年収

850万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸に、複数のノーコードプロダクトを展開し、企業のデジタル体験を包括的に支援するマルチプロダクト戦略を推進しています。

新規事業開発室では、「Yappli WebX」「Yappli MiniApp」といった新規サービスの開発を進めており、いずれもリリース直後の成長フェーズにあります。今後のグロースに向けて、将来的な拡張性やスケーラビリティを見据えた設計・技術選定の重要性が高まっており、技術的な意思決定をリードできる体制の強化が急務となっています。そのため、テックリードとして開発を牽引いただける方を募集しています。

◆職務内容

新規事業におけるサーバーサイド領域のテックリードとして、技術的意思決定を担いながら開発全体をリードしていただきます。
サーバーサイドを軸に、ご志向や強みに応じてフロントエンド・インフラ領域まで携わることも可能です。

アーキテクチャ設計・改善
 - マルチプロダクト展開を見据えたプロダクトロードマップの策定
 - AWS、Google Cloudを使用したインフラ設計
 - CDNを活用したキャッシュ戦略の設計・実装
 - 新しい技術の検証や活用、パフォーマンスの最適化
 - 新規プロダクト企画に対する技術観点でのフィージビリティ検討・提案

バックエンド開発
 - TypeScrip, Node.jsを用いたWeb APIの設計・開発
 - CMS機能(デザイン管理、記事管理など)のバックエンドロジック実装
 - エンドユーザー向け機能(Webページの配信、コンテンツ配信など)のバックエンド実装
 - Yappli本体や顧客システムとの連携機能の設計・開発

信頼性とセキュリティの担保
 - エンタープライズ要件を満たす高度なセキュリティ設計・実装(WAF連携、権限管理など)
 - CI/CDや自動テストの整備による開発品質の向上

新規事業開発室にて開発中のサービス
・次世代Web構築プラットフォーム「Yappli WebX」
・LINEミニアプリ開発プラットフォーム「Yappli MiniApp」

◆組織体制

エンジニア・セールス・デザイナー・ディレクターを含め約10名のスモールチームで構成されています。上場企業の基盤を持ちながらも、社長直下の組織として、社内スタートアップのようなスピード感と裁量の大きさを持ち、意思決定から開発までを一気通貫で推進しています。

企業名

株式会社ヤプリ

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー41階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) 有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に13日付与) バースデー休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇

