コミュニケーションデザイナー
- 年収
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550万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■会社概要
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見を繋ぐナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のアカウントに対し、インタビューやアンケート、実働型支援など多角的なマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった現代、私たちはWebでは到達できない個人の体験や未言語化の情報、すなわち「一次情報」の価値が相対的に高まっていると考えています。AIではアクセスできない最新の知見をいかに引き出し、クライアントの挑戦に結びつけるか。これが私たちの提供する本質的な価値です。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、私たちはこれからも市場の挑戦者としてプロダクトを磨き続け、試行錯誤を繰り返しながら、知見の流通による新しいマーケットの創造を推進していきます。
【参考記事】
ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい ~事業代表の宮崎が描く未来~
https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1AIはENS業界の敵か味方か?~One productで叶える、知見アクセスの未来~
https://square.visasq.com/n/ndf147b48dbed■募集背景
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐプラットフォームを運営しています。現在、私たちのマーケティングチームは「国内大手事業会社の市場拡大・浸透」に注力しています。ターゲットは日本を代表する企業の経営企画や新規事業開発部門。彼らの挑戦を支えるためには、Web広告、セミナー、展示会、ホワイトペーパーなど、あらゆる接点において「信頼」と「期待」を勝ち取らなければなりません。
リード獲得から商談創出まで、マーケティング活動の全プロセスにクリエイティブの観点から入り込み、事業成長を最速でブーストさせるためのパートナーを募集します。
主な業務内容
ビザスクのミッション「知見と、挑戦をつなぐ」をマーケティングの文脈で最大化させることがミッションです。
サービス利用促進(新規顧客・エキスパート獲得)に向けた、あらゆるマーケティングクリエイティブの要件定義・デザイン・ディレクション・検証・プロセス標準化までを一気通貫でお任せします。主な業務例)※得意領域を軸に業務を担当していただきます
・デジタル&オフラインを横断したコミュニケーション設計:マルチタッチポイントにおける一貫したブランド体験の構築。(サービスプロモーションサイト、大規模リアルイベント等のキービジュアル制作、展示会のブース装飾、パンフレット、営業補助資料、各種SNS広告バナーや動画など)
・ビジネスオペレーションの理解と要件定義:依頼者(マーケター)からの相談に対し、デザイナー自らがヒアリングを行って目的やターゲットを整理する「クリエイティブブリーフ(設計書)」の起票・運用。
・データに基づくクリエイティブ改善:CVRやCTRなどの数値を理解し、結果を基にした高速なA/Bテストやデザインのブラッシュアップ。
・生成AI活用と組織知化:生成AIツールを実務ワークフローに組み込んだ制作プロセスの効率化、および他メンバーへのデザインレビュー(表現のフィードバックや代替案の提示)。■本ポジションの魅力
マーケターとの「超」密な連携:
施策の企画段階から参加し、マーケターやセールスと一連のファネルを共有。自分のデザインが「商談」や「受注」にどう繋がったかをリアルタイムで実感できます。潤沢な挑戦の場とスピード感:
一定の予算と裁量がある中で、オンライン・オフライン問わず最適な手法を自ら提案可能。事業責任者ともフラットに議論できる環境です。ビジネススキルの圧倒的向上:
日本の産業を動かす層をターゲットにするため、極めて高いレベルの情報設計能力とビジネス視点が磨かれます。■主な使用ツール
Adobe Creative Cloud(Illustrator, Photoshop等)
Figma(チーム内でのメインコラボレーションツール)
Slack / Google Workspace / Atlassian(Jira, Confluence)
STUDIO(LP制作等で使用)■働く環境・キャリアパス
環境: 他のデザインチーム(ブランド・プロダクト)と定期的な勉強会を通じて連携。専門業務型裁量労働制で、ハイブリッドな働き方が可能です(週1回以上の出社を推奨)。キャリア:ビザスクでは、本人の志向性に合わせて「マネジメントルート」と「スペシャリストルート」の2つの道が用意されております。グレードのステップアップにおいては、デザイン表現のクオリティ向上だけでなく、他職種との要件定義スキルの獲得、メンバーへのレビューを通じた組織全体のクリエイティブ水準の引き上げなど、多角的なスキル成長が正当に評価に直結する仕組みが整っています。
■勤務時間
時間管理または専門業務型裁量労働制
※スキル、ご経験、担当業務、および社内制度の改定等によって、勤務体系は決定させていただきます。時間管理
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8h/休憩1h
平均労働時間:160時間/月
(対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均) - 企業名
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株式会社ビザスク
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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マーケターと「超」密な連携:
リード獲得から商談・受注まで、マーケティングファネル全体をセールスやマーケターと共有。自分のデザインが事業成果に直結する実感をリアルタイムで得られる環境です。 -
デジタル×オフラインを横断するクリエイティブ経験:
