株式会社bitFlyer

株式会社bitFlyer

AI戦略(マネージャー/メンバー)

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
AI Agentの自律的知性とBlockchainの永続化基盤が融合する時代を見据え、この領域でプラットフォーム提供者としての地位確立を目指し、AI戦略の策定・実行をリードするマネージャーを募集します。業務生産性の飛躍的向上に加え、AI専用ウォレット・ステーブルコイン決済・SaaSプラグイン等の革新的プロダクトの企画・開発を推進し、AIが経済主体として活動する次世代市場の基盤構築に貢献いただくポジションです。

【業務内容】
■全社AIプロジェクトの企画・運営・進捗管理
■データ×AIによる業務改善・新規価値創出施策の実行支援
■AIモデル導入・PoC推進・成果分析と改善計画策定
■KPI管理・成果レポーティングおよび経営層への報告
■社内AIツール/ソリューションの導入推進と評価
■AI×Blockchainユースケースの調査・検証支援
■リスク管理・AI倫理ガイドライン運用の補佐
■チーム横断でのAIナレッジ共有・ドキュメント整備

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

企業名

株式会社bitFlyer

本社所在地

東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー(33階)

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • AI×Blockchain最前線でのプラットフォーム構築:
    AIエージェントの自律的知性とブロックチェーンの永続化基盤が融合する次世代領域において、プラットフォーム提供者としての地位確立をリードできる希少なポジションです。AI専用ウォレット・ステーブルコイン決済・SaaSプラグインなど、革新的プロダクトの企画・開発推進に携わることができます。
  • 日本最大級の暗号資産取引所でのAI戦略立案:
    国内ビットコイン取引量トップクラスを誇り、日米欧の3拠点でグローバルに展開するbitFlyerで、全社横断のAI戦略策定・実行をリードできます。経営層への直接レポーティングを通じて、会社全体の意思決定に影響を与えられるポジションです。
  • 業界トップクラスの報酬水準:
    同社のマネージャー職の想定年俸は800万円〜1,800万円と、業界内でも高い水準を誇ります。加えて、パフォーマンスボーナスや会社業績に連動した賞与制度も整備されており、成果に応じた報酬還元が期待できます。
  • ダイバーシティ豊かなハイパフォーマー集団との協働:
    外資証券・投資銀行、戦略系コンサル、外資系IT企業など多様なバックグラウンドを持つ各分野のハイパフォーマーが集まる環境です。エンジニアの3割強が海外出身者であり、グローバルな視点でAI戦略を議論・推進できます。
  • 東京ミッドタウンの充実したオフィス環境:
    六本木の東京ミッドタウンに直結するオフィスで、高性能PC・大画面ディスプレイ・厳選オフィスチェアなど、業務効率を最大化する環境が整備されています。フリードリンク・フリースナックも完備しており、集中して業務に取り組める環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AIプロジェクトの企画・運営・進捗管理経験
  • データ分析・AIモデル導入・PoCの推進経験
  • 社内AI/SaaSツールの導入・評価経験
  • KPI管理および経営層へのレポーティング経験
  • AI×Blockchainに関するユースケース調査・検証経験
  • チーム横断でのナレッジ共有・ドキュメント整備経験
  • AI倫理ガイドラインやリスク管理に関する知識
必須スキル(ソフト)
  • 戦略的思考力:
    全社AIプロジェクトを経営視点で俯瞰し、中長期的なAI戦略と短期的な施策実行を結び付ける論理的・戦略的思考力が求められます。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    チーム横断での施策推進や経営層への報告など、社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、合意形成を推進する能力が必要です。
  • 成果志向・KPI達成意欲:
    AI施策の成果をKPIで定量化し、分析・改善サイクルを継続的に回す姿勢が求められます。数字に基づいた成果報告を経営層に対して的確に行えることが重要です。
  • 自律的な学習・適応力:
    AIおよびブロックチェーン技術の進化は極めて速く、最新トレンドを自律的にキャッチアップし、新しいユースケースや技術動向を業務に取り込んでいく姿勢が必要です。
  • リスク感度とコンプライアンス意識:
