画像認識AIアルゴリズムエンジニア
- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆採用情報
募集概要私たちセーフィー株式会社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像録画型プラットフォーム「Safie」をベースとしたソリューションを展開しております。
飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく35万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。
クラウドカメラは従来の防犯・記録用途だけではなく、映像を活用したオペレーションの自動化や意思決定の支援をすることも期待されています。そのため、画像認識AIを用いて、ユーザの課題解決を支援するサービス・プロダクトの開発を行っています。セーフィーではあらゆる産業や社会の課題を解決する「現場AX(AI Transformation)」を実現するためにAI-Appと呼ばれるAIアプリケーションをリリースして来ました。2026年2月には開発プラットフォームとして「Safie AI Studio*1」をリリースし、現場AXを更に加速させてまいります。
AI開発部はセーフィー内でのAI開発の中心部署として、画像認識AIを用いたアルゴリズム・モデルの調査・開発からプロダクトリリースまで一気通貫して行うエンジニアを募集しています。
(*1)- セーフィー、映像×AIの開発プラットフォーム「Safie AI Studio」を提供開始主に担当する業務内容
画像認識AIのアルゴリズム・モデル開発
調査テーマの提案
アルゴリズム・モデルの調査・評価
アルゴリズム・モデルの改善・軽量化
PoCの実施
プロダクトの開発
プロダクトの利用事例AI-App人数カウント・AI-App人物検索
カメラ内のAIアクセラレータを用いてリアルタイムに人物の検出・集計や店舗等で人物の識別を行う
利用事例:店舗入口にSafie Oneを設置し「AI-App人数カウント」で来店者数を計測。肌感覚に頼らない定量データに基づき、店頭キャンペーン施策のPDCAを効率化Safie AI Studio
物体検出アプリ
利用事例:人・車両・生活用品など多様な物体を識別し、設定エリアへの侵入やライン通過を検知する汎用物体検知アプリとして提供。(建設・製造・小売など幅広い業界のPoCで活用)?
重機近接アプリ
利用事例:建設現場において、重機と作業員の危険な接近をリアルタイムに検知し、音声通知などと連携して重大事故の未然防止に貢献。?
ショッピングカート検知アプリ
利用事例:小売店舗のカート置き場の滞留状況(過多・不足)を自動検知し、店舗あたり出店コスト削減に活用。
業務の魅力
自社開発の画像認識AIを利用したサービス・プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫して携わることができます。
数理的な素養やソフトウェア・システム開発の知識・経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互かつ活発に情報共有とレビューを行っているため、エンジニアとして成長しやすい環境です。
セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。加えてプロダクトマネージャー・営業などビジネスサイドとも密なコミュニケーションを行い、AIプロダクトの構想段階から参加できます。
今後の会社の売上の軸として、新たな価値を創出する重要な位置づけであるAI開発に携わることができます。
エッジ、クラウド、もしくは両方を用いたハイブリッドな環境での画像認識AIのプロダクト開発ができます。
映像×AIの開発プラットフォーム「Safie AI Studio*1」を利用して、日本を代表するAI企業と協力しながらAIプロダクトの開発を行えます。 - 企業名
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セーフィー株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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映像×AIの成長市場における中核ポジション:
「現場AX(AI Transformation)」を掲げ、画像認識AIアルゴリズムの調査・開発からプロダクトリリースまでを一気通貫で担当できます。会社の売上の軸として新たな価値を創出する重要な部署での業務です。 -
エッジ・クラウド双方の最先端環境での開発:
カメラ内のAIアクセラレータを活用したエッジAIだけでなく、クラウドとのハイブリッド構成での画像認識AIプロダクト開発に携われます。多様な実装環境での技術習得が可能です。 -
日本を代表するAI企業との協業機会:
「Safie AI Studio」を通じ、国内トップクラスのAI企業と共にプロダクト開発を推進できます。外部の優秀なエキスパートとのコラボレーションが日常的に発生する環境です。 -
技術力を極めるエキスパートキャリアパスの選択肢:
2024年の人事制度改定により、マネジメントとエキスパートの双方のキャリアラインが整備されました。管理職にならずとも技術スペシャリストとして昇格・昇給できる仕組みが用意されています。 -
幅広いエンジニア組織との協業による成長環境:
サーバー・インフラ・フロント・モバイル・組み込みと、各分野のエキスパートと連携しながら開発できます。コードレビューや情報共有が活発で、エンジニアとして成長しやすい文化があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 画像認識AIアルゴリズム・モデルの開発経験(物体検出・追跡・識別など)
- 機械学習・深層学習フレームワークの実務経験(PyTorch / TensorFlowなど)
- PoCの設計・実施・評価の経験
- Pythonによるアルゴリズム実装・評価スクリプトの開発経験
- モデルの軽量化・最適化(量子化・プルーニング等)の知見
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自律的な技術調査力:
最新の論文や技術トレンドを自ら調査し、テーマを提案・推進できる主体性が求められます。 -
課題解決思考:
ユーザーの現場課題を深く理解し、AIアルゴリズムによる解決策を論理的に設計・提案できる力が必要です。 -
チームコミュニケーション力:
数理・ソフトウェア・ビジネスサイドのメンバーと連携し、技術的な内容をわかりやすく共有・議論できる能力が求められます。 -
品質・精度へのこだわり:
アルゴリズムの精度や信頼性に対して高い基準を持ち、継続的な改善・評価を行う姿勢が求められます。 -
プロダクト志向:
研究・実験にとどまらず、実際のプロダクトとしてリリースするまでのプロセスを重視し、エンジニアリングと業務価値を結びつけられる考え方が必要です。
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エッジAI・組み込み開発の経験:
カメラ内AIアクセラレータ(NPU等)を用いたエッジ推論環境での実装経験があると、即戦力として活躍できます。 -
クラウドインフラ・MLOpsの知識:
AWSやGCPなどのクラウド環境でのモデルデプロイや推論パイプライン構築の経験があると評価されます。 -
物体検出・人物追跡・Re-IDの研究・実装経験:
本ポジションの主要プロダクト(人数カウント・人物検索)に直結する専門知識として歓迎されます。 -
論文実装・ベンチマーク評価の経験:
最新研究を素早くプロトタイプ化し、定量的に評価できるスキルは開発速度の向上に貢献します。 -
幅広い業界の現場課題への関心:
建設・小売・製造など多様な業界の現場オペレーション課題に興味を持ち、AIによる解決策を考えられる方を歓迎します。
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リアルワールドAI開発のフルサイクル経験:
調査・PoC・アルゴリズム開発・軽量化・プロダクトリリースまで一気通貫で関わることで、研究と実用の両面での実践力が身につきます。 -
エッジ×クラウドハイブリッドAI実装スキル:
カメラ内AIアクセラレータとクラウド処理を組み合わせたシステム設計・実装スキルが習得でき、希少性の高いエンジニアとして差別化できます。 -
大規模映像データを活用したAI開発経験:
35万台超のカメラから得られる膨大な映像データを扱うことで、データ設計・品質管理・スケーラブルな学習パイプライン構築の知見が蓄積されます。 -
ビジネス課題起点のAIプロダクト企画力:
PMや営業と密に連携し、構想段階からプロダクト開発に参加することで、技術だけでなくビジネス視点でのAIプロダクト企画スキルが得られます。 -
業界横断の課題解決ナレッジ:
建設・製造・小売など幅広い業界のPoCや実案件を通じて、多様な現場課題に対するAI適用ノウハウと業界知見が積み上がります。
- 現在
- AIアルゴリズムエンジニア(シニア) モデル開発・軽量化・PoC実施において高い精度・品質を担保しつつ、後進のレビューや技術共有を主導するシニアエンジニアへのステップアップが見込まれます。
- テクニカルエキスパート / リードエンジニア 2024年の人事制度改定により新設されたエキスパートラインで、マネジメント職に転換せず技術力を軸に昇格・昇給することが可能です。特定技術領域のスペシャリストとして組織内外での影響力を高められます。
- AIプロダクトマネージャー / テクニカルPM 技術とビジネスの両軸に精通したエンジニアとして、AIプロダクト全体のロードマップ策定や業界パートナーとの協業推進を担うポジションへのキャリアシフトも可能です。
- AI開発部 マネージャー / 部門責任者 チームをマネジメントし、AI開発部全体のロードマップ・リソース・技術戦略を統括するリーダーポジションへの昇格が見込まれます。エンジニアリングと組織運営を両立する役割です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の導入や、一部エンジニア職ではフルリモート勤務も可能。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちやすいとの声が多い。
2. 育児・産休環境:男女ともに育休取得を推進しており、子育て中の社員も多く在籍。時短制度や有給の前借り制度もあり、子育て世帯にとって働きやすい環境との評価がある。
3. フラットな組織文化:役職・部署を超えて意見を出しやすいカルチャーがあ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り427文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。