【中途採用】東京 / エンジニアパートナー（キャリアアドバイザー） / IT人材事業本部

特定のスキルは必須とされていませんが、以下のような素養・経験があると活躍しやすいポジションです。

• 対人コミュニケーション能力（ヒアリング・提案）
• ビジネスレベルの日本語読み書き・会話力
• PCの基本操作スキル（メール・資料作成等）
• 営業・キャリアアドバイザー・コンサルティングに類する経験（歓迎）

• 傾聴力と共感力:
  ITフリーランスの方のスキル・志向性・キャリア像を正確にヒアリングするため、相手の話を深く聴き、真意を汲み取る力が求められます。
• 課題解決思考:
  一人ひとりのキャリア課題に向き合い、最適な案件・キャリアプランを提案するために、論理的に課題を整理し解決策を考える力が必要です。
• 自律的な行動力:
  変化が速い人材・IT業界において、市場動向を自らキャッチアップし、主体的に動き続ける姿勢が求められます。
• マーケティング視点:
  時代の変化に応じてITフリーランス市場の動向を捉え、求職者の市場価値向上に向けたブランディング視点を持つことが重要とされています。
• チームワークと連携力:
  マーケティング部門と連携してリード獲得から面談・案件紹介まで一連の流れを担うため、部門横断的な連携ができるコミュニケーション力が必要です。

• 人材業界・キャリアアドバイザー経験:
  転職エージェント・派遣会社・HR業界での就業経験があると、業務イメージを持ちやすくスムーズに活躍できます。
• IT業界・エンジニア職への知識や関心:
  ITフリーランスのスキルや案件内容を理解するうえで、エンジニア職やIT業界への基本的な理解があると、より的確な提案が可能になります。
• 営業・コンサルティング経験:
  法人・個人問わず、ニーズのヒアリングと提案を経験してきた方は、エンジニアパートナーの業務に応用できるスキルを多く持っています。
• マーケティング・SNS活用の知識:
  リード獲得においてマーケティング部門と協業するため、デジタルマーケティングやSNSを活用した情報発信への関心・知識があると歓迎されます。

• IT人材市場・フリーランス市場の専門知識:
  ITエンジニアのスキルセット、案件動向、フリーランス市場の構造を深く学べるため、IT×人材領域の専門家としての知見が身につきます。
• キャリアコンサルティングスキル:
  多様なバックグラウンドを持つITフリーランスのキャリア相談に対応することで、キャリアアドバイスの実践スキルと人材コンサルタントとしての素養が高まります。
• マーケティング視点と市場分析力:
  マーケティング部門と連携してリード獲得戦略を考える機会があり、市場分析・顧客理解・ブランディングの視点が実践的に身につきます。
• プロジェクトマネジメント・業務改善スキル:
  複数の求職者案件を並行して管理するため、タスク管理・優先順位付け・プロセス改善のスキルが自然と養われます。
• 上場企業での組織運営・ビジネスリテラシー:
  東証上場企業の社内制度・評価制度・コンプライアンスなどを経験でき、ビジネスパーソンとしての基礎力も強化されます。