【プロジェクトマネージャー職/インターネット広告事業本部/AIオペレーションテクノロジー本部】広告事業のAI実装を牽引するプロジェクトマネージャー(東京勤務)
- 年収
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504万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【募集ポジション概要】
AIオペレーションテクノロジー本部とは、サイバーエージェントのインターネット広告事業において下記サービスを開発している組織です。
・広告効果を上げるためのAIサービス
・業務効率改善のためのAIサービスAIを駆使して、インターネット広告事業部の価値となる新しい事業・サービスを創ることをミッションとしています。
【主な業務内容】
※面接を通して下記いづれかの業務をお任せする予定です。
・AIエージェントの企画および要件定義:生成AIや大規模データを活用した自動化エージェントの企画・設計
・業務プロセスのAI化:現行オペレーションを分析し、AI駆動型のプロセスに再構築するプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・AIを活用したサービス開発の専門知識と実践経験を獲得できます。業務課題を分析し、革新的かつ効果的な解決策を創出する能力を養えます。
・約2,500名の営業・スタッフが従事する広告事業部のAI化と、業界最大規模の広告配信オペレーションの最適化を経験できます。大規模プロジェクトの企画立案から実行まで全フェーズをリードするスキルを習得できます。
・経営層へのサービス提案・説明の機会を通じて、複雑な情報を可視化し分かりやすく伝えるスキルや、部門横断的なプロジェクト推進能力を向上させることができます。
【必須要件】
・現行業務で生成AIの活用経験がある方
・チームでプロジェクトを推進していく事に前向きな方【歓迎要件】
・AIエージェント等の導入・開発経験
・プロダクトマネージャー(PdM)またはPMOとしての実務経験
・業務設計・業務効率化のプロジェクトマネジメント経験
・広告業界においての実務経験【求める人物像】
・チームでの連携が多いことから協力的で支え合うカルチャーに共感いただける方
・知的好奇心旺盛で、AIなど最先端技術への関心が強い方
・社内インパクトの大きな業務改善プロジェクトに関心をお持ちの方
・変化を「成長の機会」と捉え、前向きに楽しめる方
・困難な物事に対しても粘り強く取り組み、成果に責任を持つ姿勢がある方
・関係者を巻き込み、協働を生み出して成果を出す力のある方
・前例にとらわれず、自ら動いて価値を生み出す姿勢がある方【選考プロセス】
・面接回数:3回
※うち1回は対面面接を実施します【募集背景】
本ポジションでは、最新技術を活用して業務プロセスの大幅な改善を実現することがミッションです。組織の中核として社内プロジェクト・プロダクトを牽引し、広告事業部のAI実装を実現できる人材を求めています。
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■記事
・AIが広告効果を可視化し、簡易分析を実施する「シーエーアシスタント」 広告主の担当者専属AIアシスタントとして、広告主企業向けに提供開始
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32299・AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」の提供を開始
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29953【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) ・夏期休暇(毎年3日間) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・女性向け特別休暇(生理休暇・妊活休暇など) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・国民の祝日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 など
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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国内最大規模の広告AIプロジェクトを牽引:
約2,500名の営業・スタッフが従事するインターネット広告事業部全体のAI化を推進するという、業界最大規模のインパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 -
生成AI・大規模データを活用した最先端業務:
生成AIや大規模データを活用した自動化エージェントの企画・設計という、現在最も注目される技術領域での実務経験を積むことができます。 -
経営層への提案・プレゼンの機会:
経営層へのサービス提案・説明の機会を通じて、複雑な情報を可視化し分かりやすく伝えるスキルや、ビジネスリーダーとしての経験を早期から積むことができます。 -
業務プロセス変革のPM経験:
現行オペレーションを分析し、AI駆動型のプロセスへ再構築するプロジェクトマネジメントを担うことで、DX・AI実装のリーダーとして市場価値の高いスキルを身につけられます。 -
