法務

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 契約書の作成・レビュー経験（事業会社またはlaw firm）
• 企業法務（インハウスロイヤル）としての実務経験
• 株主総会・取締役会の運営や機関法務の実務経験
• 商業登記・株式実務の経験
• 法令調査・適法性確認の実務経験

• ビジネス志向のコミュニケーション能力:
  法務の専門知識をビジネスサイドのメンバーにも分かりやすく伝え、社内の各部門と密な連携を取るためのコミュニケーション力が求められます。
• 自律的・主体的な業務推進力:
  少数精鋭チームのため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、業務フロー改善などを積極的に提案・実行できるプロアクティブな姿勢が必要です。
• スピード感と判断力:
  上場後の事業拡大フェーズにおいて、ビジネスの意思決定スピードに合わせた迅速な法務サポートが求められます。課題を素早く整理し、適切な判断を下す能力が重要です。
• チームワークと相談文化への適応:
  少人数のチームで気軽に相談し合いながら業務を進める文化があります。チームメンバーや顧問弁護士・弁理士と協力して課題解決に当たれる協調性が求められます。
• 変化・多様業務への柔軟性:
  事業法務から機関法務・知財・M&A支援まで多岐にわたる業務を担うため、変化する業務内容に柔軟に対応できる適応力と、幅広い法務領域への知的好奇心が必要です。

• 英文契約書の対応経験:
  海外向けの契約書対応が可能であることを求人票に明記しており、英文契約書の作成・レビュー経験があれば即戦力として活躍できます。
• M&A・事業提携の法務支援経験:
  新規事業の創出や外部パートナーとの提携、M&Aなど多様な可能性を内包した事業成長の構想が進むフェーズにあり、関連する法務経験は高く評価されます。
• SaaS・IT企業での法務経験:
  サービス利用規約の整備やAI関連の法令調査など、IT・SaaS業界特有の法務課題への対応経験があると業務にスムーズに馴染めます。
• 知的財産権（特許・商標等）の実務経験:
  知的財産権の管理や弁理士事務所との連携業務も担当領域に含まれており、知財に関する基礎的な知識・実務経験は歓迎されます。

• 企業法務の全領域をカバーする総合的法務スキル:
  事業法務・機関法務・知財・M&A・コンプライアンスまで、企業法務のほぼ全領域を一人のメンバーとして経験できるため、特定分野に偏らない総合的な法務スキルが身に付きます。
• IT・SaaS業界特有の法務知識:
  ノーコードアプリプラットフォームという先端テクノロジー企業で、AI関連の規制やデータプライバシー、利用規約整備など、IT業界特有の最新の法的課題に取り組むことができます。
• 経営・事業戦略への理解と視野:
  役員と近い距離で経営判断に関わる業務を経験することで、法務の専門知識に加えて事業戦略・経営視点の思考力が養われます。
• M&A・事業提携のディールマネジメント経験:
  上場後の事業拡大フェーズで、M&Aや事業提携に関する法務支援を実践的に経験できます。複数の顧問弁護士事務所と連携しながらディールを進める実務スキルが習得できます。
• 法務プロセスの設計・改善スキル:
  前例踏襲にとらわれず業務フロー改善を自ら提案・実行できる環境のため、法務オペレーションの仕組み化・効率化のスキルを実践的に身に付けられます。