プロジェクトマネージャー(リアル×デジタル・エンターテインメント)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲーム・デジタルエンタメ領域でのプロジェクトマネジメント経験
• マイルストーン・詳細スケジュールの策定・管理経験
• 開発リソース（人員・予算・期間）の最適化・予実管理経験
• 社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
• リスクマネジメントおよびカウンタープランの立案・実行経験
• クリエイター（プランナー・エンジニア・デザイナー等）のタスク管理・進行管理経験

• 推進力と主体性:
  前例のない新規事業において、曖昧な状況でも自ら課題を定義し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる意欲と行動力が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  プロデューサー・ディレクター・マーケティング・渉外担当・アライアンス先など多岐にわたる関係者と信頼関係を築き、円滑に調整・折衝できるコミュニケーション力が必要です。
• リスク感度と問題解決力:
  プロジェクトの進行上のリスクを早期に察知し、カウンタープランを迅速に立案・実行できる判断力と問題解決能力が求められます。
• ファシリテーション力:
  多様な専門職が集うチームのミーティングや議論を効果的にファシリテートし、意思決定を促進できる能力が求められます。
• 変化への適応力:
  新規事業という性質上、仕様変更や方向転換が発生しやすい環境です。変化を柔軟に受け入れ、素早く対応できるマインドセットが重要です。

• エンタメ・ゲーム業界での開発PM経験:
  ゲームや映像・イベントなどエンタメ領域での開発プロジェクトマネジメント経験があると、コロプラの開発文化・用語・プロセスへのキャッチアップが早まります。
• 新規事業・0→1フェーズのPM経験:
  既存の正解がない段階からプロダクトを立ち上げた経験は、本ポジションで直接活かせる強みとなります。
• AIツールの業務活用経験:
  Gemini・ChatGPT・Claude等のAIツールをPM業務（議事録・仕様整理・リスク分析等）に活用した経験は、即戦力として高く評価されます。
• 外部パートナー・業務委託メンバーのマネジメント経験:
  社外パートナーや業務委託メンバーを含むチームのタスク管理・進行管理経験は、本求人の業務内容と直結します。

• リアル×デジタル領域のプロダクトマネジメントノウハウ:
  位置情報・AR・VRなどゲーム技術を日常生活に融合させる先端領域でのPM実務経験を積むことができ、希少性の高いキャリアが形成できます。
• クロスファンクショナルなステークホルダー管理スキル:
  ゲームクリエイター・映像プロ・IP保有者・マーケティング・渉外など、多彩なバックグラウンドを持つ関係者を統括する実践的な調整力が身につきます。
• 新規事業における不確実性マネジメント力:
  前例のない領域でのリスク識別・カウンタープラン策定・意思決定プロセスを経験することで、どんな環境でも通用するPMとしての問題解決力が養われます。
• AIツールを活用したPM業務効率化スキル:
  Gemini・ChatGPT・Claude等のAIツールをPM業務に組み込む実務経験を通じて、次世代のPMスキルセットを習得できます。
• エンタメ業界特有のプロジェクト推進力:
  ゲーム開発・IPコラボ・ライブエンタメ等、エンタメ業界固有のプロジェクト進行知識や業界ネットワークが形成されます。