情報更新日

2026/05/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
850万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • リリース直後の新規プロダクトをテックリードとして牽引:
    Yappli WebX・Yappli MiniAppはいずれもリリース直後の成長フェーズにあり、アーキテクチャ設計から技術選定まで、立ち上げ期ならではの意思決定に深く関与できます。
  • 社長直下の社内スタートアップ環境:
    約10名のスモールチームで構成され、上場企業の安定した基盤を持ちながらも、意思決定から開発までを一気通貫で推進できるスピード感と高い裁量が特徴です。
  • AI×ノーコードという成長市場での開発:
    Yappli WebXは「AI」「ノーコード」「ヘッドレスCMS」という3つの技術要素を統合した次世代型プラットフォームです。急成長するAI×SaaS市場の最前線で開発経験を積むことができます。
  • マルチプロダクト戦略の技術的中核を担う:
    東証グロース上場企業として、900社超の導入実績を持つYappli本体との連携も含め、スケーラビリティ・拡張性を意識したアーキテクチャ設計の経験を積めます。
  • エンタープライズ対応の高度なセキュリティ設計経験:
    WAF連携・権限管理・24時間監視など、エンタープライズ要件を満たすセキュリティ設計・実装に携わることができ、上位職への市場価値向上にも繋がります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • TypeScript / Node.jsを用いたサーバーサイド開発経験
  • Web API(RESTful等)の設計・開発経験
  • AWS・Google CloudなどのクラウドインフラPlatformを活用した設計経験
  • CDN・キャッシュ戦略の設計・実装経験
  • CI/CDパイプラインの構築・運用経験
  • エンタープライズ向けセキュリティ設計(WAF・権限管理等)の知識
必須スキル(ソフト)
  • 技術的意思決定力:
    単に実装するだけでなく、マルチプロダクト展開・スケーラビリティを見据えたアーキテクチャ選定や技術ロードマップの策定を主体的にリードできる能力が求められます。
  • チームを巻き込む推進力:
    約10名のスモールチームの中で、エンジニアだけでなくセールス・デザイナー・ディレクターとも連携しながら、開発全体をリードできるコミュニケーション能力が必要です。
  • スピードと品質の両立:
    社内スタートアップのようなスピード感が求められる環境の中で、品質・セキュリティを犠牲にせず、開発・リリースのサイクルを回し続ける実行力が重要です。
  • 技術フィージビリティの評価力:
    新規プロダクト企画に対して技術的な実現可能性を評価し、リスクや代替案を含めた提案を行える、ビジネス視点を持った技術判断力が求められます。
  • 自律的な学習・キャッチアップ姿勢:
    新しい技術を積極的に検証・活用し、常に技術トレンドをキャッチアップし続ける向上心と自律性が、成長フェーズの組織では特に重要視されます。
歓迎スキル
  • フロントエンド開発経験(React / Next.js等):
    Yappli WebXではReact(Next.js)+TypeScriptが採用されており、フロントエンド領域にも横断的に関与できると、より幅広い技術的意思決定に貢献できます。
  • SaaSプロダクトの開発・運用経験:
    エンタープライズ向けSaaSの特性(マルチテナント、権限管理、SLA等)を理解した経験があると、即戦力として活躍しやすい環境です。
  • LINEミニアプリ・LINE API関連の開発経験:
    Yappli MiniAppはLINEミニアプリ開発プラットフォームであるため、LINE Developer系APIやLINE連携の開発経験は即戦力として評価されます。
  • CMS・ヘッドレスCMS関連の設計・開発経験:
    Yappli WebXはヘッドレスCMSをコア技術要素の一つとしており、コンテンツ管理システムのバックエンド設計経験は業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 新規プロダクトのテックリードとしての意思決定経験:
    リリース直後の新規サービスにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・ロードマップ策定まで一貫して担うことで、テックリードとしての実践的な意思決定スキルを身につけられます。
  • AI×ノーコードプラットフォームの設計・実装スキル:
    ヘッドレスCMS・AI統合・マルチチャネル配信といった最新技術要素を実際のプロダクト開発を通じて習得でき、市場価値の高いスキルセットを獲得できます。
  • エンタープライズ要件に対応したセキュリティ設計力:
    WAF連携・権限管理・CI/CDの整備など、大手クライアントが求めるセキュリティ基準に対応した実装経験を積むことができます。
  • マルチプロダクト環境でのスケーラブルなインフラ設計力:
    AWS・Google Cloudを活用したインフラ設計やCDNを活用したキャッシュ戦略の実装など、スケールを見据えたクラウドアーキテクチャの実践的スキルが習得できます。
  • 上場SaaS企業における事業開発・ビジネス視点:
    社長直下の新規事業開発室で、ビジネスサイドとの連携を通じて技術だけでなくプロダクトグロースやビジネスフィージビリティの観点も習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアテックリード サーバーサイドを軸にインフラ・フロントエンド領域まで横断的に技術的意思決定をリードし、プロダクトアーキテクチャ全体の設計責任者として活躍するステップです。
  • エンジニアリングマネージャー スモールチームでの開発経験を活かし、採用・評価・育成を含めたエンジニア組織のマネジメント職へのキャリアアップが見込めます。
  • VPoE / CTO(新規事業) 新規事業開発室の技術責任者として、複数プロダクトの技術戦略全体を統括するエグゼクティブポジションへの道が開かれています。上場企業基盤の中でその経験を積める希少性の高い機会です。
  • 独立・起業・他社CTOへの転身 新規事業の立ち上げからグロースまでを一気通貫で経験できるため、将来的な独立・起業や、スタートアップ・成長期企業のCTO・テクニカルファウンダーとして活躍するキャリアパスも現実的です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ヤプリの総合評価は3.3〜3.7点程度で概ね標準的な評価です。上下関係がフラットで話しかけやすい雰囲気やノーコードアプリプラットフォームという自社プロダクトへの誇りを持って働けることが高く評価されています。一方で、給与・待遇面や固定残業代(月40時間分)の扱いに対する不満も一部で見られます。全体的には「社風・事業への共感◎、待遇面はやや課題あり」という評価傾向です。

【ポジティブな評価】
1. フラットな組織文化・人間関係: 「怒鳴る人がいない」「話しかけやすい雰囲気」「上長との週1ミーティング」などの声が多く、人間関係の満足度は高い傾向にあります。経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気があるとされています。
2. 自社プロダクトへの誇り: 業界をリードするノーコードアプリプラットフォームを提供しており、大手クライアントのアプリを手掛けることへのやりがいや、プロダクト品質への社員の誇りが口コミに多く見られます。
3. 働きやすい環境・福利厚生: 六本木グランドタワー41階...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り511文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。