【インフラエンジニア】田町

550万円〜750万円

東京都

募集背景

現在、大手クライアント環境における運用の見直し・標準化・高度化を推進する【新規プロジェクト】が立ち上がっています。顧客側においても、従来の定常的な運用業務から脱却し、より上流工程（設計・標準化・改善）へシフトしていく方針が掲げられており、当社と共同で運用設計領域の強化を進めていく計画です。

プロジェクトの魅力

あなたの元にエンジニアを配置するチーム構築 ： 本件は新規案件のコアメンバーとしての採用となります。ご入社いただく方の下には当社の既存社員を含むエンジニアをアサインし、チーム体制でプロジェクトを推進していただきます。リーダーシップを発揮し、ご自身の裁量でチームや運用プロセスを形作っていく面白さがあります。

運用作業なし・上流特化のポジション ： 既存運用の維持・作業を行うのではなく、今後の拡張や効率化を見据えた【運用設計・改善・標準化】をリードしていただく、上流特化のポジションです。

豊富な経験をフルに活かせる環境 ： マネジメント経験や運用管理の知見を存分に発揮できるため、キャリアをさらに一段引き上げたい方や、ベテラン層の方も大いにご活躍いただけるフィールドです。

まっさらなチームをけん引したいお気持ちをお持ちの方におすすめのポジションです。

職務内容

想定の技術領域：
・ITIL
・サーバー（Windows/Linux）
・クラウド（Azure/AWS）
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
※立ち上げPJになるため必ずしも上記の限りではありません。

業務内容：

顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア（リーダー／プレイングマネージャー）として、以下の業務を牽引していただきます。

・運用設計書の作成（運用フロー／手順書／台帳／申請書 等）
・非機能要件を踏まえた運用要件の整理
・運用プロセスの設計／標準化／改善活動
・既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案
・メンバーが作成した設計書等のレビュー
・WBS作成、課題管理、プロジェクト進捗管理
・顧客折衝、および他チーム（開発・インフラ構築部門等）との調整

応募資格

【必須】下記すべて３年程度

・ITシステムにおける運用実務経験
・運用管理者としての管理業務経験
・プロジェクトにおけるWBS作成、課題管理、進捗管理の経験
・顧客折衝、または他チーム・ベンダー等との調整経験
・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験
・ITIL（V3／V4）の基本的な知識
・MS-Office（Word／Excel／PowerPoint）を用いたドキュメント作成経験

【歓迎】
・運用立ち上げフェーズの経験
・サーバ／ネットワーク／仮想基盤の基礎知識
・クラウド（Azure／AWS）の基礎知識
・運用管理（AD／WSUS／監視／バックアップ等）の実務知識
・応用情報技術者、ITIL資格等の資格保有
・SI経験／運用設計専任での実務経験

求める人物像

・課題解決に向けて主体的に周囲を巻き込み、推進できる方
・論点を的確に整理し、他者と円滑なコミュニケーションが取れる方

資格支援制度

同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。

“勉強したい”を後押しする社内ライブラリがあり、誰でも自由に借りることができます。
IT資格のための参考書だけではなくマネジメントなども網羅的に取り揃えています。
また、全970コンテンツのeラーニングも無料で開放しており、ちょっとしたスキマ時間も有効活用いただけます。

推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与で
プラス評価となります。

待機期間中の条件

基本的に、会社都合による待機期間中の条件変動はございません。

株式会社スカイウイル

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

★年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

2026/05/01