    AI倫理ガイドラインの運用補佐やリスク管理を担うため、金融業界・暗号資産業界特有の規制環境を踏まえたリスク感度と高いコンプライアンス意識が求められます。
歓迎スキル
  • 暗号資産・ブロックチェーンに関する知識・経験:
    ビットコインやイーサリアムをはじめとする暗号資産の仕組み・取引経験、またはブロックチェーン技術の業務適用経験があると即戦力として活躍しやすい環境です。
  • 生成AI・LLMの実務活用経験:
    ChatGPT・Claude等の生成AI、もしくはLLMを活用した業務改善やプロダクト開発の実務経験があると、AI施策の企画・実装において強みを発揮できます。
  • ビジネスレベルの英語力:
    社内には海外出身の社員が多く、英語での議論や海外拠点との連携も発生するため、英語でのコミュニケーション能力はプラス評価となります。
  • コンサルティングまたは金融機関でのAI・DX推進経験:
    戦略コンサルや金融機関でのAI・DX推進経験、またはフィンテック領域でのプロダクト企画経験があると、業務内容とのフィット感が高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • AI×Blockchainの実装・事業化スキル:
    AIエージェントを活用したウォレットや決済インフラなど、次世代の金融プロダクト企画・開発に実務として携わることで、世界最先端のAI×Web3領域における実践的なスキルを習得できます。
  • 全社横断AIプロジェクトのマネジメント経験:
    複数部門にまたがるAI施策の企画・運営・進捗管理を通じて、大規模なAIプロジェクトマネジメントの実務経験を積むことができます。
  • 経営レベルのAI戦略立案・レポーティング能力:
    KPI策定から経営層へのレポーティングまでを担うことで、戦略立案と成果管理を一気通貫で行うビジネスリーダーとしての能力を磨けます。
  • 暗号資産・フィンテック業界の深い知見:
    日本最大級の暗号資産取引所において、規制対応・市場動向・プロダクト開発に日常的に触れることで、金融×テクノロジー領域における専門的な業界知見を獲得できます。
  • グローバルなビジネス推進スキル:
    日米欧の3拠点を持つグローバル企業において、多国籍のメンバーとの協働を通じて、国際的なビジネス推進スキルとクロスカルチャーなコミュニケーション能力を高めることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • AI戦略スペシャリスト AI施策の企画・実行・分析の経験を積み重ね、AI×Blockchain領域における深い専門知識を持つ社内の中核人材として確立。各部門のAI推進を技術的・戦略的にリードするエキスパートへ成長します。
  • AIプロダクトマネージャー 全社AIプロジェクトの推進経験を活かし、AI専用ウォレット・ステーブルコイン決済・SaaS等の具体的なプロダクト開発をリードするプロダクトマネジメントのキャリアパスも開かれています。
  • 事業戦略マネージャー・部門責任者 AI戦略と事業戦略の両軸に精通したマネジメント人材として、部門の統括責任者やビジネスデベロップメントのリーダーへのキャリアアップが期待されます。
  • CTO / CDO / 経営幹部 技術と経営の両面に深い知見を持つ人材として、CTO・CDO(最高データ責任者)・CAIO(最高AI責任者)等の経営幹部ポジションへの登用も視野に入るキャリアトラックです。
  • 独立・起業・Web3スタートアップ創業 AI×Web3領域の実務経験と人脈を活かして、同領域でのスタートアップ創業やVC・コンサルタントとしての独立など、次世代の起業家・専門家としてのキャリアも広がります。
AI 口コミまとめ
同社は暗号資産・フィンテック領域における先端企業として、優秀な人材が集まる環境と高い報酬水準が一定の評価を得ています。一方で、評価制度の透明性や組織マネジメントに関しては賛否が分かれており、ベンチャー特有の裁量の大きさとともに、個人の実力が如実に問われる文化であるという声が見られます。リモートワークは部門によって対応が異なり、比較的自由な社風が特徴として挙げられています。全体として、成長意欲の高い人材にとっては大きなチャンスがある一方、一定の自律性と即戦力が求められる環境です。

【ポジティブな評価】
1. 報酬水準の高さ:ベンチャー企業としては給与水準が高いとの声が複数あり、マネージャー層では特に市場競争力のある報酬が設定されています。年俸制にパフォーマンスボーナスが加わる体系で、業績が良い年には相応のインセンティブが期待できます。
2. 優秀な人材との協働環境:外資系金融・コンサル・IT出身のハイパフォーマーが集まっており、多様なバックグラウンドの優秀な同僚と切磋琢磨できる点が評価されています...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り423文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。