[京都]管理部スタッフ

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 一般事務・総務・管理部門での実務経験
• メール対応・文書作成・来客応対などのビジネス事務スキル
• 経費精算・請求書処理・振込対応などの経理補助経験
• 勤怠管理・年末調整などの労務補助経験
• ExcelやWordなどのMicrosoft Officeの基本操作スキル

• マルチタスク対応力:
  役員サポート・来客対応・書類作成・経理補助など、多岐にわたる業務を同時並行でこなせる柔軟な対応力が求められます。
• コミュニケーション能力:
  社内外の取引先・社労士・税理士事務所など様々なステークホルダーとの連絡・調整を担うため、円滑なコミュニケーションが必要です。
• 正確さと細部への注意力:
  経費精算・振込対応・年末調整など、ミスが許されない数字や書類を扱う業務が多く、高い正確性と丁寧さが求められます。
• 機密情報の取り扱いに対する誠実さ:
  重要案件の資料準備や経営情報に触れることが多いため、情報管理意識が高く、誠実に業務に取り組める姿勢が必要です。
• 自律的な業務推進力:
  少数精鋭の管理部門において、指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し業務を前進させる主体性・自律性が期待されます。

• 社労士・税理士事務所との連携経験:
  外部専門家との窓口として連絡・調整を担うため、労務や税務の基礎知識や専門家とのやり取り経験があると即戦力として活躍できます。
• ゲーム・エンタメ業界への関心・理解:
  ポノスは「にゃんこ大戦争」をはじめとするスマホゲーム開発会社であり、業界への関心や同社製品への理解があると、社内コミュニケーションや業務理解がスムーズになります。
• 経営企画・秘書・広報補助の経験:
  経営判断を支える資料作成や渉外対応など、経営企画・秘書業務に近い経験を持つ方は、管理部長サポート業務においてより早期に活躍できます。
• 業務効率化・仕組みづくりの経験:
  管理部門の業務フロー整備や、ツール活用による効率化の経験がある方は、少数精鋭の組織内でその知見を発揮できます。

• バックオフィス全般の実務スキル:
  総務・経理補助・労務・渉外対応と幅広い管理業務を横断的に経験することで、管理部門のゼネラリストとして実践的なスキルを体系的に習得できます。
• 経営近接領域の知見:
  管理部長・役員のサポートを通じて、経営企画・意思決定プロセス・スケジュール管理など、経営層との距離が近い環境でしか得られない実務知識を積むことができます。
• 外部専門家（社労士・税理士）との連携スキル:
  外部の専門家事務所との日常的な連絡・調整を通じて、労務・税務の基礎知識や専門家とのコミュニケーションノウハウを習得できます。
• エンタメ・ゲーム業界の業務理解:
  国内外に多くのユーザーを持つゲーム開発会社の管理部門として、ゲーム・エンタメ業界特有のビジネス慣行や業界知識を実務を通じて習得できます。