充実した福利厚生と高い報酬水準:
有価証券報告書によれば平均年収914万円という高い水準に加え、「2駅ルール」による家賃補助(月3万円)、macalonパッケージ(女性支援)、リフレッシュ休暇など、独自の福利厚生が充実しています。
以下のスキル・経験が必須要件として求められます。
- 現行業務における生成AI活用経験
- チームでのプロジェクト推進経験
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協調性・チームワーク:
連携が多いポジションのため、メンバーと協力し合いながら成果を出す姿勢が求められます。困難な状況でも関係者を巻き込み、協働を生み出す力が重要です。 -
知的好奇心・技術への関心:
AIなど最先端技術に対して強い関心を持ち、常に学び続ける姿勢が必要です。変化の激しいAI領域において自発的にキャッチアップできる能力が問われます。 -
変化適応力・成長志向:
変化を「成長の機会」と捉え、前向きに楽しめる方が求められます。新しいテクノロジーや業務プロセスの変革に柔軟に対応できる姿勢が重要です。 -
粘り強さと結果へのコミット:
困難な物事に対しても諦めず取り組み、成果に責任を持つ姿勢が必要です。大規模プロジェクトを最後まで推進するための強いメンタリティが求められます。 -
自律的な行動力:
前例にとらわれず、自ら動いて価値を生み出す姿勢が期待されます。与えられた業務をこなすだけでなく、社内インパクトの大きな改善提案を自発的に行える人物像です。
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AIエージェントの導入・開発経験:
生成AIや自動化エージェントの企画・導入・開発の実務経験があれば、即戦力として活躍が期待できます。 -
PdM・PMOとしての実務経験:
プロダクトマネージャーやPMOとしての業務経験があると、大規模プロジェクトの推進においてより早期に成果を発揮できます。 -
業務設計・業務効率化のPM経験:
業務プロセスの分析・改善を伴うプロジェクトマネジメント経験は、本ポジションの主要業務に直結するため特に歓迎されます。 -
広告業界での実務経験:
インターネット広告業界での実務経験があると、事業文脈や顧客・業務課題の理解を早めることができます。
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広告AIサービスの企画・実装スキル:
生成AIや大規模データを活用したサービスの企画から要件定義・実装推進まで、一貫して携わることでAIプロダクト開発の専門知識と実践経験を習得できます。 -
大規模プロジェクトマネジメント能力:
業界最大規模の広告配信オペレーションのAI化という大型プロジェクトを通じて、企画立案から実行まで全フェーズをリードするPMスキルを磨けます。 -
経営層への提案・説明スキル:
経営層へのサービス提案・説明の機会を通じて、複雑な情報を可視化し分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力や戦略的思考力を高められます。 -
部門横断のステークホルダーマネジメント:
約2,500名規模の広告事業部を横断するプロジェクト推進を通じて、多様な部門・関係者を巻き込みながら成果を出すステークホルダーマネジメント力を習得できます。 -
業務プロセス改革・DX推進経験:
現行オペレーションをAI駆動型プロセスへ再構築する業務変革経験は、今後の市場における希少価値の高いDX推進スキルとして活用できます。
- 現在
- AIオペレーション推進リーダー 担当プロジェクトの成果を出しながら、AIエージェント・業務改善プロジェクトのリード経験を積み、チーム内での中心的な存在として認められるステップです。
- プロジェクトマネージャー(上位グレード) 複数の大規模AIプロジェクトを統括し、経営層との折衝や新規提案を主導する立場へ。半年ごとの評価制度により、成果次第でスピード昇格も実現できます。
- 部門マネージャー AIオペレーションテクノロジー本部内のチームや機能を束ねるマネジメントポジション。年収800万〜1,000万円以上の水準が見込まれ、組織全体のAI化戦略を牽引します。
- 事業本部長・経営幹部 インターネット広告事業本部全体または関連事業を統括するリーダーポジション。部長・局長クラスでは年収1,500万円以上も視野に入り、子会社社長への抜擢キャリアも存在します。
【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬水準: 有価証券報告書ベースの平均年収が914万円(2025年9月期)と業界最高水準であり、半年ごとの評価制度によるスピード昇給も魅力として挙げられています。実力主義の文化から、20代後半〜30代での高収入も現実的と評されています。
2. 成長・キャリア環境: 若手への早期裁量付与や抜擢文化があり、「20代成長環境スコアが高い企業」としても評価されています。自分のアイデアが採用されやすく、やりがいを感じやすい環境との...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り457文字)
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