コンテンツプランナー (ベビー用品担当)
- 年収
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600万円〜1,008万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆職務内容
月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるベビー用品コンテンツの商品選定・品質管理を担当するポジションを募集します。
私たちは、特定のメーカーやブランドに偏ることなく、市場全体を俯瞰しながら、ユーザーが「自分に合った良い商品」を選べるようにするサービスを展開しています。
本ポジションでは、「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツ品質の管理まで、一貫して担当します。
ベビー用品のバイヤー・MD・商品企画として培ってきた市場分析力や“モノを見る目”を活かし、企業の販売戦略に縛られず、中立的な立場で市場全体を比較・評価できる環境です。
また、データ分析や検証結果をもとに、よりロジカルに「本当に良い商品」を導き出す経験が積めます。「売るための商品選定」ではなく、「ユーザーが自分にあったものを選べるサービスをつくるための商品選定」をしていただきます。
職務詳細
商品選定・検証プロセスの品質管理
検証項目の過不足チェック
評価項目の適切性チェック
検証コンテンツの記載情報の正確性チェック
商品選定の妥当性評価(市場動向や販売データをもとに、掲載商品の網羅性・公平性を確保)
コンテンツの品質管理・担保
人気ランキング掲載商品の妥当性評価と選定基準のアップデート
コンテンツのクオリティチェックと改善提案
掲載商品のデータ(検証結果・スペック情報)の正確性チェック
選び方・商品紹介文・検証データの整合性チェック
参考コンテンツ
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ベビー・キッズ・マタニティのコンテンツ一覧◆ポジションの魅力
バイヤー・MD出身の方へ
企業戦略や販売目標に縛られず、ユーザー本位で商品を選定できる
市場全体を公平に見渡し、培った“目利き力”を公正な比較に活かせる
「売るため」ではなく「選ばれるためのコンテンツ」を生み出せる
商品企画出身の方へ
自社・他社を問わず、全ての商品を同じ基準で比較・評価できる
ユーザーが“自分に合った商品”を選べる情報設計・構造づくりに関われる
「商品の強みを伝える」から「ユーザーの選択を支える」へ、キャリアを進化させられる - 企業名
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株式会社マイベスト
- 本社所在地
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東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(VISA取得休暇など)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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中立的な立場での商品選定:
特定メーカーや企業の販売戦略に縛られず、市場全体を俯瞰したうえでユーザー本位の商品選定ができます。バイヤー・MD出身者がこれまで培ってきた「目利き力」を、公正な比較・評価に活かせる希少な環境です。 -
月間3,000万人規模のサービスへの貢献:
日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」は創業7年で月間3,000万人以上のユーザーが利用するまでに成長。自分が関わったコンテンツが多くの消費者の購買意思決定を直接支えるという、大きな社会的インパクトを感じられます。 -
LINEヤフーグループの安定基盤:
ソフトバンクグループ傘下のLINEヤフーの連結子会社であり、ベンチャーでありながらグループの健康保険など大企業の福利厚生も享受できます。成長性と安定性を兼ね備えた環境です。 -
データ・ロジックに基づく商品評価の経験:
社会選択理論を応用した独自の評価手法(特許取得済み)を活用し、感覚・経験だけでなく検証データや市場動向をもとにロジカルに「本当に良い商品」を導き出すスキルが身につきます。 -
充実した福利厚生と子育て支援:
書籍購入費・セミナー参加費・資格取得費用の全額会社負担、育児休業制度に加えフルフレックスやリモートワーク・ベビーシッター・家事代行費用補助など、育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ベビー用品カテゴリーにおけるバイヤー・MD・商品企画の実務経験
- 市場分析・販売データ活用による商品選定・商品評価の経験
- コンテンツや商品情報の品質管理・正確性チェックの経験
- 商品の検証プロセス設計または品質管理への関与経験
- ベビー用品市場における商品知識・トレンド把握力
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ユーザーファーストな思考:
企業の販売目標やメーカーへの忖度ではなく、常にユーザーの視点に立って「本当に良い商品」を追求できる誠実さと姿勢が求められます。 -
中立的・公平な判断力:
自社・他社を問わず、すべての商品を同じ評価基準で比較・評価できる客観性と、特定ブランドへのバイアスを排除して判断できる公正さが必要です。 -
ロジカルな情報整理力:
検証結果や販売データ、スペック情報などを体系的に整理し、評価軸の過不足や整合性を論理的にチェックできる能力が求められます。 -
自律的なPDCA推進力:
自らが主体的に課題を設定し、選定基準のアップデートや品質改善を繰り返していける、自走・自己管理能力が重視されます。 -
コミュニケーション・フィードバック力:
コンテンツの改善提案を関係者に的確に伝え、チームで質を高めていくための建設的なコミュニケーション能力が必要です。
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ベビー用品以外の子育て関連カテゴリーの知見:
おもちゃ・子供服・マタニティ用品など、周辺カテゴリーの商品知識があると、より広い視点でコンテンツ品質の向上に貢献できます。 -
ECサイト・デジタルマーケティングの基礎知識:
Amazon・楽天等のECプラットフォームにおける商品データや購買トレンドを読み解く経験があると即戦力として活躍できます。 -
データ分析・表計算ツールの活用経験:
販売データや検証結果を集計・分析するために、ExcelやGoogle スプレッドシートなどを活用した業務経験があると望ましいです。 -
コンテンツ制作・ライティング経験:
商品紹介文や選び方ガイドのチェック業務において、ライティングや編集の経験があると、品質管理の精度が高まります。
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中立的な商品評価・市場分析力:
特定企業の意向に左右されない独自の評価フレームワークを活用することで、業界横断的・客観的な商品評価スキルが身につきます。バイヤー・MD経験をさらに進化させたスキルセットになります。 -
コンテンツ品質管理の専門知識:
検証プロセスの設計・チェック・改善提案を一貫して担うことで、Webコンテンツにおける品質保証(QA)の実践的な経験を積むことができます。 -
データドリブンな意思決定スキル:
販売データや検証結果をもとにした商品選定・掲載基準の更新を繰り返す中で、感覚だけに頼らないロジカルな意思決定スキルが体系的に身につきます。 -
ユーザー視点の情報設計力:
ユーザーが「自分に合った商品を選べる」情報構造を設計する業務を通じて、UXや情報アーキテクチャの観点での思考力が養われます。 -
グローバルサービス開発への参画経験:
8か国・地域に展開するサービスの一員として、国内最大級のプラットフォームの成長に直接コミットした実績を積むことができます。
- 現在
- コンテンツ品質リード ベビー用品カテゴリーの品質管理を深化させ、検証プロセスや選定基準の設計において中心的な役割を担います。他カテゴリーへの横展開も視野に入ります。
- カテゴリーマネージャー 複数カテゴリーにまたがる商品選定・品質管理を統括するポジションへ。プランナーチームのリードや後輩育成も担います。
- コンテンツ事業部マネージャー 部門全体の品質戦略や評価軸の設計に携わり、事業の方向性にも影響を与える管理職ポジションへのステップアップが可能です。
- プロダクト・事業開発への越境キャリア 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境を活かし、コンテンツ品質の知見をもとにプロダクト改善・新規事業開発へとキャリアを広げることも可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されており、有給休暇の取得もしやすい文化があるとの声が多い。子育てとの両立を支援する制度も充実している。
2. 職場の人間関係・風土: 温厚で勉強熱心なメンバーが多く風通しが良い、ハラスメントがなく働きやすいという評価がある。女性がマネージャーや経営...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り340文字)
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