note株式会社

note株式会社

プロダクトマネージャー

勤務地

職務内容

◆具体的な業務イメージ

noteのプロダクトビジョンであるインターネット上の「街」を具現化するため、まずは特定の機能やプロジェクトの主担当として、企画からリリース、その後のグロースまでを一貫してリードしていただきます。

具体的な業務例:
<企画>課題の具体化と要件定義

担当プロダクトのBRDやPRDの具体化、作成、レビュー
プロダクトロードマップの管理
UI/UXの設計支援

<開発・実行>開発プロセスのリード

開発のプロジェクト推進
優先順位の管理と意思決定
UATの実行

<グロース>リリース戦略と効果検証

プロダクトのリリース戦略の実行
リリース後のKPI測定と評価、ネクストアクションの定義

<その他>

横断プロジェクトなどへの参加
AI活用の検討、推進

入社後の流れ・担当領域:

入社直後は、リードPMやマネージャーとともに戦略を具体的で実効性のある仕様や計画へ落とし込み、開発チームと共に形にしていく業務からスタートしていただく予定です。
担当する対象範囲は、現行プロダクトに加え、新規事業(noteマネー、TALES)や、今後の経済圏創出に関わる領域など、多様なプロダクトからご経験や適正に応じて決定します。

◆ポジションの魅力
PdMとして圧倒的な成長や挑戦ができるチャンス
noteの「街」は、今まさに大きな成長の転換点です。AI時代だからこそ、ひとが書いた言葉の価値は高まっています。“あらゆる創作が全力でたのしめる場所”であり、“「いい記事を書けば、必要としているひとに届く」と信じてもらえる場所”であり続けるために、進化・変革のさなかにあります。この変化の最前線で、ご自身の強みを活かしながらプロダクトを一緒につくっていける方を探しています。

※変革は段階的で、急に明日会社がガラッと変わっている・新しいプロダクトが出来上がっていることはありません。今生み出せる価値を軸にしながら同時に変えていく、その変化を前向きに一緒に試行錯誤していただける方に来ていただきたいと考えています!

AIをはじめ最先端の技術を積極的に試せる環境
Gemini ProやCursorの全社配布、AI手当など、会社としてAIを積極的に活用している環境で、最新の技術を即座にプロダクト検証に投入できるスピード感があります。AIを積極的に活用できるプロダクトマネージャーへキャリアアップできます。

企業名

note株式会社

本社所在地

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング

雇用形態

その他

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 成長転換点のプロダクトを最前線でリード:
    noteの「街」は今まさに大きな転換期を迎えており、AI時代における人の言葉の価値が再評価されるタイミングで、プロダクトの進化・変革の最前線に関われます。企画からリリース・グロースまでを一貫して担うPdMとして、圧倒的な成長と挑戦ができる環境です。
  • AIをプロダクト検証に即投入できる先進的な環境:
    Gemini ProやCursorの全社配布、AI手当の整備など、会社としてAI活用を積極的に推進しており、最新技術をプロダクト検証にスピーディーに投入できます。AI時代に対応したPdMとしてのキャリアアップが期待できます。
  • 多様なプロダクト領域への関与:
    現行プロダクトに加え、新規事業(noteマネー、TALES)や今後の経済圏創出に関わる領域など、多様なプロダクトへ経験・適性に応じてアサインされます。幅広い事業フェーズを経験できる点が大きな魅力です。
  • 裁量ある自律的な働き方:
    在宅をベースとしたハイブリッド勤務制度、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しており、自律的かつ柔軟に働くことが可能です。副業も認められており、ライフスタイルに合わせた就業環境が整っています。
  • 社会的影響力の大きいサービスへの貢献:
    会員数500万人以上の大規模メディアプラットフォームで、クリエイターの創作活動を支援するプロダクトに携われます。自分が手がけた機能が多くのユーザーの日常に直結する、やりがいの大きい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・スキルが求められます。


