広報/コーポレートコミュニケーション室 広報グループ

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 広報・PR業務の実務経験（コーポレートPRまたはサービスPR）
• メディアリレーション構築・維持の経験
• プレスリリースの作成・配信経験
• 取材対応・原稿確認の経験
• コーポレートサイト等のWeb媒体運用経験

• 情報収集・発信力:
  社会のトレンドや業界動向を常に把握し、自社の強みや価値をタイムリーかつ分かりやすく外部に発信できる能力が求められます。
• ステークホルダーとの関係構築力:
  メディア関係者をはじめ、経営陣・各事業部・外部パートナーなど多様な関係者と信頼関係を構築し、円滑に連携できるコミュニケーション能力が必要です。
• スピード感と柔軟性:
  急速に成長する組織の中で、スピード感を持ちながら複数プロジェクトを並行して推進できる対応力・柔軟性が求められます。
• 危機管理・リスクセンス:
  企業の顔として情報発信を行う立場として、リスクを見極めながら適切に対応・判断できるリスクセンスが必要です。
• 経営視点・全社視点:
  個別の広報施策にとどまらず、会社のビジョン・ミッションを理解した上で、事業全体への貢献を意識して動ける視座の高さが求められます。

• IT・HR Tech業界の広報経験:
  HR Tech、SaaS、インターネットサービスといった業界での広報経験があると、ビズリーチの事業領域に対する理解が深まり即戦力として活躍しやすい環境です。
• SNS・デジタルPRの知識・経験:
  SNSを活用した情報発信やオンラインPR施策の経験は、現代の広報活動において強みとなります。メディアリレーションに加えデジタル領域でも活躍できる人材が歓迎されます。
• 危機管理広報の実務経験:
  コーポレートリスクに対する広報対応の経験は、企業規模の拡大に伴いより重要度が増すため、経験者は即戦力として期待されます。
• 大規模プロジェクトのPMやプロジェクト管理経験:
  多部署を横断した大型プロジェクトを広報として牽引した経験は、少数精鋭チームの中でリーダーシップを発揮する場面で活かされます。

• コーポレートブランディングスキル:
  社会的注目度の高いビズリーチのPRを通じて、企業ブランドの構築・維持・強化に関する実践的なブランディングスキルを習得できます。
• 経営視点・事業戦略理解:
  役員・事業長と密に連携しながら広報戦略を推進することで、経営判断のプロセスや事業全体の動向を深く理解する視点が身につきます。
• マルチメディア対応PR力:
  テレビ・新聞・Web・雑誌など多様なメディアとの折衝・取材対応を通じ、各媒体に最適化した情報発信力・メディアリレーション構築スキルが得られます。
• 危機管理・リスク広報対応力:
  成長フェーズの企業において危機管理対応に直接携わることで、企業広報における高度なリスクマネジメント能力を実践の中で習得できます。
• HR Tech・SaaS領域の専門知識:
  複数の事業PRを通じてHR TechやSaaS業界への深い理解が得られ、業界内での希少な広報専門人材としてのキャリア資産を形成できます。