの両スキルを兼ね備え、ERP導入のあらゆる方面から設計・立案・提案ができるフルスタックなスペシャリストです。社内では日本マイクロソフト公認のテクニカルコンシェルジュやホワイトペーパー制作など、業界全体への貢献も担えます。
- 事業部長 / エグゼクティブ 事業部全体（総勢約80名）のマネジメントや、マイクロソフト社とのパートナーシップ強化、新事業（AI・教育）の推進を担う経営層へのキャリアも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 学習・成長環境：「社内の学習コンテンツでの学習など、業務外でも学習することが自由」「やる気と行動力があれば大きく成長できる」と、自律的なスキルアップを支援する環境が高く評価されています。
2. 働き方の柔軟性：完全在宅勤務でリモート率が高く、帰社日なしのフルリモート体制を実現しているという口コミもあり、ワークライフバランス面での満足度が見受...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り370文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。