  • 自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験(規模不問)
  • エンジニアと円滑にコミュニケーションできる開発知識
  • BRD・PRDの作成・レビュー経験
  • プロダクトロードマップの管理経験
  • KPI設計・効果検証の実務経験
  • ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題の構造化と要件定義力:
    担当プロダクトの課題を具体化し、BRD・PRDとして的確に言語化・定義できる能力が求められます。あいまいな事象を整理し、開発チームが動ける仕様に落とし込む力が不可欠です。
  • リーダーシップと巻き込み力:
    進むべき方向を自ら提案し、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードできる推進力が必要です。
  • 顧客最優先の思考と多様な意見への傾聴姿勢:
    多様な意見に耳を傾けながらも、常にユーザー・クリエイターファーストの視点で意思決定できる姿勢が求められます。
  • 変化への適応力と前向きな試行錯誤:
    事業の変革・成長フェーズにある中で、方針変更や新しい挑戦を前向きに捉え、スピーディーに対応できる柔軟性が重視されます。
  • noteのビジョン・ミッションへの共感:
    「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションと、noteの将来の可能性に共感・コミットできることが前提条件として重視されます。
歓迎スキル
  • エンジニア・デザイナーとしての開発経験:
    Webサービスやモバイルアプリの制作バックグラウンドを持つ方は、開発チームとのより深い連携が期待でき、即戦力として活躍しやすい環境です。
  • iOSまたはAndroidアプリのPdM経験:
    モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験があると、アプリ領域のプロジェクト担当においてスムーズに貢献できます。
  • プロダクトの中長期戦略策定・実行経験:
    ロードマップ策定だけでなく、中長期的な事業戦略の立案・実行まで経験がある方は、より上流からプロダクトに関与できます。
  • CGMプラットフォームのPdM経験:
    ユーザー生成コンテンツ(CGM)型のプラットフォームにおけるPdM実務経験を持つ方は、noteの事業特性を活かした提案・実行が期待されます。
  • AI・LLMを活用したプロダクト開発経験:
    生成AIやLLMをプロダクトに組み込んだ経験を持つ方は、AI活用推進を重視するnoteのプロダクト戦略において即戦力となれます。
この求人で得られるスキル
  • AI活用型PdMとしての実践スキル:
    Gemini Pro・Cursorなど最先端AIツールを日常的に活用しながら、AI時代のプロダクトマネジメントの実践的なスキルセットを磨くことができます。
  • 大規模CGMプラットフォームの事業企画・グロース経験:
    500万人以上の会員を抱える大規模サービスにおいて、企画からリリース・KPI検証・グロースまでを一気通貫で担う実践的なスキルが身に付きます。
  • 新規事業立ち上げのPdM経験:
    noteマネーやTALESといった新規事業のプロダクトマネジメントを担うことで、0→1フェーズのプロダクト開発・事業化に関する実践的な知見が得られます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクトリード力:
    エンジニア・デザイナー・ビジネス・コーポレートなど多様な職種と連携しながら横断プロジェクトをリードする経験を通じ、組織横断でのファシリテーション・調整能力が強化されます。
  • プロダクト戦略立案・ロードマップ策定スキル:
    リードPM・マネージャーと共にロードマップを具体化し、事業戦略に紐づくプロダクト設計の上流工程を経験することで、戦略立案能力が高まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロダクトマネージャー 担当領域を拡大しながら、プロダクト全体の戦略策定・実行をリードするポジションへのステップアップが見込まれます。リードPMとして後輩PdMの育成・支援にも関与できます。
  • プロダクトマネージャー(新規事業特化) noteマネーやTALESなど、新規事業領域の専任PdMとして0→1フェーズの事業立ち上げを主導するキャリアパスです。事業家・起業家的なスキルを磨けます。
  • プロダクト責任者(VPoP/CPO) プロダクト組織全体のビジョン設定・戦略策定・ロードマップ管理を担うプロダクト責任者ポジションへの昇格が想定されます。
  • テックスタートアップの創業・経営 noteで培ったプロダクト戦略・AI活用・大規模サービス運営の知見を活かし、独立・起業や他スタートアップの経営幹部(CPO等)として活躍するキャリアパスも考えられます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、note株式会社はリモートワークの柔軟性やワークライフバランスの取りやすさが高く評価されており、残業は比較的少なく有給も取得しやすい環境との声が多く見られます。ミッションへの共感を持つクリエイター気質の人材が集まる組織で、ベンチャーらしく稟議や社内政治が少なく自律的に動きやすい点も評価されています。一方で、方針変更の頻度の高さや、高水準で入社した場合の昇給ペースに対する不満も一部見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモート・フルフレックスが前提で、遅刻・早退にも寛容、副業も可能という声が多く、自律的な働き方がしやすい環境として高く評価されています。
2. 残業・休暇取得:残業・休日出勤が少なく、有給休暇が取得しやすいという口コミが複数見られます。育休取得率も高く、女性の働きやすさも評価されています。
3. 社内環境:社内政治や派閥がなく、風通しの良いフラットな組織文化であるとの評価が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。