SNS広告バナーや動画制作から、大規模リアルイベントのキービジュアル・展示会ブース装飾まで、幅広いタッチポイントのデザインを一気通貫で担当できます。 -
事業成長フェーズでの大きな裁量:
一定の予算と裁量のもと、オンライン・オフライン問わず最適な手法を自ら提案可能。事業責任者ともフラットに議論できるフラットな組織文化が特徴です。 -
生成AI活用の最前線で実務スキルを磨ける:
生成AIツールを制作ワークフローへ積極的に組み込み、業務効率化と組織知化を推進。AI時代のデザイナーとして先端的な実務経験を積める環境です。 -
グローバル展開する上場企業での就業:
東証グロース市場上場企業であり、世界190カ国・80万人超のナレッジプラットフォームを運営。国内外でグローバルな事業に携わりながらビジネス視点を養えます。
以下のいずれかの経験・スキルが必須となります。
- Adobe Creative Cloud(Illustrator・Photoshop等)を使ったデザイン制作経験
- Figmaを使用したUI/UXデザインまたはコラボレーション経験
- デジタル広告バナー・SNS広告クリエイティブの制作経験
- クリエイティブブリーフ(設計書)の作成・運用経験
- CVRやCTR等の数値を活用したA/Bテストやデザイン改善の実務経験
- オフライン制作物(展示会・パンフレット・イベントビジュアル等)のディレクション経験
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ビジネス視点での情報設計力:
依頼者(マーケター)の目的やターゲットを自らヒアリングして整理し、デザインの要件を定義できる「クリエイティブブリーフ」起票・運用能力が求められます。 -
データドリブンな改善思考:
CVRやCTRなどの数値を理解し、結果をもとに高速なA/Bテストとデザインブラッシュアップを繰り返せる、ロジカルかつ俊敏な思考力が必要です。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
マーケター・セールス・ブランドチーム・プロダクトチームなど、多職種と密に連携しながら施策の企画段階から参加できる高い対話力が求められます。 -
自走力と高い当事者意識:
「最速」を重視する企業カルチャーのもと、指示待ちではなく自ら課題を発見し、主体的に提案・実行できるプロフェッショナルとしての姿勢が期待されます。 -
組織全体のクリエイティブ水準を引き上げる意識:
自身のデザインクオリティ向上にとどまらず、他メンバーへのレビューやフィードバックを通じて組織全体のクリエイティブ力を底上げする貢献意欲が評価されます。
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STUDIO等のノーコードツールを用いたLP制作経験:
ビザスクではSTUDIOをLP制作等で活用しています。ノーコードツールでの制作経験があると即戦力として活躍できます。 -
生成AIツールの実務活用経験:
画像生成AIやテキスト生成AIを制作ワークフローに組み込んだ経験があると、業務効率化や提案の幅が大きく広がります。 -
BtoBマーケティングにおけるクリエイティブ経験:
経営企画・新規事業開発などのビジネスパーソンをターゲットにしたBtoBコミュニケーション設計の経験は即戦力性の高いスキルとして評価されます。 -
動画コンテンツの企画・制作経験:
SNS広告動画やサービス紹介動画など、動画フォーマットのクリエイティブ制作経験があると担当領域がさらに広がります。
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マーケティングファネル全体を俯瞰するビジネス視点:
リード獲得から商談・受注まで、セールスとデザインを繋ぐプロセス全体に携わることで、クリエイティブとビジネス成果を直接結びつける希少なスキルが身につきます。 -
デジタル×オフラインを横断するコミュニケーション設計力:
Web広告・SNS・展示会・イベントビジュアル・パンフレットなど、多様なタッチポイントで一貫したブランド体験を構築するコミュニケーションデザインの実践力が獲得できます。 -
データ活用による高速クリエイティブ改善スキル:
CVRやCTRなどの数値を軸にA/Bテストを繰り返すことで、感性と論理の両輪を駆使したデータドリブンなデザイン改善の実務力が鍛えられます。 -
生成AIを活用した制作プロセス設計・標準化能力:
生成AIツールの実務ワークフローへの統合と組織内への展開を担うことで、AI時代のデザインオペレーション設計という先端的なスキルセットが得られます。 -
大手事業会社をターゲットにした高難度の情報設計能力:
日本を代表する大企業の経営企画・新規事業開発部門をターゲットとすることで、極めて高いレベルの情報設計とビジネスコミュニケーション能力が養われます。
- 現在
- シニアコミュニケーションデザイナー A/Bテスト・データ分析・クリエイティブブリーフの運用を深め、マーケティング全体を牽引するデザインリードとして施策の企画から検証まで主導します。
- クリエイティブディレクター(スペシャリストルート) デザイン表現のクオリティ向上だけでなく、他メンバーへのレビューや代替案提示を通じて組織全体のクリエイティブ水準を引き上げるスペシャリストとして昇格します。
- デザインチームマネージャー(マネジメントルート) ブランド・プロダクトなど他デザインチームとも連携しながら、デザイン組織全体を統括するマネジメントポジションを目指すキャリアパスです。
- CMO補佐・マーケティングリード デザインとマーケティングの双方を深く理解した人材として、マーケティング戦略全体の立案・推進に関わる上位ポジションへのステップアップが期待されます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートと出社のハイブリッド勤務を推進しており、自己裁量でリモート比率をコントロールしやすいとの声が多い。残業文化が薄く「残業して偉い」という雰囲気がなく、自分のペースで働けるとの評価がある。
2. 休暇制度の充実:有給取得のしやすさに加え、5営業日連続で取得できる自己啓発休暇(ウェルビーイング積立休暇)が好評で、長期旅行や連続休暇を取りやすい環境との声がある。
3. 組織カルチャー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り429文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。