IT人材事業本部 中途採用 / 【新規事業】AI/AXソリューション営業 ※リーダーor次期部長候補

600万円〜1,000万円

東京都

ミッション

IT人材の「点」の提案から、AI/AXによる「線」の事業改革へ

私たちの強みは、IT人材の提供に留まりません。現場の些細な違和感から経営を揺るがす構造的課題を特定し、AI活用と高度な専門人材を組み合わせた「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」を顧客組織にインストールします。

企業の文化、PMの悩み、フリーランスの志向性。そのすべてを20年にわたり熟知してきたギークスだからこそ、単なるマッチングを超えた「プロジェクトの成功を約束する伴走」が可能になります。「AIを武器に事業が自走する体質」を創り出し、新しい社会の当たり前を定義します。

事業内容

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、IT人材不足という重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。国内最大級のITフリーランスネットワークを活用し、企業のDX/AXを支援します。

▼事業本部長インタビュー
https://recruit.geechs.com/my-job/chihiro-narisue-3/

お任せする仕事内容

新設チームにおいて、AI/AXを軸とした「成功の型（メソッド）」を自ら構築し、導入後の徹底した「実行フェーズの伴走」までをリードします。人材供給の枠を超え、顧客の組織体質そのものを変革する役割です。

■具体的な仕事内容
・「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」の設計、言語化、チームへの浸透
・AsIs/ToBeを明確に描き、ROIを証明する提案資料の作成と役員層への説明
・実行フェーズの伴走 ：現場PMとの強固なリレーションを維持し、要件のズレや組織内の摩擦を未然に防ぐ調整
・組織変化の支援 ：顧客の「エンジニアが足りない」という状態から、「AI/ITを武器に事業が回る」状態へ、組織文化やフローが変わるまで徹底的に支援
・新設チームのマネジメント、次期部長候補としての組織マネジメント全般

このポジションで得られる経験やスキル

・0→1の組織基盤構築：新組織のOS（基盤）を自ら構築し、事業の屋台骨を作るリーダーシップ経験
・最先端のAX推進実績：生成AIを実ビジネスに落とし込み、大手企業の変革をリードする経験
・経営層へのソリューション提案力：役員クラスの意思決定に深く入り込む高度なコンサルティングスキル

それぞれの職種の社員インタビューを掲載しております。ぜひご覧ください。

▼営業(クライアントセールス)
https://recruit.geechs.com/interview/iwata/

▼EP(エンジニアパートナー)
https://recruit.geechs.com/interview/matome/

▼CS(カスタマーサポート)
https://recruit.geechs.com/interview/yamakura/

▼マーケティング
https://recruit.geechs.com/interview/nakanishi/

▼システム開発
https://recruit.geechs.com/my-job/rina-inoshita/

挑戦を支援する福利厚生・取り組み

・表彰制度(月間MVP、Buddy賞)
半期に一度行われるギークスアワードにて、最も会社の発展に貢献し、「10の心得」を体現・実践した者に与えられるBuddy賞や、その月に部門で活躍した社員に贈られる月間MVP賞など、様々な形で活躍した社員を称えています。

・部門別研修（入社後研修）
入社1年目未満の社員対象に、部長やリーダーが講師を務め、市場・業界理解研修や営業ロープレなどを通じて、専門的な知識や現場で活かせるノウハウの習得を目指します。

・中堅研修・マネジメント研修
中堅社員やマネジメント職を対象とした勉強会。「ロジカルシンキング」「マネジメント」「コミュニケーション」などの能力を培うため、事業本部長や教育チームが自身の経験や知見をもとにカリキュラムの作成・講義・ワークショップを行います。

・勤続手当
長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度です。 在籍満1年以上の社員に毎月支給され、在籍年数に応じて毎年支給額が高くなっていきます。

・ソダテク
法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』を希望者は受講することが出来ます。動画による教材数300以上で、総学習時間400時間以上の豊富なカリキュラムによりIT学習を支援します。

・資格取得祝金制度
会社が認めた資格を取得した場合、祝い金を支給する制度です。

そのほかの取り組みについてはこちら。

Photo Spot : WeWork Shibuya Scramble Square

（雇入れ直後）IT人材事業本部 首都圏営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

ギークス株式会社

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 39階

正社員

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・土日祝日休み（完全週休2日制） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・アニバーサリー休暇（年1日の特別休暇） ・入社特別休暇（1日）

2026/04/29