開発ディレクター

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• ソーシャルゲームのディレクター経験
• ゲーム企画・仕様書作成経験
• レベルデザイン・報酬設計の実務経験
• PGやデザイナーへの指示・進行管理経験
• データシート設計・入力業務の経験
• 顧客折衝・発注管理の経験

• プロジェクト全体を俯瞰する視点:
  ゲームの企画から運営計画・チーム管理・顧客折衝まで幅広い業務を担うため、全体像を常に把握しながら優先順位をつけて動ける力が求められます。
• 明確な意思決定と判断力:
  キャラクター企画・シナリオ監修・レベルデザインなど多岐にわたる意思決定を迅速に行う必要があり、経験に基づいた判断力と決断力が不可欠です。
• 多職種・多部門との円滑なコミュニケーション:
  PG・デザイナーへの指示・監修、発注管理、顧客折衝と、幅広いステークホルダーと連携するため、相手に応じた柔軟なコミュニケーション能力が求められます。
• スケジュール・進行管理能力:
  複数のタスクを並行して管理し、納期通りに高品質な成果物を届けるための緻密なスケジューリングと進捗管理のスキルが必要です。
• ゲームに対する深い愛情と探究心:
  最新ゲームのトレンドを自ら追い、社内での研究や意見交換を通じてより良い企画・運用に昇華させるゲーム愛と学習意欲が求められます。

• オフショア開発のマネジメント経験:
  同社はベトナム人エンジニアを含むオフショア開発体制を持つため、海外メンバーへのディレクション経験があると即戦力として高く評価されます。
• IP（版権）ゲームの開発・運営経験:
  既存のIPを活用したソーシャルゲーム開発の経験は、クライアント折衝やキャラクター監修において大きなアドバンテージになります。
• KPI分析・データドリブンな改善経験:
  ゲームの運用においてKPIを分析し、コンテンツ改善や課金設計を行った経験は、運営計画策定や報酬設計業務に直結します。
• シナリオ・世界観設計の知識:
  キャラクター企画やシナリオ監修を担う本ポジションでは、ゲームの世界観やシナリオライティングに関する知識・経験が業務の質を高めます。

• 新規ソーシャルゲームの立ち上げスキル:
  企画・仕様策定からリリースまでの全工程を経験することで、ゲームタイトルをゼロから立ち上げる総合的なディレクション力が身につきます。
• 多職種マネジメント・チームビルディング力:
  PG・デザイナー・外部発注先を統括する経験を重ねることで、クリエイティブ職種を束ねるマネジメントスキルが向上します。
• 顧客折衝・クライアントマネジメントスキル:
  大手パブリッシャーとの折衝経験を通じて、ビジネス視点での提案・交渉力が磨かれ、プロデューサーへのキャリアパスにつながるビジネス力が培われます。
• VR/XR領域への知見:
  ゲーム事業と並行してVR/XR事業を展開する同社において、最先端技術に触れる機会があり、今後成長が期待される領域のプロダクト知識を習得できます。
• データ設計・レベルデザイン専門スキル:
  データシート設計・レベルデザイン・報酬設計を実務で担当することで、ゲームバランス設計の専門家としての市場価値が高まります。