04_マーケティング（オープンポジション）【正社員】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• デジタル広告運用経験（SEM・SNS広告等）
• CRM施策（メール・LINE・アプリPush等）の設計・運用経験
• データ分析・数値管理の実務経験
• マーケティング施策の企画・実行経験

• 数値思考力:
  広告効果やユーザー行動データなど、数値を根拠に仮説を立て、施策を評価・改善するサイクルを回せる力が求められます。
• 主体的な推進力:
  将来のマネージャー候補として、指示待ちではなく自ら課題を発見し、施策を推進できるオーナーシップが必要です。
• 柔軟な学習適応力:
  広告・CRM・新規事業と複数の領域をローテーションする可能性があるため、新しい分野でも素早くキャッチアップできる学習意欲が求められます。
• クロスファンクショナルな連携力:
  プロダクト・セールス・エンジニアなど他部署と協働しながら施策を進めることが多く、部門横断でのコミュニケーション・調整力が必要です。
• ユーザー視点の思考:
  「Users Rule（ニーズを探求し続ける）」という企業バリューの通り、常にユーザーの真のニーズを起点に施策を考えられることが重視されます。

• SNS・インフルエンサーマーケティングの経験:
  TikTok・Meta・X等のSNS広告運用やインフルエンサー施策の経験があると、新規事業・ブランディング領域で即戦力として活躍できます。
• BtoCアプリ・ECサービスのマーケティング経験:
  ユーザー向けアプリやECサービスにおけるグロースハック・LTV改善施策の経験者は、事業成長への貢献度が高いと評価されます。
• 新規事業立ち上げ・GTM推進の経験:
  ゼロイチの新規事業でテストマーケティングを推進した経験は、オンライン診療・ECなどの新規事業担当として活かせます。
• 美容・ヘルスケア・医療系業界でのマーケティング経験:
  自由診療領域特有のユーザー心理や規制環境への理解があると、戦略立案の質が向上します。

• マルチチャネルのデジタルマーケティング実務スキル:
  SEM・TikTok・Meta・X等の広告運用から、アプリPush・LINE・メールのCRM施策まで、幅広いチャネルの実務スキルが一社で習得できます。
• データドリブンな意思決定力:
  ユーザー分析・セグメンテーション・CVR改善施策を通じて、データを根拠に仮説検証サイクルを回す実践的スキルが身につきます。
• 新規事業マーケティング（GTM）の経験:
  オンライン診療・ECなどの新規事業立ち上げにおける市場検証・テストマーケティングのノウハウを、成長フェーズのスタートアップで直接習得できます。
• BtoBtoCプラットフォームビジネスの知見:
  クリニック（B）とユーザー（C）の両面に関わるプラットフォームビジネス特有のマーケティング設計力が養われます。
• マネジメント・戦略立案スキル:
  将来のマネージャー候補として、上長との1on1や目標管理プロセスを通じて、施策の戦略立案やチームマネジメントの基礎を早期から経験できます。